システムエンジニア(業務アプリケーション開発)
株式会社ウィズツーワン
勤務地大阪府大阪市
想定年収350〜400万円
雇用形態正社員
働き方ハイブリッド
更新日: 2026年7月30日
この求人ページについて
タレントグローススタジオが、採用企業とすり合わせを行った求人情報ページです。
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | システムエンジニア(業務アプリケーション開発) |
| このポジションを募集する背景 | 現在の部署は20名体制で、今回は5名の増員募集です。同社はパナソニックプロダクションエンジニアリング(工場生産管理システムなど)をはじめとする製造業系クライアントとの取引実績があり、直請けが8割(エンドユーザーのシステム関連会社経由を含む)、2次請けが2割を占めています。エンドユーザーのシステム関連会社経由での新規顧客からの依頼も増えており、体制強化のための募集です。 |
| 業務内容 | 業務アプリケーション開発を担当します。メインはお客様先案件にてチームで常駐する形式での就業です。 ■具体的には ・業務アプリケーション開発(基本設計から詳細設計・製造・運用/保守まで) ・クライアントは製造業系の企業が多く、これまでの取引実績をもとに案件を受注 ・設立当初からパナソニックプロダクションエンジニアリングとの取引があり、現在も社員とパートナー合わせて10名程度のチームで常駐して対応 入社時は自社内の開発案件、または5～10名でのチーム常駐先での就業が基本です。お持ちのスキルに合わせた案件を担当します。 |
| 一日の流れ | ・顧客により近い立場で開発ができる仕事です。長い付き合いの顧客が多く、より深く踏み込んだシステム開発に携わることができます。 ・残業時間は月によって変動しますが、平均10時間程度です(少ない月は平均2時間程度)。残業した場合は残業代を全額支給しています。 ・半年に1回、上長との面談があり、本人の希望に合わせたキャリアステップを一緒に考える機会があります。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・必要な免許・資格は不問 【WANT】 ・開発実務経験2年以上をお持ちの方 |
| こんな方と働きたい | ・風通しがよく、聞きやすい環境で長く働きたい方 ・お客様先での常駐という働き方も含め、顧客に深く踏み込んだシステム開発に携わりたい方 ・上長との定期面談を通じて、自分のキャリアステップを一緒に考えていきたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 350万～400万円(月給260,000円～480,000円。スキルに応じて反映。モデル年収: 入社3年目・係長で600万円。残業手当は全額支給) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 大阪市、堺市、門真市（最寄駅: 扇町(大阪)）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社＆リモート勤務 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 / 休憩60分 / 月平均残業10時間 |
| 休日休暇 | 土日祝休み / 休日詳細:完全週休2日制 就業時間特記事項:＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可 就業時間は顧客先によって変動 / 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 / 固定残業代詳細:時間分の時間外手当として円を支給 通勤手当詳細:全額支給（上限50,000円） 家族手当詳細:配偶者 18,000円 子女 4,000円 住宅手当詳細:大阪：18000円 東京：30000円 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:退職金制度：自社退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる教育制度あり。 ■チームで社内勉強会を開催。テーマを期毎に発表。 ■四半期毎に全体会議を開催。 ■資格手当 ・システム監査技術者 20,000円／月 ・プロジェクトマネージャー 10,000円／月 ・テクニカルエンジニア 5,000円／月 ■役職手当 ・課長 40,000～50,000円／月 ・主任 5,000～10,000円／月 他 ■職位手当 ・チーフエンジニア 15,000～20,000円／月 ・プリンシパルエンジニア 8,000～15,000円／月 ・シニアエンジニア 3,000～8,000円／月 その他の休日・休暇:年間休日数125日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（1時間単位での取得可（年間5日まで））、特別休暇 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | スキルに考慮され、給与面に反映されます。また、残業手当は全額支給です。 賞与：（7月、12月） 昇給：10月 / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり / 6ヶ月 / なし |
| 選考プロセス | 書類選考: あり / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 株式会社ウィズツーワンは、大阪市北区に本社を置くソフトウェア開発企業です。1999年7月に有限会社として設立され、2003年に株式会社へ商号変更しました。資本金1,400万円、従業員数31名(契約社員含む、2025年10月時点)。本社(大阪市北区天神橋)に加え、東京事務所(港区海岸)も構えています。 |
| 主な事業 | ■ソフトウェア開発・システムコンサルテーション コンピュータソフトウェアの企画・設計・開発・販売・保守を中心に、システム全般のコンサルテーションを手がけています。業務系アプリケーションの開発を主力とし、大手企業からの直接案件が多いことが特徴です。同社によると、技術力の高さから長期継続の取引実績があるとしています。 ■労働者派遣業務(SES) 2018年に厚生労働省から労働者派遣事業許可を取得し、労働者派遣(SES型)の事業を行っています。 ■ハードウェア関連事業 コンピューターハードウェアの販売・レンタル・リースも手がけています。 |
| その他事業 | (公開情報では確認できていません。上記の主力事業以外の事業は今回の調査範囲では確認できませんでした) |
| 実績・数字 | ・従業員数: 31名(契約社員含む、2025年10月時点) ・大手企業25社以上との取引実績(同社によると、2025年時点) ・取引先例: NTTデータグループ、シャープ、日立ソリューションズ、パナソニック関連企業など(同社サイト記載、2025年時点) |
| ミッション・ビジョン | 公式サイトに明文化されたミッション・ビジョンの記載はありません。社名「With21(ウィズツーワン)」には、「21世紀と共に」という意味が込められているとされています。 |
| 社会課題 | (公開情報では確認できていません) |
| 創業背景・想い | 1999年7月に有限会社として設立し、2003年に株式会社へ商号変更しました。2018年に厚生労働省から労働者派遣事業許可を取得し、2021年には東京事務所を現所在地へ移転しています。 |
| 価値観・カルチャー | (公開情報では確認できていません。公式サイトの会社概要ページに、価値観・カルチャーに関する明文化された記載は見当たりませんでした) |
| 組織体制 | 資本金1,400万円、従業員数31名(契約社員含む、2025年10月時点)。大阪市北区の本社と、東京都港区の東京事務所の2拠点体制です。 |
| 働き方の特徴 | 公式サイトの会社概要ページには、リモートワーク制度・福利厚生・教育制度に関する具体的な記載は見当たりませんでした。求人情報サイト(キャリコネ)には「年間休日125日、月の残業時間は6時間程度」との紹介がありますが、公式サイトでの裏取りはできていません。 |
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