企業向けコラム

採用企業向けポッドキャスト

ポッドキャスト第19回【人材編】会社説明会の活用

マーケティングの【気になる】解説 ~ローカルグロースラジオ~第19回のテーマは【人材編】「会社説明会の活用」応募数を増やす会社説明会の活用法を解説!少人数制・オンライン活用で、候補者との接点を増やす方法を紹介します。採用の入り口を広げる会社...
採用企業向けポッドキャスト

ポッドキャスト第17回【人材編】採用面接官に誰を置く?その育成について

マーケティングの【気になる】解説 ~ローカルグロースラジオ~第17回のテーマは【人材編】「採用面接官に誰を置く?その育成について」優秀な面接官を育成する方法を徹底解説!魅力づけから評価基準まで、採用成功のポイントを紹介します。採用の質を高め...
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ポッドキャスト第16回 【人材編】求人票をKPIから逆算してつくる

マーケティングの【気になる】解説 ~ローカルグロースラジオ~第16回のテーマは【人材編】「求人票をKPIから逆算してつくる」採用の失敗を防ぐ求人票の作り方を解説!KPIから逆算して、本当に必要なポジションを見極める方法を紹介します。 戦略的...
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ポッドキャスト第14回 【人材編】オファーレターについて

マーケティングの【気になる】解説 ~ローカルグロースラジオ~第14回のテーマは【人材編】「オファーレターについて」採用競争が激化する時代のオファーレター活用法を解説!候補者に選ばれるための具体的な作り方と運用方法を紹介します。 優秀な人材に...
企業向けコラム

内定承諾率を高める「オファーレター」の活用法

タレントグローススタジオは「キャリアを、翻訳する。」というテーマで、想いが伝わるキャリア支援の人材サービスを行っています。スタートアップ企業や地方企業の想いが伝わる採用活動を支援いたします。採用企業向けに「事業戦略から相談できる人材エージェ...
企業向けコラム

採用面接官として誰を置く?現場マネージャーの採用参加に向けた準備

タレントグローススタジオは「キャリアを、翻訳する。」というテーマで、想いが伝わるキャリア支援の人材サービスを行っています。スタートアップ企業や地方企業の想いが伝わる採用活動を支援いたします。採用企業向けに「事業戦略から相談できる人材エージェ...
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採用媒体の有効な活用ステップ ー 段階的に最適な手法を選ぶ

タレントグローススタジオは「キャリアを、翻訳する。」というテーマで、想いが伝わるキャリア支援の人材サービスを行っています。スタートアップ企業や地方企業の想いが伝わる採用活動を支援いたします。採用企業向けに「事業戦略から相談できる人材エージェ...
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地方企業が、UターンIターン都市部人材を受け入れるために取り組むこと

タレントグローススタジオは「キャリアを、翻訳する。」というテーマで、想いが伝わるキャリア支援の人材サービスを行っています。スタートアップ企業や地方企業の想いが伝わる採用活動を支援いたします。採用企業向けに「事業戦略から相談できる人材エージェ...
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スタートアップが、地方人材を受け入れるために取り組むこと

タレントグローススタジオは「キャリアを、翻訳する。」というテーマで、想いが伝わるキャリア支援の人材サービスを行っています。スタートアップ企業や地方企業の想いが伝わる採用活動を支援いたします。採用企業向けに「事業戦略から相談できる人材エージェ...
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求人票をKPIから逆算して作成する ー 次のボトルネック求人を予測して準備する

タレントグローススタジオは「キャリアを、翻訳する。」というテーマで、想いが伝わるキャリア支援の人材サービスを行っています。スタートアップ企業や地方企業の想いが伝わる採用活動を支援いたします。採用企業向けに「事業戦略から相談できる人材エージェ...