総務・人事・経理（社内SEとDX推進も担う）【香川県綾歌郡綾川町・本社】
フジタ自動車工業株式会社
勤務地香川県綾歌郡綾川町
想定年収265〜450万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 総務・人事・経理（社内SEとDX推進も担う）【香川県綾歌郡綾川町・本社】 |
| このポジションを募集する背景 | 会社の社員は156名(2024年9月時点)で、採用予定は2名です。総務・人事・経理の担当者を募集します。 業界や職種の経験がない方、第二新卒の方、U・Iターンの方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | 社員が働きやすい環境を整え、社内の業務の効率化を進める役割です。 【人事・労務】 ・勤怠の管理と社員のサポート ・健康保険の手続きを含む労務の処理 ・福利厚生と安全衛生の管理 ・採用活動 【経理】 ・売上の処理 ・会社の財務管理のサポート 【社内SE・DX】 ・DXの推進 ・システムの導入とメンテナンス ・社内システムの運用と改善 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・PCの知識(趣味でPCを組み立てられる、ホームページを作ったことがある、など) ・普通自動車免許(AT限定可) 【WANT】 ・社内SEの経験 |
| こんな方と働きたい | ・PCやシステムの知識を生かして、トラックボデーを作る会社の仕事を効率よくしたい方 ・勤怠や労務、採用、経理まで、幅広い業務に興味を持って取り組める方 ・製造や営業の社員が働きやすい職場を、一緒に整えたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は265万～450万円です。月給は19万～28万円で、20時間分の固定残業代(2万5,216円～3万7,464円)を含みます。賞与は年2回、昇給は年1回です。試用期間は3か月で、その間も条件は変わりません。 勤務地は本社(香川県綾歌郡綾川町陶1500番地41、JR予讃線の国分駅から車で15分)で、勤務時間は8時から17時(休憩60分)です。年間休日は112日で、残業は月平均20時間です。将来の配置転換などによる変更の範囲は、就業場所が全国の拠点、業務が会社の業務全般です。独身寮があります(社内規定によります)。敷地内は禁煙です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 香川県綾歌郡綾川町 陶１５００番地４１（最寄駅: 国分(香川)）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 8：0０～１7：00 / 休憩60分 / 月平均残業20時間 |
| 休日休暇 | 土日祝休み / 休日備考：会社カレンダーにより指定土曜日休み 月に1～2日出社あり 年休112日 / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 / 固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として25,216～37,464円を支給 通勤手当詳細：月額 50,000円 家族手当詳細：配偶者4,000円 子3,000円 扶養内限定 社宅・社員寮詳細：独身寮あり(社内規定による) その他手当・詳細、福利厚生：資格取得支援・手当あり、役職手当、技能手当 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 賞与備考：年2回 昇給備考：年1回 / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: なし / 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | フジタ自動車工業株式会社は、香川県綾歌郡綾川町に本社工場を置き、トラックの荷台(トラックボデー)を1台ずつオーダーメイドで設計して作るメーカーです。1950年4月に藤田溶接として創業し、1963年10月にフジタ自動車工業株式会社になりました。 今は、四国では主に平ボデー車を、全国では建設機械などを運ぶ産業機械運搬車を、オーダーメイドで作ることを強みにしています。 会社は創業以来、「必要は発明の母」の信念で、お客様のニーズに寄り添ってきたとしています。1970年に開発した重機運搬車「ダンプローダー」を、スーパーローダーやライトスーパーローダーなどのシリーズで展開しています。 拠点は、本社工場(香川県綾川町)、徳島工場(徳島県松茂町)、新潟工場(新潟市東区)の3つです。 |
| 主な事業 | ■産業機械運搬車 ・ダンプローダー: 軽量なボデーとアウトリガージャッキを備え、荷台をダンプアップして建設機械などを積み込む運搬車 ・スーパーローダー: ボデーを直線的にスライドさせ、緩やかな傾斜で低い位置から積み込める運搬車 ・ライトスーパーローダー: 車両は傾けず、ボデーだけをスライドさせて傾ける、軽くて低床の運搬車 ・クレーン付スチールデッキ、リフトローダーなど ■そのほかの架装 歩み板、ゲート、トラクターやトレーラーの架装、専用車などにも対応しています。 ■作り方 トラックボデーはすべてオーダーメイドで、お客様の希望をもとにした独自の設計図から部品を作ります。受注から設計、製作までを社内で一貫して行い、完成後は自社で品質管理と検査をしてから出庫します。納車後のアフターサービスは、全国の協力サービス工場が担います。 |
| その他事業 | トラックボデーの修理も受け付けています。2026年5月には、ジャパントラックショー2026に出展しました。 |
| 実績・数字 | ・1975年 東京モーターショーに出品し、全国に販路を広げる ■基本情報 ・会社名 フジタ自動車工業株式会社 ・創業 1950年4月 ・資本金 1,200万円 ・本社 香川県綾歌郡綾川町陶1500番地41 ・事業所 新潟工場(新潟市東区津島屋6-125)、徳島工場(徳島県板野郡松茂町) ・従業員数 156名(2024年9月現在) ・代表取締役 藤田健一郎 |
| ミッション・ビジョン | 経営理念は「モノづくり・物流を通じて社会に貢献し続ける」です。会社は、先人から受け継いだ考え方を大切にしながら、「不易流行」の精神で時代の変化に対応していくとしています。 |
| 価値観・カルチャー | 採用担当は採用ページで、車とものづくりが好きで、少しだけ人と違ったことをやってみたい人が集まっているとし、いちばん大切なのは素直な気持ちで仕事に向き合う姿勢だと書いています。設計部の社員は、部署がワンフロアにあって連携が取りやすく、部署の枠や先輩後輩に関係なく意見を交わせると話しています。 ■こんな方と働きたい ・車やものづくりが好きな方 ・素直な気持ちで仕事に向き合える方 ・部署の枠を越えて意見を交わし、よりよいものづくりをしたい方 |
| 組織体制 | 営業部、設計部、生産管理部、製造部が連携して、製造を進めています。社員の平均勤務年数は17.7年で、男女の割合は男性が93%、女性が7%です(2024年9月時点)。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 休日は日曜日と祝日で、土曜日は会社カレンダーで指定する日が休みです。夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇があります。会社全体の月平均の残業時間は24.6時間、有給休暇の平均取得日数は11.1日です(2024年9月時点)。 ■柔軟な働き方 製造部の社員は採用ページで、有給休暇の申請はタブレット端末でできて取りやすいと話しています。 ■その他 マイカーで通勤でき、駐車場は無料です。通勤手当は月5万円です。家族手当(扶養の範囲内の家族が対象で、配偶者は4,000円、子は3,000円)、資格取得の支援と資格手当、役職手当、技能手当、家賃補助、退職金制度があります。制服は無料で支給されます。 |
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