募集求人:機械設計【長野県下伊那郡松川町・U・Iターン歓迎】|日邦電機株式会社

地方のものづくりエンジニア

機械設計(精密小型モーターの開発)【長野県下伊那郡松川町・U・Iターン歓迎】

日邦電機株式会社

勤務地長野県下伊那郡松川町
想定年収320〜600万円
雇用形態正社員
働き方出社

更新日: 2026年11月5日

この求人ページについて

タレントグローススタジオが、採用企業とすり合わせを行った求人情報ページです。
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MONOZUKURI

精密小型モーターを、設計から部品加工、組立、評価まで長野の自社工場で手がけるメーカー

製品精密小型モーターと、モーターに減速機や駆動制御回路を組み合わせたユニットを作っています。出典出典
設計の範囲設計、部品加工、組立、評価までの一貫生産を自社の工場で行っています。長野工場の設計開発は、モーター、減速機、モーター駆動制御回路、ユニット製品の設計開発と量産設計を担います。出典出典

求人職種について

採用ポジション
職種名機械設計(精密小型モーターの開発)【長野県下伊那郡松川町・U・Iターン歓迎】
このポジションを募集する背景販売営業の次長(入社7年)は採用ページで、入社した頃と比べて会社の売上が2倍になったと話しています。

長野工場の設計開発の部門は6名の体制で、この募集は既存の業務の拡大に伴う増員です。機械設計の経験を持ち、小型モーターの設計開発を担う技術者を募集します。採用予定は1名です。U・Iターンの方も歓迎しています。
業務内容原則として1人で1つの案件を受け持ち、お客様との仕様のすり合わせから量産の立ち上げまでを担う役割です。案件によっては複数人で進めます。

【設計】
・小型モーターの設計開発
・制御回路とファームウェアの設計開発
・お客様との要求仕様のすり合わせ

【試作と量産】
・試作品のテストと評価
・お客様の製品に組み込んだ試作品の試験と評価
・量産の立ち上げ

関東、名古屋、大阪へ、月1~2回ほど日帰りから1泊の出張をすることがあります。

◆ 入社後の流れ
教育はOJTで行います。
必須要件・歓迎要件【MUST】
・機械設計の経験
・業務でMicrosoft Officeのソフトを使った経験

【WANT】
・筐体設計や機構設計の経験
こんな方と働きたい・機械設計の経験を、小型モーターの設計開発に生かしたい方
・設計した試作品のテストと評価まで、続けて関わりたい方
・U・Iターンで長野県に暮らしながら、設計の仕事を続けたい方
採用条件
想定年収初年度の想定年収は320万~600万円です。月給は23万~35万円で、固定の手当を含みます。金額は目安で、選考を通じて上下することがあります。

賞与は年2回で、前年度の実績は計2か月分です。昇給は年1回です。試用期間は6か月で、その間も条件は変わりません。

有給休暇は、入社から半年後に10日が付与されます。1時間単位でも取得できます。住宅手当、社宅・社員寮、資格手当、財形貯蓄の制度があります。
雇用形態正社員
勤務地長野県下伊那郡松川町 元大島2954-6(最寄駅: 伊那大島)/転勤: なし
勤務スタイル出社勤務
勤務時間8:00~17:00 / 休憩60分 / 月平均残業20時間
休日休暇土日祝休み / 就業時間備考:所定労働時間:8時間0分 休日備考:完全週休2日制(休日は土日祝日) その他の休日・休暇:年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 慶弔休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇制度ほか(当社カレンダーによる) 1時間単位で有給取得可能他 / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
福利厚生住宅手当,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 / 社宅・社員寮詳細:社内規定に準ずる その他手当・詳細、福利厚生:■資格手当 ■財形貯蓄 ■定年 60歳 再雇用制度有 65歳まで ■教育制度・資格補助補足 OJTになります。 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
給与補足給与備考:月額(基本給):230,000円~350,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与備考:※計2.00ヶ月分(前年度実績) / 賞与あり(年2回) / 昇給あり(年1回)
試用期間あり(6ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 条件変更なし
選考プロセス書類選考: あり / 面接2回
受動喫煙対策その他

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会社情報および事業内容について

会社概要・事業内容
会社概要日邦電機株式会社は、1954年に東京都品川区で設立した精密小型モーターのメーカーです。製造は長野県の長野工場(下伊那郡松川町)と茅野工場(茅野市)で行っています。

会社はトップページに「難しい、だから価値がある。」と掲げ、70年にわたり精密小型モーターに特化してきたとしています。主な製品は、DCモータ、DCブラシレスモータ、DCギアドモータとギアヘッドです。

従業員は65名です。
主な事業■カスタムモーター
お客様の製品に合わせて、オーダーメイドやカスタマイズでモーターを開発します。主要な部品を社内で加工しており、手作業ならではの細かな仕事を強みにしています。量産の場合、お客様には年間1,000台以上の注文をお願いしています。

■ユニットの開発
モーター、減速機、駆動制御回路、センサー、ブレーキを組み合わせたユニットも開発しています。このユニットが使われている製品には、電動車椅子、電動台車、搬送用機器、生産設備のロボット、電動工具、小型建機、歩行リハビリロボット、眼圧測定装置などの医療機器があります。

■インホイールモータ
AGV(自動誘導車)の台車や電動車椅子などに向けて、減速ギアを使わずに直接駆動できるブラシレスモータを扱っています。

主な納入先は、国内では電動工具メーカー、制御機器メーカー、大学と公的研究機関で、海外ではカナダ、イギリス、フランス、スイスのお客様です。
その他事業■自社製品
自社製のインホイールモーターを載せた、アタッチメント式の電動ハンドバイク「SAVER」を開発しました。会社は開発の想いを「車椅子をお使いの方に、より外出する楽しみを提供したい」と書いています。
実績・数字・1965年 長野県下伊那郡松川町に長野工場を新設
・1968年 東京放送と共同で16ミリカメラ用のDC定速モータを開発し、民放局技術大賞を受賞
・1970年 生産部門をすべて長野工場に移転
・1999年 ISO9001の認証を取得
・2009年 エコアクション21の認証を取得
・2020年 茅野工場を新設

■基本情報
・社名 日邦電機株式会社
・設立 1954年2月1日
・資本金 2,000万円
・本社 東京都品川区中延1-11-6
・代表取締役社長 待岡誠
ミッション・ビジョン経営理念は、創業の時に定めた社是と同じ、次の4つです。
・協調と信頼で明るい職場に
・全社員参画の技術で最高の製品を顧客に
・生き甲斐のある仕事で希望に満ちた会社に
・繁栄する日邦電機を通して社会に奉仕を

会社案内では、今後は研究開発と品質管理に一層力を入れ、営業力を強めて海外展開を積極的に進めるとし、「信州から世界へ。」と書いています。
社会課題会社は、小型モーターが暮らしのあらゆる場面で使われ、社会生活を支える「縁の下の力持ち」になったとしています。そのうえで、精密小型モーターへの市場のニーズは、ますます高度化と多様化が進んでいるとしています。

会社は、お客様の設計者と歩み寄りながら、製品ごとの仕様に合うモーターを開発しています。少量多品種の生産を短い納期で行うため、1個ずつ流す生産で効率を高めています。
創業背景・想い日邦電機は、東京都品川区中延で自動車電気部品の製造から事業を始めました。その後、8ミリシネカメラ用のマイクロモータ、携帯用計測器の産業用DCマイクロモータ、VTR用のモータなどへ製品を広げてきました。

1985年に待岡栄勝氏、2013年に待岡誠氏が代表取締役社長に就きました。会社のお知らせでは、待岡誠社長を創業家の三代目と紹介しています。
価値観・カルチャー行動指針は「私たちは可能からスタートし、それを結果とし、実績といたします。」です。会社はこの指針を、「出来ない」とは言わず、失敗を恐れずに「出来る」まで何度でも挑戦することだと説明しています。

設計開発の職場では、役員や上司も同じフロアにいて、アイデアや意見を言いやすい環境です。出された提案は「まずやってみよう」と柔軟に取り入れる風土があります。

設計開発の次長(入社22年)は採用ページで、外注先や関連する部署と連携し、意見を聞きながら仕事を進めることを大切にしていると話しています。

■こんな方と働きたい
・「出来る」まで粘り強く試すことができる方
・アイデアや意見を出し、まずやってみることを楽しめる方
・社内外の人の意見を聞きながら、仕事を進められる方
組織体制長野工場の設計開発の部門には、大手メーカー出身の社員が4名います。設計開発の部署は営業の部署と隣り合っており、お客様からの意見をすぐに共有して開発に生かせるとしています。開発は、製品の企画の段階から関係する部門が加わり、同時に進める形をとっています。
働き方の特徴■基本条件
勤務時間は8時から17時(休憩60分)です。休日は土日祝の完全週休2日制で、年間休日は122日です。GW、夏季、年末年始の休暇と慶弔休暇があります。残業は月平均20時間です。

■柔軟な働き方
転勤はありません。マイカー通勤ができ、無料の駐車場があります。

■その他
勤務地は長野工場(長野県下伊那郡松川町元大島2954-6)で、最寄り駅はJR飯田線の伊那大島駅です。通勤手当は実費を上限なく支給します。

家族手当の制度があり、勤続3年以上で退職金制度があります。定年は60歳で、65歳まで再雇用の制度があります。制服は無料で支給します。社員旅行や忘年会などの行事もあり、参加は自由です。