生産技術（熱処理工程・浸炭と高周波焼入れ）【神奈川県海老名市・転勤なし】
株式会社IJTT
勤務地神奈川県海老名市
想定年収400〜650万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 生産技術（熱処理工程・浸炭と高周波焼入れ）【神奈川県海老名市・転勤なし】 |
| このポジションを募集する背景 | 海老名工場は機械加工・組立の拠点で、プロペラシャフトの製造工程の自動化が進んでいます。配属する車両技術第2グループは5名の体制で、この募集は既存の業務の拡大に伴う増員です。 そこで、熱処理工程で新しい製品の立ち上げと工程の合理化を担う生産技術の担当者を募集します。採用予定は1名です。U・Iターンの方、第二新卒の方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | 熱処理工程の生産準備を通じて、新しい製品の立ち上げと工程の合理化を進める役割です。 【新しい製品の立ち上げ】 ・新しい製品の熱処理工程の立ち上げ ・投資計画の立案 ・投資資料の作成 【熱処理工程の合理化】 ・治具の設計 ・熱処理の条件の設定 ・工程の改善 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・熱処理(浸炭、高周波焼入れ)の技術 ・図面の読み取り ・高校卒業以上 【WANT】 ・CADの操作のスキル ・機械加工の経験 |
| こんな方と働きたい | ・浸炭や高周波焼入れの技術を、自動車の部品の生産に生かしたい方 ・熱処理の条件の設定から工程の改善まで、自分で考えて進めたい方 ・新しい製品の立ち上げに、熱処理の専門性で関わりたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は400万～650万円です。月給は23万円からです。 賞与は年2回(7月と12月)で、前年度の実績は計5か月分です。昇給は年1回です。試用期間は3か月で、その間も条件は変わりません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県海老名市 上郷4-3-1（最寄駅: 入谷(神奈川)）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 8:00～17:00 コアタイム：9:45～15:15 / 休憩60分 / 月平均残業20時間 |
| 休日休暇 | 土日休み（祝日は除く） / 就業時間備考：フレックスタイム制 コアタイム：有 9:45～15:15 その他の休日・休暇：年間休日数：121日/長期連休（GW、夏季、年末年始）、有給休暇（入社時期により初年度最大14日。試用期間3ヶ 月終了後に付与）、特別休暇 等 / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 夜間手当,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 / 通勤手当詳細：全額支給 家族手当詳細：当社規定による 社宅・社員寮詳細：社宅・家族寮あり その他手当・詳細、福利厚生：慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、各種研修制度、保養所（健保組合指定施設）、育児休業、介護休業、私傷病休業、労働組合 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 賞与備考：7月・12月支給計 5.00ヶ月分（前年度実績） / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: あり / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 株式会社IJTTは、鋳造、鍛造、機械加工・組立の3つの事業を軸に、トラックや建設機械、産業機械の部品を作る自動車部品メーカーです。長い歴史を持つ3つのものづくり企業の統合によって生まれ、本店は神奈川県横浜市にあります。 粗材から製品の完成までを一貫して手がけ、素材の開発から製品の開発までを自社で行っています。 ビジョンは「循環型の価値で世界を満たす」です。主な製品は、プロペラシャフト、アイビームフロントアクスル、デフキャリア、シリンダーブロック、産業用エンジン、e-Axleなどです。 連結の従業員は4,314名(2026年3月31日時点)です。 |
| 主な事業 | ■機械加工・組立 プロペラシャフトや産業用エンジンなどを作っています。プロペラシャフトは、4WD車やFR車で駆動力をデファレンシャルギヤに伝える回転軸で、設計開発から量産まで一貫して手がけています。産業用エンジンは、排気量2.2Lから6.5Lまでを1本の生産ラインで作っています。 ■鋳造 トラックや建設機械のエンジン部品、足回りの部品、ロボットの部品などの鋳物を、材料の研究から生産まで手がけています。 ■鍛造 トラックの車軸に使うアイビームフロントアクスルやナックルなど、車両の足回りの重要な部品を作っています。 |
| その他事業 | ■電動化 モーター、減速機、デフ、パークロック、ドライブシャフトを一体にした駆動ユニット「e-Axle」を開発し、実用化しました。建設機械などの電動化に向けて、e-Module、回生付きのモーター、e-PTOの開発も進めています。 ■新しい領域 水素化マグネシウム発電機の開発や、横浜国立大学と共同で行う藻場の再生の実証など、自動車部品の製造で培った技術を生かして新しい領域に取り組んでいます。 ■新しい工場 岩手県北上市に、環境に配慮した新しい鋳造工場を建てています。2026年2月には電気溶解炉の火入れ式を行いました。 |
| 実績・数字 | ・売上高 168,242百万円(連結、2026年3月期) ■基本情報 ・社名 株式会社IJTT ・創立 2013年10月1日 ・資本金 1億円 ・本店 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7 横浜ダイヤビルディング18階 ・代表取締役会長 渡邉弘朗 ・代表取締役社長 CEO 鈴木達也 |
| ミッション・ビジョン | ■Purpose 「地球にやさしい」をものさしに、豊かな未来を創り続ける ■Mission ・誰かの手に渡るすべてを価値あるものに ・自らを鍛え、高い技術とマインドを ・社会の期待を常に超えるものづくりを |
| 社会課題 | 社長は、自動車業界が100年に1度ともいわれる大きな変革の時を迎え、会社も新しい価値を生み出す企業へ進化することが求められているとしています。電動車の流れは商用車にも広がり、環境への負荷の軽減や燃費の改善を目的に電動化が進められています。 会社の廃棄物の約9割は、鋳造の工程で出る砂やスラグなどの鉱さいです。セメントの材料としての再利用の需要が近年下がっているため、会社は鋳造廃砂を活用する研究開発を進め、資源の循環と脱炭素に取り組んでいます。 |
| 創業背景・想い | もとになった3社の共同持株会社が、2019年4月に3社を合併して株式会社IJTTになりました。 2024年3月に上場を廃止し、4月に、日本モノづくり未来ファンドが全額を出資したARTS-1株式会社の完全子会社になりました。同年10月にARTS-1株式会社と合併し、改めて株式会社IJTTになりました。 社長は、「私たちIJTTは50年後、100年後も社会から必要とされる存在であるために、常に進化する企業であり続けます。」と書いています。 |
| 価値観・カルチャー | 採用ページは、ものづくりの現場で多様な人材がそれぞれの強みを発揮しながら成長できることが重要だとしています。そのうえで、新しい技術に挑戦し、技術の進化と人の成長が循環する企業として、社会の発展に貢献するとしています。 ■こんな方と働きたい ・「地球にやさしい」をものさしにした、ものづくりに共感できる方 ・自らを鍛え、技術を高め続けたい方 ・自動車業界の変革の時期に、新しい技術に挑戦したい方 |
| 組織体制 | 国内の生産拠点は、海老名工場(神奈川県)、真岡工場(栃木県)、宮城工場(宮城県)、土浦工場(茨城県)、北茨城工場(茨城県)、北上工場(岩手県)の6つです。研究開発の施設は海老名、土浦、北上の3か所にあります。 海老名工場には海老名技術部があり、その中の車両技術のグループが車両の部品の生産技術を担っています。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は8時から17時(休憩60分)です。休日は土日で、祝日は休日ではありません。年間休日は121日で、GW、夏季、年末年始に長期の連休があります。有給休暇は試用期間の3か月が終わった後に付与し、初年度は入社の時期により最大14日です。残業は月平均20時間です。 ■柔軟な働き方 フレックスタイム制で、コアタイムは9時45分から15時15分です。業務の計画に合わせて勤務の形を選べます。小学校3年生以下の子どもを育てる社員は、1日の所定労働時間を原則6時間にできます。育児休業と介護休業の制度があり、男性の育児休業の取得の実績もあります。 ■その他 勤務地は海老名工場(神奈川県海老名市上郷4-3-1)で、転勤はありません。JR相模線の入谷駅から車で9分です。マイカー通勤ができ、無料の駐車場と駐輪場があります。 通勤手当は全額を支給します。社宅と家族寮、家族手当、退職金制度、慶弔見舞金、財形貯蓄、保養所の制度があり、労働組合もあります。制服は無料で支給します。屋内は禁煙で、喫煙専用室があります。 |
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