応募数増加・母集団形成に向けたノウハウをまとめています。自社のカバーできていない視点を見つけて、採用目標の達成を実現しましょう。

地方人材や、UターンIターン人材受け入れの際の環境整備・態勢構築のためのコラムです。受け入れ人材ではなく既存社内人材に向けての内容も含まれています。

オファー受諾率、面接通過率、書類通過率など転換率改善に関するコラムです。数のアクションに疲弊しないよう、最大限の効率化を目指すための内容です。

公的統計と学校の公開データをもとに、職種ごとの出身大学・高専、技術者の人数、給与の相場をまとめています。求人の対象校と提示年収を決める材料として使えます。

求人票作成や採用プロセス設計、採用代行など、採用の仕事を外部に頼むときに、自社でやる範囲と頼む範囲の決め方、頼み方、費用、納品物の確かめ方をまとめています。