法人営業(物流改善提案・オーダーメイド包装資材)
TSK株式会社
勤務地埼玉県さいたま市南区
想定年収400〜450万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年7月30日
この求人ページについて
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 法人営業(物流改善提案・オーダーメイド包装資材) |
| このポジションを募集する背景 | 採用予定人数1名の増員募集です。 |
| 業務内容 | ■担当する業務 【物流改善提案・オーダーメイド包装資材】 顧客の物流課題をヒアリングし、包装資材やマテハン機器(台車・ラックなどの物流機器)を活用した効率的なモノの運び方を企画・提案する仕事です。コスト削減・作業効率化・品質改善につながるオーダーメイド製品の提案を行います。 取引先の工場長や購買担当者などから現場の課題をヒアリングし、物流上の課題を洗い出します。自動車部品や機械部品など様々な形状に合わせて、最適な包装資材の形状・材質を考え、提案していきます。課題は現場ごとに異なるため、ルーティンワークではなく、その都度異なる営業経験を積むことができます。研修制度も充実しているため、業界未経験の方でもキャッチアップ可能です。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・第一種運転免許(普通自動車、AT限定可) |
| こんな方と働きたい | ・未経験からでも安心して挑戦したい方(製品製造から設計までの全工程を学べる研修制度があります) ・現場ごとに異なる課題と向き合いながら、営業として成長したい方 ・在宅勤務や直行直帰など、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をしたい方 ・少人数の営業チームで、気軽に相談し合いながら働きたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 400万～450万円(月給28万円～33万円、前年度実績で年3回・合計4.0ヵ月分の賞与あり) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区 別所3-4-1 KESSHO BLDF 302号（最寄駅: 浦和）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 8：25～17：30 ※生産部研修期間は7：55～17：00 / 休憩65分 / 月平均残業10時間 |
| 休日休暇 | その他 / 就業時間備考：所定労働時間8時間 ※生産部研修期間は7：55～17：00 休日備考：会社カレンダーに準ずる その他の休日・休暇：休日110日【有給休暇】有（10日～） （入社時5日付与、半年経過時5日追加付与） / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 / 固定残業代詳細：9.7時間分の時間外手当として20000円を支給 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 家族手当詳細：会社規定に基づき支給 住宅手当詳細：会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：【制度・設備】 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【その他制度】財形貯蓄、リフレッシュ休暇、慶弔見舞金等 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 給与備考：基本給￥280,000～￥330,000を含む/月 賞与備考：前年度実績4.0ヵ月分 / 賞与あり（年3回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり / 6ヶ月 / 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: なし / 面接3回 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | TSK株式会社は、富山県富山市三郷9番地(富山企業団地内)に本社を置く、1974年設立の企業です。物流デザインと包装ソリューションを中核事業とし、真空成形事業や「BANSO Pack」などのサービスを通じて、顧客の物流・包装現場の課題解決を支援しています。本社のほか、東北(宮城)、関東(埼玉・さいたま市南区)、金沢、掛川、松本、名古屋、関西(滋賀)、九州(福岡)の計9拠点で営業活動を行っています。2025年11月1日にNEFABグループと資本業務提携を実施し、「PART OF NEFAB GROUP」として活動しています。 |
| 主な事業 | ■物流デザイン・包装ソリューション 顧客の物流課題をヒアリングし、包装資材やマテハン機器(台車・ラックなどの物流機器)を活用した効率的なモノの運び方を企画・提案しています。真空成形事業や「BANSO Pack」などの独自サービスも展開し、国内外のメーカーとともにモノづくり企業のサプライチェーンを支えています(同社によると)。 |
| その他事業 | (公開情報では確認できていません) |
| 実績・数字 | ・日本パッケージング賞を19年連続受賞(同社サイトより、2025年時点) ・1人あたり月4件、年間2,500件超の改善活動を20年以上継続(同社サイトより、2025年時点) ・約1,200社の取引実績(同社サイトより、2025年時点) ・従業員数104名(男性57名、女性47名、2025年5月時点) ・資本金73,075千円 |
| ミッション・ビジョン | 同社によると、ビジョンは「KAIZENで居心地のいい地球・社会環境を」、ミッションは「お客様のリアルな現場課題を共に汗をかき解決する」です。行動指針として利他の心、継続的な改善、試練をチャンスとして捉える姿勢を掲げています。NEFABグループとは「Saving Resources」というパーパスを共有しているとしています。 |
| 社会課題 | 同社は、モノづくり企業のサプライチェーンにおける物流・包装現場の課題(コスト・作業効率・品質など)を、顧客とともに解決することを事業の中核に据えています。2025年にはNEFABグループとの資本業務提携により「Saving Resources」というパーパスを共有し、資源の有効活用という社会課題にも取り組む姿勢を示しています(同社によると)。 |
| 創業背景・想い | 1974年7月1日に設立されました。2025年11月1日にNEFABグループと資本業務提携を実施し、「PART OF NEFAB GROUP」として新たなスタートを切ったとしています(同社によると)。⚠設立時の具体的な創業経緯は、今回の調査範囲では確認できませんでした。 |
| 価値観・カルチャー | 「継続的な改善」を行動指針の一つに掲げ、1人あたり月4件という高頻度の改善活動を20年以上続けています(同社サイトより)。利他の心、試練をチャンスとして捉える姿勢もあわせて行動指針としています。 |
| 組織体制 | 本社は富山県富山市三郷9番地(富山企業団地内)にあり、東北(宮城)、関東(埼玉県さいたま市南区)、金沢、掛川、松本、名古屋、関西(滋賀)、九州(福岡)の計9拠点で営業活動を行っています。今回の募集職種である法人営業は、関東営業所(さいたま市南区別所3-4-1)を拠点とします。従業員数は104名(男性57名、女性47名、2025年5月時点)です。 |
| 働き方の特徴 | 本社は富山県富山市ですが、法人営業などの営業職は各地の営業拠点に配属され、勤務地は富山本社に限りません。求人票では在宅勤務・リモートワークが全従業員利用可能とされ、研修終了後は直行直帰も可能です。休日は会社カレンダーに準じ、年間休日110日、有給休暇は1時間単位で取得できます。配属前には富山本社での研修があり、研修期間は相談も可能とされています。 |
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