電気・制御設計（半導体製造装置の回路と制御プログラム）【山梨県昭和町】
株式会社中家製作所
勤務地山梨県中巨摩郡昭和町
想定年収350〜650万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 電気・制御設計（半導体製造装置の回路と制御プログラム）【山梨県昭和町】 |
| このポジションを募集する背景 | 会社は、2020年6月に、本社に半導体製造装置の組立工場と物流倉庫を新築しました。配属先のマルチエンジニアリング部エレクトリカルグループは6名の体制で、この募集は既存の業務の拡大に伴う増員です。採用予定は2名です。 半導体製造装置の回路設計と制御用のプログラム設計を、お客様との打ち合わせから担当する電気・制御設計エンジニアを募集します。U・Iターンの方と第二新卒の方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | お客様の新規開発の装置について、電気と制御の設計を担う役割です。 【電気と制御の設計】 ・お客様との打ち合わせ ・半導体製造装置の回路設計 ・半導体製造装置の制御用のプログラム設計 【扱う案件】 ・大手の半導体製造装置メーカーから依頼を受ける新規開発品(量産品ではない装置) ・1件あたり半年から1年の設計期間 ・数百万円から数千万円の受注の規模 案件は担当者が一気通貫で進めます。設計の審査(DR)はチームで行うため、周りから意見をもらい、学ぶことができます。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・大学院か大学の電気・電子系の学科の卒業 【WANT】 ・制御用の回路設計か、PLC制御の経験(目安5年程度) |
| こんな方と働きたい | ・半導体製造装置の回路と制御プログラムを、装置全体を見ながら設計したい方 ・電気・電子系の学科で学んだことを、新規開発の装置で生かしたい方 ・新しい技術に触れながら、電気と制御の設計の技術力を身につけたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は350万～650万円です。月給は22万円からです。 賞与は年2回、昇給は年1回です。試用期間は3か月で、その間も条件は変わりません。モデル年収は、入社3年目で380万円(基本給22万円に諸手当と賞与を加えた額)です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山梨県中巨摩郡昭和町 築地新居1641-8（最寄駅: 甲府）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 / 休憩60分 / 月平均残業20時間 |
| 休日休暇 | その他 / 休日備考：【休日】113日 （内訳） 日曜 祝日 その他の休日・休暇：土曜：年3回程度出社有(それ以外は休み)/【有給休暇】有（10日～） / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 / 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 家族手当詳細：会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：【制度・設備】時短制度（全従業員利用可）/自転車通勤可（全従業員利用可）/出産・育児支援制度（全従業員利用可）/研修支援制度（全従業員利用可）/従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）/技能手当 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 給与備考：基本給\220,000～を含む/月 / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: あり / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 株式会社中家製作所は、山梨県中巨摩郡昭和町に本社を置き、精密金属加工を中心に、各種の装置を設計して製作する会社です。1962年3月に創業しました。 経営理念に「技術と知恵の創造物で社会に貢献し、自己の成長を実現する。」を掲げています。主な事業は、半導体関連の機器などに使う金属部品の切削加工と、お客様の仕様に合わせた装置の設計、製作、組立です。 従業員は113名(2023年11月現在)で、本社工場と甲府工場(山梨県甲府市)で生産しています。 |
| 主な事業 | 会社には、製造部とマルチエンジニアリング部の2つの部門があります。 ■製造部(精密機械加工) 旋盤から大型の5軸制御マシニングセンタまで、さまざまな加工機で金属部品を切削加工しています。半導体関連の機器や各種の真空機器に使う部品を中心に、航空機と宇宙関連の部品まで手がけています。 ■マルチエンジニアリング部(装置の設計製作) 半導体製造装置などの装置を、お客様から依頼を受けて設計し、自社の加工と組立で製作しています。 |
| その他事業 | マルチエンジニアリング部は、自社で開発した装置も持っています。2014年6月には、レアメタルを使わずに低コストの透明導電膜を作れる酸化亜鉛の成膜装置「NFD101」を開発しました。 2011年7月に開発した膜質検査装置「NFT001」は、成膜した基板を壊さずに膜厚や抵抗率を測り、データを3Dマッピングで表示する装置です。 |
| 実績・数字 | ・主要取引先(装置関連) 東京エレクトロン株式会社とグループ各社、セイコーエプソン株式会社 ■基本情報 ・社名 株式会社中家製作所 ・設立 1962年3月 ・資本金 2,500万円 ・本社 山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1641-8(釜無工業団地内) ・工場 本社工場、甲府工場(山梨県甲府市落合町724) ・従業員数 113名(2023年11月現在) ・代表取締役 望月英昭 |
| ミッション・ビジョン | ビジョンは「一人一人の幸福度向上を目指し、自律的付加価値創造チームになる。」です。 行動方針として、「人間の尊重と多様性の許容。」「ハラスメント抑制とおもいやり」「顧客ニーズへの即応。」「提案型技術の探求。」「柔軟な組織と仕組みをもって万事に対応。」の5つを掲げています。 |
| 社会課題 | 透明導電膜には、これまでITOという膜が主に使われてきました。会社は、ITOに必要なインジウムが枯渇の危機にあり、非常に高価なレアメタルであることから、ITOに代わる次の世代の膜としてGZO(ガリウム添加酸化亜鉛)を使う成膜装置の開発に力を注いでいます。 |
| 創業背景・想い | 創業者の望月英良氏は、山梨県甲府市で、自動旋盤を使ったカメラ部品などの製作から事業を始めました。1974年10月に株式会社中家製作所となり、1982年に今の本社がある釜無工業団地へ移りました。 創業のころは時計やカメラなどの小物の量産部品を手がけ、1970年代前半からOA機器や電気機器の加工とユニット組立、1980年前後から、半導体製造装置や自動化機器に使う大きな部品を少量・多品種で加工し、ユニットを組み立てる仕事へと事業を広げてきました。 |
| 価値観・カルチャー | ■こんな方と働きたい ・お客様のニーズをくみ取りながら、価値ある製品作りを志す方 ・失敗を恐れずに、意欲をもって新しいものづくりに挑める方 ・仲間を尊重し、提案型の技術を探求したい方 |
| 組織体制 | マルチエンジニアリング部は全20名で、メカニカルグループとエレクトリカルグループがあります。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は8時30分から17時30分(休憩60分)で、残業は月平均20時間です。休日は日曜日と祝日で、土曜日は年3回程度の出社日を除いて休みです。年間休日は113日です。夏季休暇、年末年始休暇、冠婚葬祭の特別休暇、出産・育児休業があり、有給休暇は10日からです。 ■柔軟な働き方 時短制度と出産・育児支援制度は、全従業員が利用できます。産休と育休の取得実績があります。 ■その他 勤務地は本社(山梨県中巨摩郡昭和町築地新居1641-8、JR中央本線の甲府駅から車で20分)です。将来の配置転換などによる変更の範囲は、就業場所が適性や希望に応じた会社の事業所全般、業務が本人の希望に応じた職種です。 マイカー通勤と自転車通勤ができ、従業員専用の無料の駐車場と駐輪場があります。手当には、通勤手当と家族手当(いずれも会社の規定で支給)、夜間手当、残業手当、技能手当があります。退職金制度、研修支援制度、資格取得支援制度もあります。 制服は無料で支給されます。敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)です。選考は書類選考と面接2回で、内定までの目安は2週間です。 |
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