製造監督(自動車部品製造/近藤工業株式会社)
株式会社近藤組
勤務地愛知県豊田市
想定年収400〜450万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年7月30日
この求人ページについて
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選考状況により、充足によるポジションクローズ・非公開となる場合がありますのでご了承ください。
求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 製造監督(自動車部品製造/近藤工業株式会社) |
| このポジションを募集する背景 | 採用予定人数5名の募集です。将来的に生産ラインの監督者として、主に派遣スタッフや外国人労働者の管理を担う人材を求めています。 |
| 業務内容 | ■業務内容 アイシングループ向け自動車部品製造の監督業務を担当いただきます。具体的には作業指導、安全・品質の管理、生産性の管理、労務管理などです。 ■入社後の流れ 入社後は、製造職として本社工場(豊田市)または知立工場において一連の製造の流れを覚えていただきます。将来的に生産ラインの監督者として、主には派遣や外国人労働者の管理を行うため、メンバーとコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ■工場の特徴 ・本社工場・知立工場: 自動車外装モールやサイドステップ、ドアレール部品などを製造。プレス加工・樹脂成型加工、組付けなどの工程を担っています。 ・額田工場: エキゾーストマニホールド、コンバーターなどの自動車エンジン部品を製造。切削・溶接・パイプ曲げなどの工程を担っています。 ■生産技術・品質保証体制 非接触測定機や3Dプリンターによる造形(治具の作製や組付性の確認)、5軸加工機等を活用し、品質を担保しています。専用機や治具製作の内製化も行っています。 ■職場の雰囲気 チーム一丸となって仕事を進めていく社風で、事業部や部門間での連携も盛んなため、様々な先輩や同僚と関わりながら成長できます。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・普通自動車免許第一種 【WANT】 ・製造現場で班長やマネジメント経験がある方 |
| こんな方と働きたい | ・ブランクがある方でも歓迎(ブランクOK) ・U・Iターンでの転職を考えている方 ・社会人経験20年以上のベテランの方も歓迎 ・チームで連携しながら成長していきたい方 ・派遣スタッフや外国人労働者と丁寧にコミュニケーションを取れる方 |
採用条件
| 想定年収 | 400万～450万円(月給245,000円～310,000円、賞与年3回、給与は学歴・経験・年齢・前職年収等をベースに決定) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 高丘新町天王11（最寄駅: 三河八橋）／転勤: あり |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | ①8:00～17:00②20:00～5:00 （所定労働時間：7時間50分）隔週で夜勤あり、夜勤の時間は②になります。 / 休憩70分 / 月平均残業30時間 |
| 休日休暇 | 土日休み（祝日は除く） / 休日備考：週休2日制/年間休日日数116日 その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 原則土曜・日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※一部土曜出勤あり。部門毎の会社カレンダーによる / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 / 通勤手当詳細：上限30,000円（社内規定あり） 家族手当詳細：配偶者15000円、子一人当たり5000円 社宅・社員寮詳細：社宅（5階建3LDK）3万7千円負担。独身寮（5階建1R個室）、5000円負担 その他手当・詳細、福利厚生：退職金制度：65歳までの再雇用制度あり＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内外の専門研修・OJT■資格取得奨励金制度 ■教育制度 新入社員研修、3ヶ月現場研修、ISO研修、エルダー研修、各種階層別研修、資格取得講習会など■資格手当（3,000円～）■現場手当（8,000円～）■管理職務手当■別居手当■赴任手当■メンテナンス手当■退職年金、慶弔見舞金、住宅資金貸付 ■企業型確定拠出年金■永年勤続表彰、健康診断 ■会員制リゾートクラブ加入、伊豆稲取リゾートマンション■クラブ活動（野球） ※各種手当は正社員登用後の適用となります / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 給与備考：記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 賞与備考：7月・12月・5月 昇給備考：6月 / 賞与あり（年3回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり / 6ヶ月 / 条件変更なし 経験・スキルにより半年間の契約社員の提案の可能性あり。その際5か月目に面談を実施し、正社員登用あり。 |
| 選考プロセス | 書類選考: あり / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 株式会社近藤組は、愛知県刈谷市に本社を置く総合建設企業です。1949年10月19日創業、1953年12月25日に法人設立、資本金1億円。従業員数282名(近藤組単体、2025年8月1日時点。近藤グループ全体では595名)。本社(刈谷)のほか関東支店(さいたま市)、名古屋支店、東京支店、豊田営業所、岡崎営業所、東三河営業所、知立営業所、機材センターを構えています。求人対象地の豊田市には豊田営業所があります。株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社体制で近藤グループを構成しています。 |
| 主な事業 | ■総合建設業 土木・建築・舗装・造園等の設計施工全般を担っています。建設業許可、宅地建物取引業免許、一級建築士事務所登録、ISO9001、ISO14001認証を取得し、自社受注型の建設事業を展開しています。 ■住宅・不動産開発事業 宅地分譲、注文住宅、土地有効活用等の住宅事業、不動産開発事業も手掛けています。 ■グループ各社の事業 近藤グループ全体では、土木事業、建築事業、住宅事業のほか、自動車部品事業、立体駐車場事業、カーポート事業、環境機器事業等、5社で多岐にわたる業種を営んでいます。 |
| その他事業 | 近藤グループの一員である近藤工業株式会社では、自動車部品事業を手掛けています。今回の求人はこの近藤工業株式会社が募集元で、アイシングループ向け自動車部品製造の監督業務を担う人材を求めています。 |
| 実績・数字 | ・売上高: 155億5,900万円(近藤組単体、2025年5月期決算) ・近藤グループ全体売上高: 371億7,300万円(2025年5月期決算) ・従業員数: 282名(近藤組単体、2025年8月1日時点)、近藤グループ全体595名(同時点) |
| ミッション・ビジョン | 近藤グループのグループスローガンは「こころ」を「かたち」に、です。同社によると、お客様にご満足いただける製品・サービスの提供はもちろん、常にお客様の立場で考え、「もの作り」を通してお客様の期待を超える感動を提供することを最も大切にしているとのことです。 |
| 社会課題 | (公開情報では確認できていません) |
| 創業背景・想い | 昭和24年(1949年)10月19日に創業し、1953年12月25日に法人設立しました。創業以来、株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社からなる企業集団へと成長したと同社は説明しています。 |
| 価値観・カルチャー | (公開情報では確認できていません) |
| 組織体制 | 近藤グループは、株式会社近藤組、近藤工業株式会社、株式会社プラスワン、新日産業株式会社、エナジーK株式会社の5社体制です。本社(刈谷)のほか関東支店(さいたま市)、名古屋支店、東京支店、豊田営業所、岡崎営業所、東三河営業所、知立営業所、機材センターを拠点としています。 |
| 働き方の特徴 | 求人票では「出社勤務」とされ、転勤の可能性がある総合職採用です(エリア限定制度あり)。⚠公式HP・検索結果からは、リモート勤務制度、教育制度に関する具体的な記載は確認できていません。求人データ上では、産休・育休取得実績あり(育休後復帰率100%)、女性管理職登用実績あり、社宅・独身寮あり、退職金制度あり、資格取得支援ありといった情報が確認できます。 |
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