貴社の求人にあった人材を紹介し、入社までサポートを行うサービスです。成果報酬型のため、メディア型と違ってリスクが少なく採用活動を進めることができます。

大きく2つの違いがあります。
1つは柔軟性とコストの安さです。弊社は一般的な人材紹介業に比べ非常に安い料金設定をとっております。業界水準が年収35％〜50％という料金設定に対し、弊社は年収の25％という設定です。また入社後すぐに離職してしまう場合の返金規定も、1月以内90%・3ヶ月以内60%と他社と比べて10％以上高くなっています。これにより、安価かつリスクが少なく人材紹介サービスを受けることができます。
もう1つは、ターゲット設定です。「地方人材とスタートアップ企業をつなぐ」「地方企業とUターンIターンの都市部専門人材をつなぐ」という2つのマッチングに特化しています。地方と都市部・スタートアップの両方の体験をしているエージェントが、互いの言葉を翻訳し、今まで獲得できていなかった層を採用することができます。

契約期間の縛りはございません。求人が発生した際にご依頼いただき、採用が決まった場合のみ費用が発生する成果報酬型です。そのため、人材紹介サービスには、継続的な固定費用は一切かかりません。
ただし、求人サイトや求人票の改善代行、業務委託でのプロジェクト発注の場合は、別途お見積りのうえ料金が発生いたします。

まずは、事業や求人のご説明をいただくミーティングを行わせていただきます。そこで具体的な求人票をいただき、弊社への転職・キャリア相談をいただいた求職者の方の中から、求人票に合う方がおられれば、弊社からの推薦状と履歴書・職務経歴書をお送りいたします。書類選考を通過した場合は、そのまま面接を進めていただき、内定・入社となります。
また、人材紹介の支援だけではなく、自社採用力改善のための求人票や求人サイトの改善・事業戦略と必要ポジションの壁打ち・業務委託プロジェクトのご発注も承っております。あわせてミーティングの際にご説明させていただきます。

はい、問題ございません。弊社のサービスは人材紹介業だけに完結しておらず、自社の採用力向上や短期的なプロジェクト発注、事業と採用の戦略壁打ちまで対応しております。
採用や人材紹介の活用は成長のための手段の一つと考えております。貴社の事業成長に向けて、最適な手法でご支援をさせていただきます。