機械設計（設計経験者・オーダーメイドの縫製自動機・専用機）【福井県大野市】
株式会社松屋アールアンドディ
勤務地福井県大野市
想定年収288〜500万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 機械設計（設計経験者・オーダーメイドの縫製自動機・専用機）【福井県大野市】 |
| このポジションを募集する背景 | 会社の導入の実績は累計200社以上で、世界20か国の企業と取引しています。 配属先の製造部設計課は8名の体制で、この募集は既存の業務の拡大に伴う増員です。採用予定は1名です。 お客様の製造ラインを支える縫製自動機と専用機を設計する、機械設計の経験者を募集します。U・Iターンの方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | お客様の要望に合わせて、縫製自動機と専用機をオーダーメイドで設計する役割です。 【設計】 ・お客様の製造ラインで使う縫製自動機と専用機の設計 ・企画・開発の段階から関わる、お客様の縫製ラインの支援 【設計の進め方】 ・営業や製造部との打ち合わせ ・3Dソフトを使った設計図の作成 ・組立の段階での確認(設計どおりにできているか)と調整 【入社後の流れ】 入社後はOJTで、先輩社員について仕事を覚えます。少しずつ仕事の幅を広げ、独り立ちした後は、機械の構想から設計までを担当して、受注の拡大に貢献することを期待されています。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・機械設計の経験 ・CADの実務経験 ・普通自動車免許(AT限定可) |
| こんな方と働きたい | ・機械設計とCADの経験を、オーダーメイドの縫製自動機で生かしたい方 ・自分の描いた図面が、組立を経て機械として動くところまで見届けたい方 ・新しい技術に触れながら、上司や先輩と相談して難しい課題を乗り越えたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は288万～500万円です。月給は24万円からです。 賞与は年2回(7月と12月)です。前年度の賞与の実績は60万～90万円で、入社の時期によって異なります。昇給は年1回(6月)で、前年度の実績は3,000円～7,000円です。試用期間は3か月で、その間も条件は変わりません。モデル年収は、入社2年目で350万円です。 通勤手当は月額3万1,600円です。従業員持株制度と再雇用制度があります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福井県大野市 鍬掛20-1-2（最寄駅: 越前大野）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 / 休憩70分 / 月平均残業20時間 |
| 休日休暇 | 土日休み（祝日は除く） / 休日備考：年間休日118日 その他の休日・休暇：GW、年次有給休暇 / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 / 通勤手当詳細：月額31,600円 その他手当・詳細、福利厚生： 単身赴任手当、休日勤務手当、従業員持株制度、再雇用制度あり 退職金制度：勤続3年以上 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 賞与備考：年2回（7月、12月） 賞与金額 600,000円〜900,000円（前年度実績）※入社時期によって異なる。 昇給備考：3,000円〜7,000円（前年度実績）6月 / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: なし / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 株式会社松屋アールアンドディは、福井県大野市に本社と工場を置き、縫製自動機を開発・製造し、その機械を使った縫製品の受託生産も行うメーカーです。1982年8月に設立しました。 企業理念は「Safety & Medical Healthcareを通して科学技術の向上を図り人類に貢献する」です。縫製機械の業界で、40年以上の実績があります。 従業員は連結で1,475名(2023年12月31日現在)で、中国、ベトナム、ミャンマー、メキシコに拠点があります。オムロンヘルスケア株式会社による株式の取得に伴い、2026年7月17日に上場を廃止しました。 |
| 主な事業 | ■自動機の設計・開発 縫製自動機と専用機を、お客様ごとに設計・開発しています。裁断(レーザー裁断機)、溶着(シリコン塗布機)、縫製(各種の自動縫製機)、検査(折畳機、空気漏れの検知器など)の工程の機械を作り、どの工程で、どんな縫製を、どのくらいの時間で仕上げたいかを聞くところから提案します。 ■受託生産 縫製の自動システムをお客様と共に開発・製造し、自社の工場で自動機を運用して、縫製品を受託生産しています。生産品には、血圧計センサー用の腕帯、カーシート、エアバッグ、スポーツシューズなどがあります。 |
| その他事業 | ■メディカル 筋電計とトルクセンサーを搭載し、治療と評価を同時に行えるリハビリテーションロボット「Luna EMG」を販売しています。医療用の綿棒の製造自動機も開発しています。 ■モビリティ 自動車用のエアバッグの製造技術を使って大型ドローン用のエアバッグを開発し、欧米、中国、日本で特許を取得しています。 ■生産管理システム IoTを使って生産の情報を自動で集める独自の生産管理システム「VTT Platform」を作り、お客様への展開を進めています。 |
| 実績・数字 | ・2026年10月 ベトナムのホーナイ工業団地 第2期で第2工場が竣工 ・ISO9001とISO14001の認証 ■基本情報 ・社名 株式会社松屋アールアンドディ ・設立 1982年8月7日 ・資本金 21,488,000円(2024年3月31日現在) ・本社 福井県大野市鍬掛20-1-2 ・従業員数 1,475名(2023年12月31日現在、連結) ・代表取締役社長CEO 後藤秀隆 |
| ミッション・ビジョン | 事業目標として、AI Sewing Robotの開発を通して、縫製業界の日本回帰を促し、日本の製造業の活性化に貢献することを掲げています。 |
| 社会課題 | 会社は、縫製の市場の課題として、需要の増減の幅の広がり、ワーカーの賃金の高騰、熟練工の不足による品質の不安定さ、在庫にかかる資金の負担の増加の4つを挙げています。縫製の工程を自動化する機械を作り、その機械で受託生産も行うことで、こうした課題の解決を目指しています。 |
| 創業背景・想い | 会社は1980年代に、アパレル向けの簡易な自動機を中心に事業を始めました。1990年代にエアバッグとシートベルトの製造機器に事業を転換し、2000年代に血圧計センサー用の腕帯の製造の委託をきっかけに縫製品の事業を始めました。2010年代にはカーシートカバーとエアバッグの生産を始め、2016年に双腕ロボットを開発しています。 |
| 価値観・カルチャー | 会社は、社員の自主性を尊重し、一人ひとりの能力を生かすことで、誰もがやりがいを持って仕事に取り組み、成長していける職場をつくるとしています。 採用ページでは社員が、他部署との垣根がなく、疑問があれば設計や生産の担当者にも気軽に質問できる雰囲気だと話しています。設計の社員は、製造現場の人と意見を交わしながら新しいアイデアを生み出す、チームワークの良い職場だと話しています。 ■こんな方と働きたい ・AIを使った縫製ロボットのような、新しい縫製の自動機づくりに挑戦したい方 ・中国、ベトナム、メキシコなどに拠点がある会社で、グローバルに活躍したい方 ・設計や生産の担当者と意見を交わしながら、成長し続けたい方 |
| 組織体制 | 国内の拠点は、本社事務所・工場とInnovation Plant(どちらも大野市)、T-REX(福井市)です。事業部には、メディカルヘルスケア事業部とセイフティシステム事業部があります。営業、設計、生産の部署が協力して1つの製品を作り上げています。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は8時30分から17時30分(休憩70分)です。休日は土曜と日曜の完全週休2日制で、祝日は休みではありません。年間休日は118日で、GW、夏季、年末年始の休暇、有給休暇(10日から)、特別休暇(冠婚葬祭)があります。 ■柔軟な働き方 会社は、有給休暇の取得を積極的に進めているとしています。産休と育休の規程があり、制度の利用の実績があります。配属は、経験と本人の希望を考えて決めます。 ■その他 勤務地は本社事務所・工場(福井県大野市鍬掛20-1-2、JR越美北線の越前大野駅から車で6分)です。マイカー通勤と自転車通勤ができ、無料の駐車場と駐輪場があります。 通勤手当、残業手当、休日勤務手当、単身赴任手当、退職金制度(勤続3年以上)があります。制服は無料で支給し、敷地内は禁煙です。 |
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