サービス管理責任者(就労支援・在宅ワーク支援)
i-step株式会社
勤務地茨城県日立市
想定年収300〜350万円
雇用形態正社員
働き方ハイブリッド
更新日: 2026年7月30日
この求人ページについて
タレントグローススタジオが、採用企業とすり合わせを行った求人情報ページです。
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選考状況により、充足によるポジションクローズ・非公開となる場合がありますのでご了承ください。
求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | サービス管理責任者(就労支援・在宅ワーク支援) |
| このポジションを募集する背景 | 茨城県日立市エリアでの新規事業所立ち上げに伴う募集です。現時点で勤務先の詳細な所在地は未定で、大甕駅付近での開設を予定しています。配属予定部署は3名体制で、今回1名の採用を予定しています。 |
| 業務内容 | 障がいをお持ちの方(一般就労が難しいと感じている方)に対する就労支援サポートを行います。ご本人の特性や希望に合わせて、段階的に就労に向けたサポートを提供します。 ■支援の流れ ・最初は在宅でできる簡単な作業から開始し、徐々にスキルや自信をつけていただきます ・在宅での作業を通じて仕事の習慣や基本的なスキルを身につけていただきます ・その後、アルバイトやパートタイムの一般就労へのステップアップを目指します ・その方の適性や希望に合ったお仕事を一緒に探し、提供します ■特徴 在宅ワークが中心となるため、家庭や育児と両立しながら働きたい主婦の方などにも安心して利用いただける支援内容です。利用者一人ひとりのペースに合わせた、丁寧なサポートを心がけています。 |
| 一日の流れ | 9:00 出勤・送迎到着(最大5名~8名の利用者を予定) 在宅ワークの方へLINEや電話で作業開始の指示 適宜、在宅の様子を電話またはZOOMなどで確認 12:00 昼食・休憩 15:00 作業終了・送迎 16:00 記録・退社 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・サービス管理責任者の資格 ・普通自動車運転免許 |
| こんな方と働きたい | ・障がいをお持ちの利用者一人ひとりのペースに合わせて、丁寧にサポートしたい方 ・マイカー通勤ができる方 ・転勤がない環境で、地域に根づいて長く働きたい方 ・服装自由な環境で、自分らしく働きたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 300万~350万円(月給22万~24万円。固定残業代として20時間分3万円を含みます。賞与年2回、昇給年1回) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県日立市 ※日立市でスタートアップ事業のため勤務地未定。大甕駅付近の予定(最寄駅: 大甕)/転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社&リモート勤務 |
| 勤務時間 | 9:00?16:00 月?金(祝)9:00?12:00 土 / 休憩60分 / 月平均残業20時間 |
| 休日休暇 | その他 / 休日詳細:日曜 日曜以外は会社カレンダーによる 就業時間特記事項: / 夏季休暇,年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 固定残業代,残業手当,通勤手当 / 固定残業代詳細:?20時間分の時間外手当として30000?円を支給 通勤手当詳細:上限12000円 家族手当詳細: 住宅手当詳細: 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:各部署毎に資格取得のための予算を設けています。 また部署により ・重度訪問介護資格 ・介護初任者研修 も全額会社負担にて可能。 大手電気と契約しているため ・大型家電特価割引 モビリティ事業があるため ・車検割引 ・車購入割引 その他の休日・休暇:お盆年末年始 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 賞与あり(年2回) / 昇給あり(年1回) |
| 試用期間 | あり / 3ヶ月 / なし |
| 選考プロセス | 書類選考: なし / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | i-step株式会社は、福島県いわき市平字紅葉町に本社を置く介護・福祉サービスの運営会社です。代表取締役社長は藤井秀徳氏。2012年12月13日設立、資本金300万円、従業員数63人(非上場)。デイサービスや訪問看護、障がい福祉サービスなど、いわき市を中心に複数の施設を展開しています。 |
| 主な事業 | ■介護サービス デイサービス「i-stepトレーニングセンター」(トレーニング型・選択リハビリ型)、居宅介護支援事業所「アイステップケアプランセンター」、訪問看護・訪問リハビリを行う「i-step訪問看護ステーション」を運営しています。 ■障がい福祉サービス 放課後等デイサービス、就労継続支援B型、重度訪問介護、グループホーム(iHome)など、障がいのある方やお子さんの生活・就労を支える福祉サービスを展開しています。 |
| その他事業 | 空き家管理サービス、サービス付き介護・障がい者専用アパートの運営、フランチャイズ加盟募集も行っています。 |
| 実績・数字 | ・従業員数: 63人(出典記載時点。具体的な年は公開情報からは確認できていません) ・復興庁「産業復興事例集」(2022年)に、震災復興に関連する取り組みとして掲載された実績があります。 |
| ミッション・ビジョン | 「このまちに、もっと笑顔を。一人ひとりの想いを叶える」を掲げています。 |
| 社会課題 | (公開情報では確認できていません) |
| 創業背景・想い | 2012年12月13日、福島県いわき市で設立されました。具体的な創業の経緯や設立時の想いについては、公開情報からは確認できていません。 |
| 価値観・カルチャー | (公開情報では確認できていません) |
| 組織体制 | (公開情報では確認できていません) |
| 働き方の特徴 | 介護・福祉施設の運営が主事業のため、多くの職種は施設への出社が基本となります。リモートワークや福利厚生制度の詳細については、公式サイト等の公開情報からは確認できていません。 |
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