用地仕入れ営業（太陽光発電所の土地活用の提案）【広島県福山市・未経験可】
株式会社SAWADA
勤務地広島県福山市
想定年収300〜550万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 用地仕入れ営業（太陽光発電所の土地活用の提案）【広島県福山市・未経験可】 |
| このポジションを募集する背景 | 会社の施工の実績は1,000件以上です。今、会社への問い合わせや紹介が増えています。 この募集は、太陽光パネルの需要が増えるなかで、事業をさらに広げるための増員です。配属先は4名の体制です。 用地仕入れの営業を募集します。採用予定は1名です。 営業や業界の経験がない方、第二新卒の方、U・Iターンの方も歓迎しています。入社後の半年ほどは先輩が1名つき、営業のノウハウや不動産の知識を教えます。 |
| 業務内容 | 農地の継ぎ手がおらず手入れもできていない方や、土地の活用に悩む個人の地主の方を主なお客様として、太陽光発電の設置を提案する役割です。 【問い合わせへの対応と提案】 ・ホームページや折り込みチラシを見た地主の方からの問い合わせへの対応 ・ニーズに合わせたプランの提案 ・提案書や見積書などの書類の作成 【用地の調査】 ・土地についての情報収集 ・現地調査 ・土地の収支の計算 営業エリアは山口県と広島県が中心で、月の半分ほどは中国地方での宿泊を伴う出張があります。 ※新規開拓の営業は担当しません |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・普通自動車免許第一種(AT限定可) 【WANT】 ・営業や販売など、お客様との折衝の経験 ・用地仕入れや不動産の知識 |
| こんな方と働きたい | ・使われていない農地や遊休地を、太陽光発電で生かす仕事がしたい方 ・土地の活用に悩む地主の方の話を丁寧に聞き、提案したい方 ・出張を含めて、山口県と広島県を中心に動き回る営業を楽しめる方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は300万～550万円です。月給は25万～30万円で、45時間分の固定残業代6万3,800円～7万6,600円を含みます。 賞与は年2回(6月と12月)で、業績が良い時は別に決算賞与(3月)があります。昇給は年1回(2月)です。試用期間は3か月で、その間も条件は変わりません。 インセンティブは、用地の仕入れが完了した時だけでなく、仕入れの完了までの仮契約の件数や、電力会社の工事負担金の確定など、段階を達成するたびに上乗せされる仕組みです。モデル年収は、営業職の経験2年で400万円(月給25万円と諸手当、賞与年2回)、経験7年で1,000万円(月給30万円と諸手当、賞与年2回)です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 広島県福山市 南手城町1-17-11（最寄駅: 福山）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 / 休憩80分 / 月平均残業30時間 |
| 休日休暇 | 土日祝休み / 休日備考：月8休制（休日は会社カレンダーによる） 基本的には日、祝が休み その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日、GW / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 / 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として63,800～76,600円を支給 通勤手当詳細：上限月31,600円 その他手当・詳細、福利厚生：＜その他補足＞ ■社員旅行 ■レクリエーション（新年会・BBQなど） ■資格所得支援制度 ■スポーツジム優待制度 ■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金など） 退職金制度：中小企業退職金共済、企業型確定拠出年金（選択制） / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 賞与備考：年二回(6月、12月) 好業績時には別途決算賞与(3月) 昇給備考：2月 / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: なし / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 株式会社SAWADAは、広島県福山市に本社を置き、住宅や企業の太陽光発電設備と蓄電池の導入を手がける会社です。1971年4月に福山市で創業しました。 経営理念は「人と地球に優しい住環境創り」です。会社は、太陽光発電設備EPCと系統用蓄電池EPCを通じて、地域のエネルギーインフラを支えているとしています。 本社のほかに、東京支店を置いています。資本金は2,000万円です。 |
| 主な事業 | ■住宅用の太陽光発電と蓄電池 家庭用の太陽光発電システムと蓄電池の設計、販売、施工、メンテナンスをしています。 ■法人向けの再生可能エネルギー 企業向けに、自家消費型の太陽光発電、再エネ電源の開発、ソーラーカーポート、BCP対策の設備を提案しています。 ■土地の活用 使い道に困っている農地や遊休地を買い取るか借りて、その土地で会社が太陽光発電や蓄電池の事業をしています。太陽光発電は300坪以上、蓄電池は6坪以上の土地が対象です。 |
| その他事業 | 投資家に向けては、高圧と低圧の系統用蓄電池を提案しています。 |
| 実績・数字 | ・2021年8月 特定建設業の許可を取得 ・2024年10月 中小企業版SBT認定を取得 ・2025年7月 SDGs私募債「地域応援型」を発行 ・2026年7月 「〈ひろぎん〉SXネクストローン」による資金調達 ■基本情報 ・社名 株式会社SAWADA ・創業 1971年4月 ・資本金 2,000万円 ・本社 広島県福山市南手城町1-17-11 ・東京支店 東京都新宿区四谷坂町2番45号 ・代表取締役 澤田宏紀 ・許可 特定建設業(広島県知事許可)、宅地建物取引業(広島県知事許可) |
| ミッション・ビジョン | 会社のMissionは、皆様の環境付加価値の高い取り組みを支援し、それによって享受される便益を最大化させることです。世界が脱炭素化を目指すなかで、少しでも多くの再生可能エネルギーを世に広めることが、理念の実現につながると考えています。 |
| 社会課題 | ■なぜ、使われていない農地や遊休地に太陽光発電なのか 会社は、大都市への人口の集中と少子高齢化によって、地方の農地や遊休地が管理されずに放置される課題が生まれているとしています。こうした土地に産業用の太陽光発電で新たな価値を与え、再生可能エネルギーの供給力を高めることで、脱炭素社会の実現と地域社会の持続可能な未来に貢献するとしています。 |
| 創業背景・想い | 会社は、福山市手城町で沢田家電株式会社として始まりました。2002年12月に社名を株式会社SAWADAに変えて環境事業を始め、2003年4月に住宅用太陽光発電の販売を本格的に始めました。2012年8月に産業用太陽光発電の販売を始め、同じ年の11月に澤田宏紀氏が代表に就きました。 その後、2014年に土地付き太陽光発電、2015年に家庭用蓄電池の販売を始めています。 |
| 価値観・カルチャー | 会社は、一時のブームや風潮に左右されず、揺るぎない信念を持って活動しているとしています。お客様にとって真に価値のある「メリットのある環境商材」を追求し、「環境商材の専門店」として、真っすぐ、正直に、誇りを持ってお客様に接するとしています。 採用サイトでは、若手にも仕事を任せ、任せたら放置しないとしています。責任の範囲を段階的に広げ、上司と定期的に1on1をし、初めての失敗は「ナイストライ」として扱うとしています。 ■こんな方と働きたい ・社会に意味のある仕事、地域に誇れる仕事がしたい方 ・任された仕事から逃げず、責任を持ってやり切れる方 ・素直で、プラス発想で、勉強好きな方 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は9時から18時(休憩80分)で、残業は月平均30時間です。休日は会社のカレンダーによる月8日の休みで、基本は日曜と祝日が休みです。年間休日は108日で、GW、夏季休暇、年末年始休暇、冠婚葬祭の特別休暇、出産・育児休業があります。年間の有給休暇は10日～20日で、下限の日数は入社から半年後に付与される日数です。 ■柔軟な働き方 直行直帰ができ、5日以上の連続休暇が取れます。副業ができます。産休と育休の取得実績があります。 ■その他 勤務地は本社(広島県福山市南手城町1-17-11)で、JR山陽本線の福山駅から徒歩5分です。将来の配置転換などによる変更の範囲は、就業場所が全国の拠点、業務が会社の業務全般です。マイカー通勤(無料の駐車場あり)と自転車通勤(無料の駐輪場あり)ができます。 手当は、残業手当、夜間手当、通勤手当(月3万1,600円まで)、出張手当です。退職金制度は、中小企業退職金共済と企業型確定拠出年金(選択制)です。社員旅行、新年会やBBQなどのレクリエーション、資格取得の支援制度、スポーツジムの優待制度、結婚や出産などの祝い金があります。携帯電話・タブレットを支給し、制服(作業着)は無料で支給します。敷地内は禁煙です。 |
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