「キャリアを、翻訳する。」をテーマに、地方企業とスタートアップ企業の転職をサポートする人材紹介サービスです。地方人材が都市部のスタートアップに挑戦したい方、都市部で経験を積んだ方が地方企業でUターン・Iターン転職をしたい方を支援しています。

求職者の方の利用は完全無料です。職務経歴書の添削、キャリア相談、求人紹介、面接対策、入社後のフォローまで、全て無料でご利用いただけます。

大きく2つの特徴があります。1つは「地方企業とスタートアップの橋渡し」に特化していること。地方と都市部、スタートアップと地方企業の両方を経験したエージェントが、それぞれの文化や価値観を「翻訳」し、ミスマッチを防ぎます。もう1つは「想いが伝わるキャリア支援」。単なる求人紹介ではなく、あなたの経験や価値観を丁寧に言語化し、企業に正しく伝えることで、納得のいくキャリア選択をサポートします。

1. お問い合わせフォームまたはメールでご連絡ください
2. キャリア面談（30分〜1時間程度）を実施します
3. 職務経歴書の添削やキャリアの相談、業界や職種の解説などのサポートを行います
4. 希望する業種や職種が決まれば、あなたに合った求人をご紹介します
5. 企業へ推薦し、面接を調整します
6. 面接対策や条件すり合わせをサポートします
7. 内定後、入社までフォローします

オンライン（Zoom、Google Meetなど）での面談が基本です。お住まいの地域に関わらず、全国どこからでもご利用いただけます。ただし、最終面接など重要な場面では、企業本社などの現地面接が多くなります。交通費の有無など、確認をとってご連絡いたします。

いいえ、転職するかどうかはあなたの自由です。まずはキャリア相談だけでも問題ありません。「今の会社に残るべきか」「どんなキャリアの選択肢があるか」といった相談も歓迎です。

主にビジネス職（営業、マーケティング、カスタマーサクセス、バックオフィス、管理職など）の求人を扱っています。スタートアップ企業や地方企業の非公開求人も多数ございます。エンジニアやデザイナーなど専門職をご希望の場合は、提携企業も含めてご紹介できる可能性がありますので、まずはご相談ください。

キャリア面談後、1〜2週間程度であなたに合った求人をご紹介いたします。ただし、2026年2月に立ち上がったばかりのサービスのため、求人の準備状況によっては少しお時間をいただく場合がございます。その場合は、あらかじめご連絡いたします。

はい、全国どこからでもご利用いただけます。地方在住の方が都市部のスタートアップに挑戦する際のサポートを得意としています。リモートワーク可能な求人や、移住支援がある求人もご紹介できます。

はい、可能です。UターンIターン転職のサポートも行っております。地方企業の文化や働き方について詳しくご説明し、入社後のミスマッチを防ぐお手伝いをします。

はい、複数の求人に同時に応募していただけます。同時に進める選考は3〜5社程度を推奨しています。

はい、無料で職務経歴書の添削を行います。特に、地方企業とスタートアップでは、同じ経験でも伝え方が異なることがあります。あなたの経験を正しく「翻訳」し、企業に伝わる職務経歴書作りをサポートします。

はい、面接前に想定質問や、その企業で重視されるポイントをお伝えします。また、面接で確認すべきことや、入社後のミスマッチを防ぐための質問もアドバイスします。

面接日程の調整、企業とのやり取り、選考状況の確認など、選考中の全てのコミュニケーションをサポートします。面接後のフィードバックもお伝えし、次の面接に活かしていただけます。

はい、ご希望があれば、直接伝えづらい給与や条件の要望についても、すり合わせをサポートします。

はい、入社後もお困りごとやあればご相談ください。特にキャリアチェンジの環境のギャップなどのお悩みについても、お気軽にご相談ください。

ご安心ください。あなたの情報は厳重に管理し、あなたの許可なく企業に情報を開示することはありません。また、特定の企業への応募を希望されない場合は、その企業には一切情報を提供しません。

個人情報保護法に基づき、厳重に管理いたします。あなたの情報は、転職支援の目的のみに使用し、第三者に開示することはありません。

はい、問題ありません。「半年後に転職を考えている」「今後のキャリアについて相談したい」といった方も歓迎です。長期的な視点でキャリアをサポートします。

はい、併用していただいて構いません。複数のエージェントを利用することで、より多くの選択肢を持つことができます。

はい、いつでも利用停止が可能です。その際はメールなどでご連絡ください。

はい、問題ございませんので安心してご相談ください。地方企業とスタートアップの両方を経験したエージェントが、文化の違い、働き方の違い、価値観の違いを丁寧に説明し、あなたに合った環境を一緒に考えます。

貴社の求人にあった人材を紹介し、入社までサポートを行うサービスです。成果報酬型のため、メディア型と違ってリスクが少なく採用活動を進めることができます。

大きく2つの違いがあります。
1つは柔軟性とコストの安さです。弊社は一般的な人材紹介業に比べ非常に安い料金設定をとっております。業界水準が年収35％〜50％という料金設定に対し、弊社は年収の25％という設定です。また入社後すぐに離職してしまう場合の返金規定も、1月以内90%・3ヶ月以内60%と他社と比べて10％以上高くなっています。これにより、安価かつリスクが少なく人材紹介サービスを受けることができます。
もう1つは、ターゲット設定です。「地方人材とスタートアップ企業をつなぐ」「地方企業とUターンIターンの都市部専門人材をつなぐ」という2つのマッチングに特化しています。地方と都市部・スタートアップの両方の体験をしているエージェントが、互いの言葉を翻訳し、今まで獲得できていなかった層を採用することができます。

契約期間の縛りはございません。求人が発生した際にご依頼いただき、採用が決まった場合のみ費用が発生する成果報酬型です。そのため、人材紹介サービスには、継続的な固定費用は一切かかりません。
ただし、求人サイトや求人票の改善代行、業務委託でのプロジェクト発注の場合は、別途お見積りのうえ料金が発生いたします。

まずは、事業や求人のご説明をいただくミーティングを行わせていただきます。そこで具体的な求人票をいただき、弊社への転職・キャリア相談をいただいた求職者の方の中から、求人票に合う方がおられれば、弊社からの推薦状と履歴書・職務経歴書をお送りいたします。書類選考を通過した場合は、そのまま面接を進めていただき、内定・入社となります。
また、人材紹介の支援だけではなく、自社採用力改善のための求人票や求人サイトの改善・事業戦略と必要ポジションの壁打ち・業務委託プロジェクトのご発注も承っております。あわせてミーティングの際にご説明させていただきます。

はい、問題ございません。弊社のサービスは人材紹介業だけに完結しておらず、自社の採用力向上や短期的なプロジェクト発注、事業と採用の戦略壁打ちまで対応しております。
採用や人材紹介の活用は成長のための手段の一つと考えております。貴社の事業成長に向けて、最適な手法でご支援をさせていただきます。