法人営業（玉ねぎ・かぼちゃなど青果の提案）【神戸市中央区・業界未経験歓迎】
富永商事株式会社
勤務地兵庫県神戸市中央区
想定年収350〜600万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 法人営業（玉ねぎ・かぼちゃなど青果の提案）【神戸市中央区・業界未経験歓迎】 |
| このポジションを募集する背景 | グループ連結の年商は524億2,000万円(2025年現在)です。 この募集は既存の業務の拡大に伴う増員で、採用予定は2名です。 本社で、野菜・青果物の法人営業を募集します。 業界の経験がない方、第二新卒の方、U・Iターンの方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | お客様と定期的に会って信頼関係を築き、野菜・青果物の商談と新商品の提案を進める役割です。 【既存のお客様への提案営業】 ・食品メーカーやスーパーなどのお客様の、ニーズと販売の状況の聞き取り ・どの商品をいくらで卸すかの商談 ・定期的な訪問と商品の提案 【新商品の企画と提案】 ・市場の動向やお客様のニーズを踏まえた、新商品の企画 ・自社の商品開発や加工の担当者との連携 ◆ 入社後の流れ 基本はOJTで教育し、わからないことはその都度フォローします。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 ・営業の経験(個人と法人を問いません) 【WANT】 ・食品業界や量販店への営業の経験 ・営業のスキルに自信のある方 |
| こんな方と働きたい | ・玉ねぎやかぼちゃなど、暮らしに欠かせない青果の取引で、生産者と消費者をつなぎたい方 ・お客様に自分を売り込む営業の力を身につけたい方 ・市場の動きを読み、新しい商品を企画して提案したい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は350万～600万円です。月給は21万4,500円で、10時間分の固定残業代(1万5,210円～4万2,000円)を含みます。10時間を超えた時間外労働の残業手当は、追加で支給します。 賞与は年2回(7月と1月)で、昨年の実績は4.2か月分です。昇給は年1回(1月)です。試用期間はありません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区 港島3-6-5（最寄駅: 中公園）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 / 休憩60分 / 月平均残業10時間 |
| 休日休暇 | その他 / 休日備考：週休2日制（休日は会社カレンダーによる） その他の休日・休暇：年間休日日数113日 / 出産・育児休業,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 / 固定残業代詳細：10時間分の時間外手当として15,210～42,000円を支給 通勤手当詳細：上限3万円支給 家族手当詳細：社内規定あり その他手当・詳細、福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 固定残業手当/月：15,210円～42,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・前後1時間の時差勤務可 ・出産祝い金（10万円） ・出産・育児支援制度 ・産前産後・育児休業制度（取得実績あり） / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 給与備考：※上記金額は固定残業代10時間分を含む金額です。 賞与備考：7月・1月 ※昨年実績4.2ヶ月分 昇給備考：1月 / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | なし |
| 選考プロセス | 書類選考: あり / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 富永商事株式会社は、神戸市中央区のポートアイランドに本社を置き、玉ねぎ、かぼちゃ、パプリカ、アボカドなどの農作物の卸販売と輸出入、栽培、加工・販売、営業倉庫の業務を行う会社です。1950年に創業しました。 ビジョンでは、より良い生産者とより多くの消費者をつなぐ日本の企業として、「世界的な青果屋」となることを掲げています。企業メッセージは「旬をつなぐ」で、北半球と南半球の産地をつなぎ、旬の野菜や果物を一年中届けるとしています。 従業員数は148名で、資本金は5,000万円です。 |
| 主な事業 | ■青果事業 輸入と国内の集荷で、玉ねぎやかぼちゃなどを扱っています。淡路島の自社農園をはじめ、日本各地の農家から野菜や果物を集めて出荷しています。メキシコ、ニュージーランド、中国などの産地では、研究から作付け、収穫、選別、出荷まで、細かい技術指導をしています。 ■生産から流通までの一貫した管理 生産、輸入、倉庫、加工、流通の工程を、自社で一貫して管理しています。輸入した後の選果、箱詰め、追熟、パッケージング、運送も自社で行います。全国の卸売市場や企業と取引し、季節や需要に合った価格で商品を届けています。 ■研究・開発と生産 新商品の開発と、そのための調査を続けています。青果物の成熟度をすぐに分析する「味センサー」を自社で開発しました。淡路島と北海道の農場では、新しい野菜の生産や、機械化された効率的な農場づくりにも取り組んでいます。 |
| 実績・数字 | ・2000年 玉ねぎの取扱量が年間4万トンを超える ・2007年 かぼちゃの輸入量がシーズン合計5万トンを超える ・健康経営優良法人に認定 ■基本情報 ・社名 富永商事株式会社 ・創業 1950年 ・設立 1968年 ・資本金 5,000万円 ・本社 兵庫県神戸市中央区港島3丁目6-5 ・会長 富永利光 ・代表取締役社長 青木寛 |
| ミッション・ビジョン | ■Mission 『食』の担い手として、より多くの人々の、より多くの喜びに貢献します。 ■Value(社員の行動指針) ・１ケースでも丁寧に売る ・１％でも腐らせない ・１円でもコスト削減 ・１秒でも早く行動する ・１生涯を貫く仕事は楽しく立派な事と心得る |
| 社会課題 | 会社は、「できるだけ高く買う」「できるだけ安く売る」ための工夫をしているとし、その工夫で生み出した利益をもとに、生産者への還元と、消費者が買う価格の適正化を追求するとしています。採用ページでは、身の回りに食材があふれている日常は当たり前のことではないとし、食を社会のインフラととらえています。 |
| 価値観・カルチャー | 採用ページでは、「自分ならどう考えるか」と主体性を促す会話が多く、自ら考えて行動できる環境だとしています。部門ごとに収支を管理する部門別独立採算制をとり、各部門が成果に応じて評価される制度にしています。若手社員の意見にも耳を傾ける経営のスタイルだとしています。 ■こんな方と働きたい ・自分ならどう考えるかを問い、自ら考えて行動できる方 ・裁量のある環境で、挑戦と成長に取り組みたい方 ・生産者と消費者をつなぐ食のインフラを支えたい方 |
| 組織体制 | 国内の拠点は、本社(神戸市)、東京支店、山形支店(山形県長井市)、福岡営業所と、神戸、横浜、北海道の物流センター、千葉の香取工場、兵庫の淡路島工場です。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は8時30分から17時30分(休憩60分)で、残業は月平均10時間です。休日は会社カレンダーによる週休2日制で、年間休日は113日です。特別休暇(冠婚葬祭)と出産・育児休業があります。 ■柔軟な働き方 始業の時刻を前後1時間ずらす時差勤務ができます。事前に申請すると、リモートワークができる制度があります。産前産後休業と育児休業の取得実績があり、出産祝い金(10万円)の制度もあります。 ■その他 当面の転勤はありませんが、将来は転勤の可能性があります。将来の配置転換などによる変更の範囲は、就業場所が会社の定める事業所です。 手当は、家族手当(社内規定による)、通勤手当(3万円まで)、夜間手当、残業手当です。服装はオフィスカジュアルで、屋内は禁煙です。 |
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