募集求人:Webシステム開発|株式会社SAT

エンジニアハイブリッド

Webシステム開発(プロジェクトリーダー)

株式会社SAT

勤務地福岡県福岡市中央区
想定年収350〜400万円
雇用形態正社員
働き方ハイブリッド

更新日: 2026年7月30日

この求人ページについて

タレントグローススタジオが、採用企業とすり合わせを行った求人情報ページです。
※この求人ページは掲載日時点の最新情報が掲載されています。
選考状況により、充足によるポジションクローズ・非公開となる場合がありますのでご了承ください。

求人職種について

採用ポジション
職種名Webシステム開発(プロジェクトリーダー)
このポジションを募集する背景直取引や2次請けで、開発ノウハウが潤沢でないコンサル企業・デザイン会社などからの依頼が多く、要件定義や設計フェーズから入る上流工程のプロジェクトが増えています。プロジェクトを統括するリーダーを強化するため3名を募集しています。
業務内容コンシューマー向けWeb開発(ECサイト、会員向けサイト、求人サイトのマッチングシステムなど)を担当します。

■プロジェクト例
・展示会の来場者情報を集約するシステム
・自社ECと基幹システムを連動させるフルスクラッチでのシステム開発
・企業内で使用するマーケティングシステムツールの開発
など、クライアントと調整しながら進める開発が多いのが特徴です。

■上流工程のプロジェクトが多い
直取引や2次請けでも、開発ノウハウが潤沢でないコンサル企業やデザイン会社などからの依頼が多く、要件定義や設計フェーズから入ることがほとんどです。プロジェクトリーダーとしてクライアントとのやり取りと、3~10名程度のチームの統括を担当します。

■勤務スタイル
出社&リモート勤務です。フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00、平均残業5~6時間)を導入しています。在宅勤務(リモートワーク)は相談可能です。
必須要件・歓迎要件【MUST】
・学歴不問
※外国人の採用は不可
こんな方と働きたい・要件定義や設計など上流工程からプロジェクトに関わりたい方
・3~10名程度のチームをまとめるプロジェクトリーダーとしての経験・意欲がある方
・「入社してくれたスタッフの人生を幸せにしたい」という代表の考えのもと、長く心地良く働ける環境でキャリアを積みたい方
採用条件
想定年収350万~400万円(月給:基本給17.4万~20万円+固定残業手当4.6万~6.6万円(固定残業40時間分)、超過分は追加支給。年収例:入社1年目430万円/月給31万円+賞与。賞与年2回・昇給年1回)
雇用形態正社員
勤務地福岡県福岡市中央区 大手門3-10-9 大木大手門ビル2F(最寄駅: 大濠公園)/転勤: なし
勤務スタイル出社&リモート勤務
勤務時間フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)勤務時間例 10:00~19:00 / 休憩60分 / 月平均残業6時間
休日休暇土日祝休み / 就業時間備考:フレックスタイム制 8時間勤務 コアタイム:10:00~15:00 ※平均残業5~6時間 休日備考:完全週休2日制 その他の休日・休暇:・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数120日以上 ■特別休暇(年5日間) / 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
福利厚生固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 / 固定残業代詳細:40時間分の時間外手当として46,000~66,000円を支給 通勤手当詳細:交通費支給(月額2.5万円まで) その他手当・詳細、福利厚生:<教育制度・資格補助補足>研修(1~3ヶ月) ■社員旅行(沖縄など) ■交流会費支給(同社規定による) ■服装自由 ■資格取得支援制度 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
給与補足給与備考:・月額(基本給):174,000円~200,000円
・固定残業手当/月:46,000円~66,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 / 賞与あり(年2回) / 昇給あり(年1回)
試用期間あり / 6ヶ月 / 勤務場所が本社のみ
選考プロセス書類選考: あり / 面接3回
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

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会社情報および事業内容について

会社概要・事業内容
会社概要株式会社SAT(SAT Incorporated)は、2005年11月9日に設立された、福岡県福岡市中央区大手門(福岡市営地下鉄大濠公園駅より徒歩2分)に本社を置くIT企業です。資本金1,000万円、従業員数32名(2026年1月現在)。代表取締役は矢上克之氏。※「SAT株式会社」(資格取得支援業)という同名・類似名の別会社が存在するため、混同しないようご留意ください。
主な事業■Webシステム・スマホアプリ開発
業務システム、会員管理システム、ECサイトなどの受託開発を行っています。100%受託開発・自社内開発で、客先常駐は行っていません。

■Salesforce開発・支援
Salesforceの導入、カスタマイズ、他システムとの連携支援を行っています。

■DXコンサルティング
企業のDX推進を支援しています。

■デザイン制作
LPやバナーなどのデザイン制作を行っています。
その他事業(公開情報では確認できていません)
実績・数字(公開情報では確認できていません)。具体的な受注件数や売上等の数字は今回の調査範囲では確認できませんでした。
ミッション・ビジョン「常に進化し、期待を超える成果を出す」を掲げています。システム開発のプロとして常に進化し続け、高い品質水準の仕事を安定して提供することで、顧客の課題解決に貢献することを目指すと公式サイトに明記されています。
社会課題(公開情報では確認できていません)
創業背景・想い(公開情報では確認できていません)。2005年11月9日の設立という事実以外、創業の背景や具体的な沿革の詳細は今回の調査範囲では確認できませんでした。
価値観・カルチャーエン カイシャの評判では口コミ件数が少なく、詳細の多くは会員限定で非公開です。直近の口コミ(2025年11月時点、要約経由)では「ワークライフバランス」への言及がありますが詳細は非公開です。Crews Media記事(要約経由)によれば、少人数でワンフロアのオフィスのため社員同士の距離が近く、上司や社長にも相談しやすいとの評があります(職場評価3.5点。⚠正社員3名の回答によるものでサンプル数が極めて少なく参考値扱い)。
組織体制(公開情報では確認できていません)
働き方の特徴客先常駐(SES)は行わない自社開発・受託開発型の企業です。⚠一次ソース(公式サイト)での明文記載は未確認ですが、媒体記事によれば「客先常駐はやっていないため、依頼があっても断る」という方針が紹介されています。福利厚生については退職金制度なしとの言及があります。

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