総務・人事（工具メーカーの給与計算・労務）【三重県津市・未経験歓迎】
株式会社松阪鉄工所
勤務地三重県津市
想定年収350〜400万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
タレントグローススタジオが、採用企業とすり合わせを行った求人情報ページです。
※この求人ページは掲載日時点の最新情報が掲載されています。
選考状況により、充足によるポジションクローズ・非公開となる場合がありますのでご了承ください。
求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 総務・人事（工具メーカーの給与計算・労務）【三重県津市・未経験歓迎】 |
| このポジションを募集する背景 | 会社の商品は、三重県津市で製造され、世界50か国以上に輸出されています。 この募集は、既存の業務の拡大に伴う増員です。総務・人事の担当を募集します。採用予定は1名です。 総務や人事、業界の経験がない方、第二新卒の方、U・Iターンの方も歓迎しています。選考では、経験より人柄を重視します。 |
| 業務内容 | 入社後1年ほどは、1人で業務を任されることはありません。先輩社員のOJTと、会社の負担で参加する外部のセミナーで、社会保険などを学びながら仕事を覚えます。 【入社後に担当する業務】 ・発注業務 ・電話対応 ・給与計算(システムへの入力) 【将来に担当する人事・労務の業務】 ・入退社の手続き ・社会保険、雇用保険に関する業務 ・採用業務 ・研修と教育に関する業務 【将来に担当する総務の業務】 ・来客の対応 ・健康診断などの手配 ・工場内の産業廃棄物を処分する業者の手配と管理 業務の変更の範囲は、会社の定める業務です。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・高校卒業以上 ・総務、人事の仕事や業界の経験は問いません 【WANT】 ・事務の経験 ・総務の経験 ・人事の経験 ・営業の経験 |
| こんな方と働きたい | ・未経験から、総務や人事の仕事に挑戦したい方 ・工具をつくる社員が安心して働ける職場を、総務として支えたい方 ・人と話し、関わることが好きな方 ・幅広い仕事を覚えて、できることを広げたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は350万～400万円です。月給は21万2,900円～26万円で、固定手当を含みます。 賞与は年2回で、前年度の実績は計3.05か月分です。昇給の前年度の実績は、月0円～7,200円です。試用期間は6か月で、その間も条件は変わりません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 三重県津市 高茶屋小森町1814（最寄駅: 高茶屋）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 8:00～16:50 （所定労働時間：7時間50分） / 休憩60分 / 月平均残業15時間 |
| 休日休暇 | 土日休み（祝日は除く） / 就業時間備考：■月平均時間外労働時間：15時間（繁忙期などによって前後いたします） 休日備考：■完全週休2日制（休日は土日のみ） ■年間休日114日 その他の休日・休暇：■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■休日：土曜日、日曜日 ■休暇：慶弔休暇、GW休暇、お盆、年末年始、特別休暇 ※有給取得率は平均70％以上です。 / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 / 通勤手当詳細：実費支給（上限なし） 住宅手当詳細：会社から30km以上離れた場所にお住まいの方が会社近辺に借りた場合、月2.5万円支給 ※別途条件有 その他手当・詳細、福利厚生：■両立支援：くるみんマークを取得し、育児休暇の取得、短時間勤務の導入等に実施。 ■リゾート施設法人契約、保養所（エクシブ） ■社員食堂 ■懇親会等 ■企業年金：確定拠出年金 ■社食 ■確定拠出年金 ■育児休業（取得実績あり） ■労働組合あり ■定年：60歳 ■再雇用制度（65歳迄）、勤務延長（72歳迄） / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 給与備考：月額（基本給）：212900円～260,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：■賞与：年2回 計 3.05ヶ月分（前年度実績） 昇給備考：■昇給：1月あたり0円～7,200円（前年度実績） / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（その他） |
| 試用期間 | あり(6ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: あり / 面接3回 |
| 受動喫煙対策 | その他 |
この求人が気になったら、まずは無料のキャリア相談で詳しく聞けます。
応募するかどうかは、話を聞いてから決められます。
会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 株式会社松阪鉄工所(MCC)は、三重県津市に本社工場を置き、作業工具、配管用の機器、マシニングセンタ用の治具を開発・製造するメーカーです。1916年11月に、初代社長の安西友吉氏が安西鋳造所として創業しました。 経営理念は「価値ある商品・サービスを創造し、豊かな社会の実現に貢献する」「仕事を通じてお互いが豊かになり、人として光り輝く舞台をつくる」です。主な商品には、ボルトクリッパ、パイプレンチ、エンビカッタ、配管機器のパイプマシンがあります。 社員数は173名(2020年5月現在)で、工場は本社工場と雲出工場(鍛造工場)の2つです。 |
| 主な事業 | ■工具・機器部門 建設工具と配管工具、配管機器、樹脂管の工具を開発・製造しています。会社は、プロの職人に長く愛用され、繰り返し使ってもらえる商品づくりを掲げています。 ■精機部門 工具・機器部門の開発の技術とノウハウを生かした部門です。1985年に精機課を新設してマシニングセンタの治具の分野に進み、1991年に工具・機器・精機の3部門制にしました。 マシニングセンタ用の治具の設計と製作から、マシニングセンタの立ち上げ、アフターフォローまでを自社で行い、お客様の工場の生産の自動化や省人化を支えています。 |
| その他事業 | 2026年7月に、新商品の調整レス「VA線ストリッパ ブラック」を発表しました。会社は、EVや水素自動車向けの精密機械の事業にも力を入れているとしています。 |
| 実績・数字 | ・1975年1月 第8回(社)中小企業研究センター賞全国表彰(現「グッドカンパニー大賞」グランプリ)を受賞 ・1992年3月 電動パイプレンチ「ラッカル」が中小企業優秀新技術・新製品賞を受賞 ・1998年10月 VU管カッタ VUC-65、VUC-100がグッドデザイン賞を受賞 ・2008年5月 ISO9001の認証を取得し、2026年3月15日付で自己適合宣言に切り替え ・技能検定の資格を持つ社員 108人(1級8名、2級72名、3級28名) ・平均勤続年数 17.09年 ■基本情報 ・会社名 株式会社松阪鉄工所 ・創業 1916年11月 ・設立 1952年11月 ・資本金 9,600万円 ・本社工場 三重県津市高茶屋小森町1814番地 ・代表取締役社長 加藤賢治 |
| 社会課題 | ■なぜ、作業工具なのか 加藤社長は代表挨拶で、作業工具の面白さを「使えば、人間の手ではできないことができるようになる」ことだと書いています。エンビカッタは、困難な作業を何とか楽にできる道具を生み出したいという想いから開発したとしています。会社は、お客様の声を聞き、それぞれの時代の仕事や暮らしに役立つ商品をつくり続けるとしています。 |
| 価値観・カルチャー | 社訓は「創造 実践 品格」で、会社は創業の当時からこの社訓を行動指針にしているとしています。加藤社長は採用ページで、「人を大事にしないとものづくりは続きません」と書いています。 会社は「社員一人ひとりが主役」を社風のキーワードにしています。加工課の社員は採用ページで、素材から完成品までを一貫生産しているため、「あの商品を作りたい」「この部署に行きたい」と声に出せば、できる限り叶えてもらえると話しています。 ■こんな方と働きたい ・三重で働き、地元を盛り上げたい方 ・さまざまなものづくりに携わりたい方 ・人と人との関わりを大切に思っている方 |
| 組織体制 | 採用の窓口と総務の仕事は、総務課が担っています。労働組合があります。 人事考課の制度があり、夏と冬の業績評価と、年1回の能力考課をしています。上司と面談する機会は年3回あります。資格試験に合格した社員には会社からお祝い金を贈り、全従業員の前で表彰しています。業務に必要な資格は、会社の負担で取得できます。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は8時から16時50分(所定労働時間7時間50分、休憩60分)で、残業は月平均15時間です。休日は土曜日と日曜日の完全週休2日制で、年間休日は114日です。ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の休暇と、慶弔休暇、特別休暇があります。有給休暇は入社半年後に10日からで、取得率は平均70%以上です。 ■柔軟な働き方 くるみんマークを取得し、育児休業の取得や短時間勤務の導入などに取り組んでいます。育児休業の取得実績があります。 ■その他 勤務地は本社工場(三重県津市高茶屋小森町1814)で、JR紀勢本線の高茶屋駅から徒歩23分です。就業場所の変更の範囲は、会社の定める事業所です。会社は、本社工場と雲出工場(津市)の間の異動はあると説明しています。マイカー通勤ができ、無料の駐車場があります。制服は無料で支給します。敷地内に喫煙できる場所があります。 通勤手当は実費を上限なしで支給します。会社から30km以上離れた所に住む方が会社の近くに家を借りた場合は、条件によって月2万5,000円の住宅手当があります。社員食堂、リゾート施設の法人契約、確定拠出年金、退職金制度があります。定年は60歳で、65歳までの再雇用制度と、72歳までの勤務延長があります。 |
MORE JOBS
条件が近い求人
バックオフィス経理・財務（プラスチック日用品メーカー）｜決算と資金管理【三重県伊賀市】株式会社サンコープラスチック三重県伊賀市400～520万円バックオフィス経理・財務（鉄鋼メーカーの決算・原価計算・資金調達）【富山県射水市】大谷製鉄株式会社富山県射水市365～726万円バックオフィス経理・財務（月次・年次決算と固定資産管理）【豊中市・製造業の経理経験者】三和パッキング工業株式会社大阪府豊中市480～640万円
この求人について、相談してみる
下記フォームからお問い合わせください。タレントグローススタジオの担当者がキャリア相談から選考までご支援します。
非公開求人や、条件が近い他の求人もあわせてご紹介できます。無料・オンライン対応です。
