制御設計（自動搬送設備の回路・動作ソフト）【石川県能美市・未経験歓迎】
技研株式会社
勤務地石川県能美市
想定年収350〜450万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 制御設計（自動搬送設備の回路・動作ソフト）【石川県能美市・未経験歓迎】 |
| このポジションを募集する背景 | 会社は、2025年10月に本社の南側の用地を取得し、新工場2棟を建設するとしています。また、FA(工場の自動化)の市場が伸びるなかで、オーダーメイドの製品で受注を増やしているとしています。 この募集は、既存の業務の拡大に伴う増員で、採用予定は1名です。 ECADなどを使って自動搬送設備の電気回路と動作ソフトを設計する制御設計の担当者を募集します。 U・Iターンの方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | 自動搬送設備の電気回路と、設備を動かすソフトを設計する役割です。 【設計】 ・ECADなどを使った自動搬送設備の電気回路設計 ・設備を動かすソフトの設計 【仕様づくりと検証】 ・お客様との仕様の明確化 ・シミュレーションと動作確認 ・設備の評価と調整 【お客様先での試運転】 ・営業、組立・据付部門と一緒に行う試運転の支援 ・国内外の取引先工場への長期出張(2週間から3か月程度、国内、北米、中国、インドなど) ◆ 入社後の流れ 制御設計部では、新人は電気系のハード設計から始めます。2024年に新卒で入社した社員は採用ページで、先輩と2人1組で1つの案件のハード設計に取り組んでいて、ハード設計に習熟し、ゆくゆくはソフト設計に携わりたいと話しています。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・理系の学部を卒業した方 ・普通自動車免許(AT限定可) |
| こんな方と働きたい | ・理系の学部で学んだ知識を、自動搬送設備の制御設計で生かしたい方 ・ハード設計から一歩ずつ覚え、動作ソフトの設計に進みたい方 ・国内外のお客様の工場での試運転に、出張して立ち会いたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は350万～450万円です。月給は23万円からです。 賞与は年2回(7月と12月)で、実績は約4か月分です。昇給は年1回(4月)です。試用期間は3か月で、その間も条件は変わりません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 石川県能美市 下清水3番地2（最寄駅: 小舞子）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 / 休憩45分 / 月平均残業18時間 |
| 休日休暇 | 土日祝休み / 就業時間備考：■所定労働時間8時間 休日備考：【休日】121日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他の休日・休暇：【有給休暇】有（10日～） （入社時に10日付与(入社時により日数変動)） / 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 住宅手当,夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 / 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 住宅手当詳細：会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【その他制度】各種補償制度(労災積増、24時間傷害)、永年勤続表彰制度 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 給与備考：【備考】月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 賞与備考：■賞与実績:約4ヵ月分 / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: あり / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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応募するかどうかは、話を聞いてから決められます。
会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 技研株式会社は、石川県能美市に本社を置き、自動車部品の生産ラインで使う自動搬送装置や、アルミ形材の押出ラインの設備、各種の産業機械を設計して製作するメーカーです。1964年10月に創業し、1970年9月に法人の技研株式会社に改組しました。 経営理念は「一歩先んじた技術で社会に貢献し、調和のとれた発展で、社員の生活をより豊かにする」です。主力の製品に、自動車のエンジンやミッションの部品の生産ラインを自動化するガントリーローダーがあります。 従業員は104名です。米国オハイオ州のGiken America Corp.と、香港と中国広東省の合弁会社を、海外の拠点にしています。 |
| 主な事業 | 会社は、自動車事業、アルミ事業、産業機械事業の3つの事業を持っています。 ■自動車事業 単体の装置からライン全体の自動搬送設備、自動組付設備までを手がけています。主力のガントリーローダーは、走行部にケーブルレスの仕様を採用してメンテナンスを簡単にしたもので、特許を取っています。走行の最大速度は毎分276.0m、最大の搬送重量は300kgです。 ほかに、ロボットローダー、搬送装置、組付け装置、計測・刻印装置、ロボットハンドリングシステムを作っています。 ■アルミ事業 アルミ形材の押出ラインで使う後面設備、プラー装置、自動積込装置、搬送コンベヤ、長尺ビレット切断ラインの設計、製作、据付をしています。 ■産業機械事業 自動車事業とアルミ事業から生まれた部門です。紙管やボビンの残糸除去装置、炭素繊維関係の機器、搬送コンベヤ、パレタイジング装置、ロボット関連装置を作っています。 |
| その他事業 | 会社は、インド市場で、サービス体制の強化、現地パートナーとの連携の拡大、技術提案の活動を進めるとしています。 |
| 実績・数字 | ・日本と米国で特許を取得(ロボットの駆動制御方法、押出機、チェーンコンベヤ装置、ワークの搬送装置など) ・1989年 中小企業庁長官賞 ・2004年 北國銀行 産業振興賞 ・2009年 平成20年度中部地方発明表彰 中小企業庁長官奨励賞 ・2016年 Honda North America「Performance Excellence Award」 ・納入実績 トヨタ自動車、本田技研工業、スズキ、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、三菱自動車工業、いすゞ自動車など ■基本情報 ・社名 技研株式会社 ・創業 1964年10月 ・設立 1970年9月 ・資本金 5,000万円 ・本社 石川県能美市下清水町3番地2 ・工場 下清水工場、上清水工場(どちらも能美市) ・営業所 中部営業所(静岡県浜松市) ・代表取締役 前波将 |
| ミッション・ビジョン | スローガンは「技術で、世界の流れをつくる。」です。 ■社訓 健康・素直・調和 |
| 社会課題 | 会社は、2026年6月にインドの自動車・二輪車メーカーなどを訪ね、インドでは大規模な生産能力の拡大や設備投資が進み、自動化と省人化のニーズが高まっていることを確かめたとしています。 |
| 創業背景・想い | 会社は、1964年に、産業機械装置、特に自動搬送装置とクレーンの設計業務を営む北都生産研究所として始まりました。1972年には、設計の仕事に製造販売を加え、アルミニウム形材の押出機の関連設備と、自動車部品の自動搬送装置に部門を絞りました。 |
| 価値観・カルチャー | 経験者採用のページで、会社は「自らが考え、自ら実行する」という自発的な意欲を重視し、尊重しているとしています。社内には、改善提案表彰、発明表彰、永年勤続表彰の制度があります。 採用ページの社員インタビューでは、制御設計部の社員が、明るく、部署を超えた交流が活発な職場だと話しています。定時の後に、参加したい人が集まるサークル活動もあります。 ■こんな方と働きたい ・自ら考え、自ら実行できる方 ・素直に学び、周りと調和して仕事を進められる方 ・国内外のお客様の工場で、技術を磨きたい方 |
| 組織体制 | 部署には、制御設計部、機械設計部、設備生産部、営業本部があります。 拠点は、能美市の本社・下清水工場と上清水工場、静岡県浜松市の中部営業所です。2022年12月に持株会社のGIKENホールディングス株式会社をつくり、技研はその完全子会社になりました。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は8時30分から17時15分(休憩45分)です。休日は土日祝で、年間休日は121日です。残業は月平均18時間です。出社して働く勤務です。有給休暇は入社時に付与され、日数は10日からで、入社の時期によって変わります。 ■柔軟な働き方 夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィークの休暇、育児休業制度(子どもが3歳になるまで)、介護休業制度があります。 ■その他 勤務地は本社(石川県能美市下清水町3番地2)で、JR北陸本線の小舞子駅から車で12分です。転勤はなく、将来の配置転換で就業場所が変わることもありません。マイカー通勤ができ、無料の駐車場と駐輪場があります。制服は無料で支給します。屋内は禁煙です。 住宅手当と通勤手当(どちらも会社規定による)、残業手当、夜間手当があります。退職金制度、労災の積み増しと24時間の傷害の補償制度、フィットネス施設、慰安旅行もあります。 |
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