ルート営業（化粧品・医薬品の梱包と物流の提案）【横浜市都筑区・未経験歓迎】
大東梱包株式会社
勤務地神奈川県横浜市都筑区
想定年収300〜330万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | ルート営業（化粧品・医薬品の梱包と物流の提案）【横浜市都筑区・未経験歓迎】 |
| このポジションを募集する背景 | 会社は、化粧品メーカーや医薬品メーカーと数十年にわたって取引を続け、1日に約1万梱、月に約20万梱を配送する体制を持っています。 この募集は既存の社員の後任の募集で、配属される部署は3名の体制です。 既存のお客様への提案から、社内での見積もりと請求の事務までを担う、ソリューション型のルート営業を募集します。採用予定は3名です。 物流業界や営業の経験がない方、第二新卒の方、U・Iターンの方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | 倉庫管理や運送手配の担当と協力し、お客様の物流の運営を支える役割です。 【梱包と物流の提案】 ・商品が破損しない運び方の企画と提案 ・物流のコストを抑える方法の提案 ・セット梱包の企画と提案 【営業の進め方】 ・化粧品メーカー、医薬品メーカーなど既存のお客様への訪問と打ち合わせ ・年度計画に沿った売上目標の設定と、行動指針の確認 ・社内での見積もりと請求の事務 ◆ 入社後の流れ 1か月目は導入研修で、就業規則、情報の管理、評価制度、GMPの基礎のほか、在庫、作業、商品の製造、輸送、営業の業務の流れを学びます。2か月目と3か月目は作業の現場でOJTの研修を受け、研修の後の面接を経て部署に配置されます。物流の知識がなくても、この3か月の研修で学べます。配属の後は、20年以上勤めるベテランの先輩社員がサポートします。 |
| 一日の流れ | 9時に出社して打ち合わせをします。9時30分からは事務作業で、営業日報などの書類の作成と、前日の営業日報の確認をします。12時から昼休みを取り、13時からお客様を数社訪問します。17時からは社内で事務作業をし、18時に退勤します。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPCのスキル |
| こんな方と働きたい | ・化粧品や医薬品を、壊さずに無駄なく届ける方法を考えたい方 ・長く取引のあるお客様と、信頼関係を深めていきたい方 ・倉庫や輸送の担当と協力して、物流の流れを支えたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は300万～330万円です。月給は21万7,000円～23万8,000円で、別に諸手当があります。この月給は最低保証の額です。経験や能力などを考慮して優遇します。残業代は別に全額を支給します。モデル年収には、入社6年目で410万円と435万円の例があります。 賞与は年2回(6月と12月)で、昨年度の実績は3.1か月分です。昇給は年1回です。試用期間は3か月で、その間も条件は変わりません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市都筑区 折本町１３３（最寄駅: 新羽）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 / 休憩60分 / 月平均残業20時間 |
| 休日休暇 | その他 / 就業時間備考：1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） └基本的に9：00～18：00の勤務です。 休日備考：週休2日制（土日休み） ※会社カレンダーにより月によっては2～3回土曜日出社あり その他の休日・休暇：■夏季休暇（5日前後） ■年末年始休暇（1週間前後） ■リフレッシュ休暇（年6日取得可能） ┗長期休暇で旅行に行かれる方もいらっしゃいます！ / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 / 通勤手当詳細：全額 ※会社指定ルートによる 家族手当詳細：扶養1人目は\15,500 2人目は\4,500 3人目以降は\3,500 その他手当・詳細、福利厚生：・e-ラーニングを活用した研修制度 ┗Excelの勉強や、心理的な勉強など自分が好きな学びを選択する環境もあります！ ・45歳以上の方で人間ドック受診希望者に補助金支給 45,50,55,60歳の方は費用全額会社負担で人間ドック受診 ・資格取得支援・手当あり / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 給与備考：月給21万7000円～23万8000円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.1ヶ月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間は3ヶ月です。 賞与備考：6月・12月／昨年度実績：3.1ヶ月分 / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: あり / 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 大東梱包株式会社は、神奈川県横浜市都筑区に本社・横浜事業所を置き、梱包、流通加工、倉庫、輸配送を手がける物流の会社です。1958年に東京の大崎で前身の石川加工が発足し、1963年6月に大東梱包株式会社として設立されました。 経営理念は「大東梱包は、変化を尊重し常識を打破していく柔軟な心と活力で、お客様の要望に沿い、常に揺るぎない信頼を獲得し続けます。」です。 拠点は、本社・横浜事業所、座間営業所(神奈川県座間市)、大阪出張所と西脇作業所(どちらも大阪市平野区)、福岡出張所(福岡県古賀市)です。総務の社員は採用ページで、従業員は100名を超え、そのうち6割がパートタイマーだと話しています。 |
| 主な事業 | ■総合物流受託事業 商品や販売促進物の出荷など、お客様の物流業務を一括で受託し、荷受けから配送までを一貫して提供しています。出荷に合わせた梱包と加工、納期に合わせた発送と着荷のスケジュールも一括で管理します。 ■流通加工・梱包業務 商品の包装加工と梱包、シール貼り、仕分け、セット作業などを行います。封筒の大きさから大型の什器などの特殊な梱包まで対応し、商品の種類や特性に合わせて梱包材や緩衝材の配置を考える「最適梱包」を進めています。 ■配送手配 目的に合わせた配送の方法を提案し、緊急の輸配送では迅速に配車します。 ■その他のアウトソーシング業務 DMの発送、キャンペーンの事務局の代行、株主総会などで使う機材の搬入と搬出、お客様の全国の支店や営業所からの受注業務の代行を行っています。 |
| 実績・数字 | ・2005年9月 化粧品製造業許可と医薬部外品製造業許可を取得 ・化粧品GMP(ISO22716)に沿った品質管理 ・仕分けのデジタルアソートシステム 160間口を1基、240間口を2基の計3基 ・プライバシーマークの付与 ■基本情報 ・会社名 大東梱包株式会社 ・設立 1963年6月22日 ・資本金 3,600万円 ・本社 神奈川県横浜市都筑区折本町133 ・代表取締役 石川康司 ・主要取引先 大手化粧品会社、大手医薬品会社、大手印刷会社 |
| ミッション・ビジョン | 社是は「迅速 丁寧 確実 低廉」です。 |
| 社会課題 | 代表取締役の石川康司氏は代表メッセージで、会社でも近年は個人向けの発送業務が増えており、その割合は今後ますます高まると見ていると書いています。会社は、B to Bで培ったノウハウを生かして、全国規模のB to Cの物流を最新の技術で築くことを次の使命としています。 |
| 創業背景・想い | 会社は1995年に、入庫から在庫管理、作業指示、荷札の出力、発送指示までを一貫して行える独自のプログラムを作りました。 石川代表は、それから30年間、会社は専門のSEによる改良を続け、今では商品のサプライチェーン全体をITで管理するシステムを持つまでになったと書いています。 |
| 価値観・カルチャー | 石川代表は採用ページで、仕事はリレーのようなものだとし、次に受け取る人のことを考えることで、コミュニケーションが深まり、仕事が楽しくなると書いています。今後は仕事でITやDXの技術を使う場面が増えるとして、自分の意見をシステムに反映させながら、働きやすい環境づくりに取り組んでほしいとしています。 作業輸送の社員(2009年入社)は採用ページで、作業に慣れるとチームの皆が声を掛けて支え合い、流れがスムーズになるところがこの仕事の醍醐味だと話しています。 ■こんな方と働きたい ・次の工程で受け取る人のことを考えて、仕事ができる方 ・仲間と声を掛け合い、チームで仕事を進めたい方 ・自分の意見を出して、仕事の仕組みを良くしていきたい方 |
| 組織体制 | 仕事には、営業、倉庫管理、作業輸送、業務管理、総務があります。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は9時から18時(休憩60分)で、1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)です。残業は月平均20時間です。休日は土日の週休2日制で、会社カレンダーにより、月によっては土曜日に2回から3回の出社があります。夏季休暇(5日前後)、年末年始休暇(1週間前後)、特別休暇(冠婚葬祭)、出産・育児休業があり、産休と育休の取得の実績があります。 ■柔軟な働き方 年6日のリフレッシュ休暇があります。総務の社員は採用ページで、リフレッシュ休暇はパートタイマーを含むほぼ全員の従業員が取っており、有給休暇とは別に6日続けて休め、2回に分けても使えると話しています。有給休暇の消化率は8割以上で、5日以上の連続した休暇も取れます。 ■その他 勤務地は本社(神奈川県横浜市都筑区折本町133)で、横浜市営地下鉄ブルーラインの新羽駅からバスで10分、グリーンラインの中山駅からバスで25分です。 転勤はなく、将来の配置転換などによる変更の範囲は、就業場所と業務のどちらも「なし」です。マイカー通勤と自転車通勤ができ、無料の駐車場と駐輪場があります。携帯電話かタブレットが支給されます。 通勤手当は会社が指定するルートで全額を支給します。家族手当は扶養の1人目が1万5,500円、2人目が4,500円、3人目以降が3,500円です。 残業手当、退職金制度、資格取得の支援と手当、人間ドックの補助、eラーニングを使った研修制度があります。外出がない時は、社内では制服で過ごせます(制服は無料で支給)。敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)です。 |
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