法人営業（木材・内装建材・物流資材の提案）【周南市本社・営業未経験可】
株式会社みうら
勤務地山口県周南市
想定年収310〜420万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 法人営業（木材・内装建材・物流資材の提案）【周南市本社・営業未経験可】 |
| このポジションを募集する背景 | 配属される部署は26名の体制で、この募集は既存の業務の拡大に伴う増員です。採用予定は2名です。 法人営業を募集します。配属の事業部で、商品の提案から見積り、納品までを任せます。 営業や業界の経験がない方、第二新卒の方、U・Iターンの方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | お客様の用途や住宅メーカーの基準に合わせて、木の製品を選んで提案する役割です。 【建材事業】 ・内装材やオーダー家具など、自社オリジナルの商品の案内 ・個人や、店舗・施設のオーナーへの提案 ・設計・製造部門と連携した空間づくり 【木材事業】 ・柱や梁などの構造材の案内 ・工務店などの住宅メーカーへの提案 ・メーカーごとのカラーや安全基準に合わせた素材選び 【総合物流資材事業】 ・運搬用のパレットや梱包用の木材の案内 ・大手の化学メーカーや物流会社への提案 【日々の業務】 ・注文の依頼などのメールの確認 ・営業活動と納品 ・見積りと発注 ・訪問のアポイントの取得と、業務の報告 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| こんな方と働きたい | ・木の内装材や構造材、物流資材を、お客様の用途に合わせて提案したい方 ・住まいや物流の現場で使われる木の製品に、興味を持てる方 ・営業と木材の知識を、入社してから少しずつ身につけたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は310万～420万円です。月給は24万～30万5,000円で、基本給19万～25万5,000円、営業手当2万円、21時間分の固定残業代3万円～4万円を含みます。21時間を超えた残業代は追加で支給します。 賞与は年2回で、前年度の実績は70万円からです。昇給は年1回で、前年度の実績は月3,000円からです。試用期間は3か月で、その間も条件は変わりません。モデル年収は、主任で450万円、課長で550万円です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山口県周南市 野村3丁目24-1（最寄駅: 徳山）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 8:00～16:50 / 休憩60分 / 月平均残業22時間 |
| 休日休暇 | 土日祝休み / その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※会社カレンダーによる／土曜日は月一日程度出勤あり / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 / 固定残業代詳細：21時間分の時間外手当として30,000円～40,000円を支給 通勤手当詳細：実費支給 その他手当・詳細、福利厚生：再雇用制度あり（上限65歳迄） 資格手当、役職手当 財形 退職金共済加入 営業手当 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 給与備考：基本給：190000円～255000円 営業手当：月2万円 固定残業代：3万円～ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与備考：70万円～／前年度実績 昇給備考：1月あたり3千円～／前年度実績 / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: なし / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 株式会社みうらは、山口県周南市に本社を置き、木材と木製品を製造、販売する会社です。1927年に創業しました。 経営理念は「LOVE COMPANY」で、お客様に、地域社会に、社員に愛される会社を目指しています。物流梱包資材、造船用木材、住宅の構造材のプレカット、住宅の内装建材などを手がけ、CADによる製図から製造、塗装まで、すべて自社の工場で一貫して生産しています。 従業員は180名で、資本金は5,500万円です。 |
| 主な事業 | ■総合物流資材事業部 木製と樹脂のパレット、木箱、強化段ボール、梱包用の資材を扱っています。船舶用の木甲板や木製の手摺りなどの造船用木材も販売し、お客様の仕様書にもとづく特殊な加工や施工にも対応しています。 ■木材事業部と木材加工事業部 木材事業部は、住宅の構造材のプレカット(在来工法・金物工法)、屋根や壁のパネル、羽柄材のプレカットを製造しています。木材加工事業部は、ハウスメーカー向けに羽柄材や下地木材を加工しています。 ■建築建材事業部と建築施工部 建具、収納、床材、オーダー家具、造作材などの内装建材を、戸建てと非住宅の建物に向けて作っています。自社オリジナルの無垢の内装商品「ラスティックモダン」「スマートモダン」もあります。建築施工部は、建具や家具の施工、建て方、木工事を担います。 ■住宅事業部と不動産事業 新築とリフォームを手がけ、施工の実績は18,000件です。 |
| その他事業 | 2012年に、中国の工場「大連三浦建材有限公司」を設立しています。代表あいさつは、近年は少量多品種・短納期のニーズに応える現場への配送や、自社の職人による現場の施工など、建設事業への取り組みに力を入れているとしています。 |
| 実績・数字 | ・2004年 本社工場でISO14001の認証を取得 ・2018年 経済産業省の地域未来牽引企業に認定 ・森林整備の活動によるCO2吸収量について、山口県の認証(95.78トン) ・中小企業版SBTの認定を受けた温室効果ガスの削減目標 自社での燃料の使用と、他社から供給された電気などの使用による排出量(Scope1、2)を、2030年に2022年度比で42%削減 ■基本情報 ・社名 株式会社みうら ・創業 1927年 ・創立 1946年2月11日 ・資本金 5,500万円 ・本社 山口県周南市野村3丁目24番1号 ・取締役社長 三浦崇嗣 |
| ミッション・ビジョン | 経営理念「LOVE COMPANY」の説明として、「お客様に感動を」「地域社会に貢献を」「従業員に幸せを」の3つを掲げています。「人を大切にする」社風をみんなでつないで、愛ある豊かな社会の実現を目指すとしています。 |
| 社会課題 | 代表あいさつは、木を生かした付加価値のある製品の開発で、後世につなぐ循環型社会の実現に挑戦しているとしています。その例に、歩留まりを高めたパレットの製造、自然素材をインテリアに使った住まいの提案、国産材を積極的に使ったプレカットの構造材を挙げています。 徳地工場について会社は、住宅業界で職方の不足が進むなか、現場の省力化に役立つものづくりに取り組むとしています。 |
| 創業背景・想い | 会社は1958年に、日新製鋼の周南製鋼所の操業の開始に合わせて、木枠の生産と梱包の作業を始めました。1964年には今の本社の場所に製材工場を建て、木材とその関連事業に専念するために、それまで営んでいた海運業から撤退しました。 |
| 価値観・カルチャー | 会社は、社員のキャリア形成に合わせた配置と、OJT教育、目標管理、研修を通じた人材育成で、「人間力」の向上を目指すとしています。採用のメッセージでは、今は未熟でもよく、社員になってから少しずつ成長してほしいとしています。 建材課の社員は採用ページで、自社オリジナルの無垢の内装材をハウスメーカーや工務店に提案し、カタログも商品開発から構成まで自分たちで作っていると話しています。 ■こんな方と働きたい ・明るく元気な挨拶ができる方 ・目標に向かって力を発揮できる方 ・チャレンジ精神の強い方 |
| 組織体制 | 役員は、取締役3名、執行役員4名、監査役1名です。工場は本社工場、新田工場(周南市)、徳地工場(山口市)、中国の大連工場で、事業所と営業所は九州事業所、東京営業所、名古屋営業所です。経営管理部には、経理、総務、労務、人事の課があります。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は8時から16時50分です。年間休日は110日です。年間の有給休暇は10日～20日で、下限の日数は入社半年後の付与日数です。残業は月平均22時間です。 ■柔軟な働き方 産休と育休の取得実績があります。 ■その他 勤務地は本社(山口県周南市野村3-24-1)で、JR徳山駅から車で8分です。本社は、2023年7月に完成した新しい社屋です。マイカー通勤(無料駐車場)と自転車通勤ができます。 通勤手当は実費を支給します。資格手当、役職手当、財形、退職金共済への加入、65歳までの再雇用制度があります。服装はスーツで、屋内は禁煙(喫煙専用室あり)です。 |
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