プログラマー（業務システムの設計・開発）【熊本市・研修あり・第二新卒歓迎】
株式会社システムライフ
勤務地熊本県熊本市中央区
想定年収282〜350万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
タレントグローススタジオが、採用企業とすり合わせを行った求人情報ページです。
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選考状況により、充足によるポジションクローズ・非公開となる場合がありますのでご了承ください。
求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | プログラマー（業務システムの設計・開発）【熊本市・研修あり・第二新卒歓迎】 |
| このポジションを募集する背景 | 会社は、業務内容を広げるために、2022年4月に熊本営業所を設けました。案件の8割から9割はプライムの案件で、お客様の所に常駐する仕事はほとんどありません。 この募集は、既存の業務の拡大に伴う増員です。配属される熊本営業所の部署は21名で、採用予定は1名です。研修の後に設計と開発を担うプログラマーを募集します。 U・Iターンの方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | お客様の業務を理解したうえで、業務システムを設計し、開発する役割です。 【担当する工程】 ・業務システムの設計、開発 ・習熟度に合わせた、SEとしての上流工程 ◆ 入社後の流れ 入社後の研修は、未経験者向けの内容です。研修の後は、担当する案件を現場のOJTリーダーと一緒に進めながら、できる業務の範囲を増やします。 ◆ 将来のキャリアパス プログラマーとSEから、プロジェクトリーダー(PL)、プロジェクトマネージャー(PM)、コンサルタントへと進む道があります。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・高等専門学校卒業以上(実務の経験は問いません) 【WANT】 ・ITに関する知識 |
| こんな方と働きたい | ・研修とOJTで、業務システムの設計と開発を一から身につけたい方 ・お客様の業務を理解し、上流工程まで担えるSEを目指したい方 ・業界を絞ったシステムづくりで、専門性を高めたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は282万～350万円です。月給は20万～25万円です。給与は経験、能力、今の給与などを考えて会社の規定により決め、選考を通じて上下することがあります。 賞与は年2回(7月と12月)、昇給は年2回(4月と10月)です。試用期間は3か月で、その間も条件は変わりません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市中央区 南熊本1-9-25 MRRくまもと 2F 203（最寄駅: 南熊本）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間） / 休憩60分 / 月平均残業3時間 |
| 休日休暇 | 土日祝休み / 休日備考：完全週休二日制(土日祝) その他の休日・休暇：【休日】123日、【有給休暇】有（10日～）、夏季3日、年末年始6日、慶弔休暇 / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 / 通勤手当詳細：月4.5万円まで その他手当・詳細、福利厚生： ■出張手当、休日等の割増賃金手当 ■資格取得制度（情報系資格、簿記、社労士などの業務に関連する資格に合格した場合、受検費を負担） ■セミナー参加補助（平日でもセミナー参加を推奨。費用負担もあり。） / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 給与備考：基本給￥205,000～ 賞与備考：7月、12月 昇給備考：4月、10月 / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年2回） |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: あり / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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応募するかどうかは、話を聞いてから決められます。
会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 株式会社システムライフは、福岡市中央区に本社を置き、運送業、食肉卸売業、物流倉庫業に向けた業務システムを開発する会社です。1983年5月に設立しました。 理念は「礼儀礼節を重んじ、お客様の役に立つソフトウェアサービスの提供により、グローバル社会へ貢献する」です。主な製品は、食肉総合管理システム「smartBPC」、運送管理システム、物流倉庫管理システムです。 従業員は112名(単体、2026年4月時点)で、福岡本社、東京支店、熊本営業所の3つの拠点があります。 |
| 主な事業 | ■運送管理システム 運送業に合わせて作る業務管理システムです。受注・配車、売上管理、車輌の原価管理、整備記録、運賃計算、傭車管理、デジタコとの連動に対応しています。会社は、親会社が運送会社だからこそ分かる業界特有の煩雑な業務に対応するとしています。 ■食肉総合管理システム「smartBPC」 食肉卸売業に特化したパッケージソフトで、単品管理、トレーサビリティ、不定貫への対応、賞味期限の管理、計量器との連動などの機能があります。 ■物流倉庫管理システム バーコードでの検品や伝票の発行など、物流倉庫の業務を改善するシステムです。トータルピッキングとシングルピッキング、RFID・ICタグに対応し、マテハンとも連動できます。 |
| その他事業 | 2000年から、株式会社オービックビジネスコンサルタントの「奉行シリーズ」を販売し、インストラクターの業務も行っています。BIツールなども取り扱っています。 |
| 実績・数字 | ・主要取引先 天草エアライン、コスモス薬品、再春館製薬所、スターフライヤー、福留ハム、ふくや、三井物産グローバルロジスティクスなど ■基本情報 ・社名 株式会社システムライフ ・設立 1983年5月18日 ・資本金 1,000万円 ・本社 福岡県福岡市中央区那の津3丁目14番14号 吉浦運送ビル2F ・熊本営業所 熊本県熊本市中央区南熊本1丁目9番25号 MRRくまもと203号室 ・代表取締役社長 上村始 |
| ミッション・ビジョン | 行動指針は「新しい価値を創造し、お客様の夢を実現する」です。 |
| 社会課題 | ■なぜ、業界を絞るのか 会社は、どのソフト会社や技術者にも得意な分野と不得意な分野が必ずあるとして、対象の業界を絞り、専門性と技術力を高めたサービスを提供しています。 会社は、お客様の業務を十分に理解して課題を解決することを大切にし、業界に詳しいエンジニアが業務を分析してから、サービスを提供するとしています。 |
| 創業背景・想い | 会社の始まりは、1981年4月に吉浦運送株式会社の中に設けられたシステム開発事業部です。この事業部が分離独立し、コンピュータの専門企業として3名の社員で始まりました。 代表取締役社長の上村始氏は、会社の設立メンバーの1人で、システムエンジニア、総務経理、営業渉外を経て、経営を担っています。上村社長は代表挨拶で、情報技術がどれほど進化しても、『お客様の顔が見える商い』に努めると書いています。 |
| 価値観・カルチャー | 『礼儀礼節』と『家族的であれ』は、創業の時から受け継がれてきた会社の文化です。社長は社員と同じフロアで机を並べていて、社員は雑談から改善の要望まで、いつでも社長に声を届けられるとしています。 会社は、外部の専門家を交えて1年以上かけて人事評価の制度を作りました。スキル、売上への貢献、取り組みの姿勢などから評価し、評価の訓練を受けた担当者が個人面談を行います。人事評価は半年に1度で、評価の結果は給与と賞与に反映されます。 ■こんな方と働きたい ・ものごとを整理し、自分なりに答えを導き出せる方 ・知識や技術を、素直な心で吸収できる方 ・明るく元気に人と接することができる方 |
| 組織体制 | 社内には、開発プロジェクトのチームのほかに、社内のインフラの整備などを行うチームがあります。定期的に意見を交わす「部署グループ」もあります。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は9時から18時(所定労働時間8時間、休憩60分)です。2025年に固定残業の制度をやめたことで、月平均の残業時間は15時間から3時間に減りました。休日は土日祝の完全週休2日制で、年間休日は123日です。夏季休暇3日、年末年始休暇6日、慶弔休暇があり、有給休暇は10日からです。 ■柔軟な働き方 子育ての世代の時短勤務や、夜間のシステムのリリースなどプロジェクトの事情に合わせたシフト勤務など、状況に応じて勤務時間を調整できます。産休・育休からの復帰率は100%です。5日以上の連続休暇も取れます。 ■その他 勤務地は熊本営業所(熊本市中央区南熊本1-9-25 MRRくまもと2F 203)で、最寄り駅はJR豊肥本線の南熊本駅です。転勤はなく、将来の配置転換などによる就業場所の変更もありません。業務の変更の範囲は会社の業務全般です。 自動車通勤はできますが、駐車場はありません。自転車通勤ができ、無料の駐輪場があります。 通勤手当は月4万5,000円まで支給します。出張手当と退職金制度があります。 業務に関わる資格(情報系の資格、簿記、社労士など)に合格した時は、受検の費用を会社が負担します。平日のセミナーへの参加も勧めていて、費用の補助があります。服装はスーツです。屋内は禁煙です。 |
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