機械設計（即席麺の製造プラント・未経験歓迎）【群馬県藤岡市・転勤なし】
株式会社冨士製作所
勤務地群馬県藤岡市
想定年収350〜560万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 機械設計（即席麺の製造プラント・未経験歓迎）【群馬県藤岡市・転勤なし】 |
| このポジションを募集する背景 | 会社は、2025年に、高崎市から「産業振興貢献企業表彰」を受けました。配属先は11名の部署で、この募集は既存の社員の後任です。採用予定は1名です。 お客様から要望を聞いて装置の仕様を決め、力学計算と解析、組立図と部品図の作成、納品の立ち会いまでを担う機械設計エンジニアを募集します。機械設計の経験がない方も応募できます。U・Iターンの方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | お客様の要望に合わせて、即席麺の製造プラントと省力機械をオーダーメイドで設計する役割です。 【仕様の確定】 ・お客様への聞き取り(麺の形状、スープの種類、カップの形状など) ・装置の仕様の確定 ・国内と海外のお客様先への出張での打ち合わせ(必要な場合) 【設計】 ・力学計算と解析(解析ソフトはKSWAD) ・装置の全体図にあたる組立図と、部品図の作成(CADは富士通のiCAD SX) 【試運転と納品】 ・自社の工場で製作と組立をした装置の試運転 ・お客様の工場への納品と最終調整 ・国内と海外のお客様先での立ち会い(必要な場合) お客様の要望に合わせてオリジナルの機械を作るため、自分のアイデアを装置に盛り込めます。工場が併設されているため、自分が携わった装置が組み立てられ、出荷される様子を確かめられます。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・普通自動車免許 ・高校、専門学校、短大、高専、大学、大学院のいずれかの卒業(機械設計製図の経験の有無は問いません) 【WANT】 ・構想やものづくりが好きな方 |
| こんな方と働きたい | ・即席麺の製造プラントを、お客様の要望に合わせて一から設計したい方 ・論理的に物事を考え、複数の仕事を効率よく進められる方 ・お客様や、社内で製作と組立を担う社員の意図を理解し、設計の内容を適切に伝えられる方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は350万～560万円です。月給は23万3,000円で、固定の手当を含みます。給与は目安の金額で、選考を通じて上下することがあります。 賞与は年2回、昇給は年1回です。試用期間は3か月で、その間も条件は変わりません。想定年収には、月20時間程度の残業代を含みます。 モデル年収は、入社6年目で役職のない社員が450万円、入社8年目で役職のない社員が540万円です(いずれも月給28万円に、家族手当、通勤手当、残業手当、賞与を加えた額)。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県藤岡市 篠塚15番地（最寄駅: 群馬藤岡）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 8:00～17:30 / 休憩70分 / 月平均残業20時間 |
| 休日休暇 | 土日祝休み / 就業時間備考：休憩時間 10:00～10:10、12:00～12:50、15:00～15:10 月平均残業時間：10～35時間程度※毎週水曜日はノー残業デーです。 休日備考：年間休日126日 その他の休日・休暇：年末年始休暇、有給休暇、慶弔特別休暇、その他会社カレンダーによる / 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 / 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給（上限なし） 家族手当詳細：社内規定に基づき支給 15,000円／人、20歳までの子供：5,000円／人 20歳までの子供以外：2,000円／人 その他手当・詳細、福利厚生：役付手当、財形貯蓄、退職金制度あり(勤続3年以上)、社内のウォーターサーバー利用可、制服・安全靴貸与、60歳（再雇用：65歳） / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 給与備考：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: あり / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 株式会社冨士製作所は、群馬県藤岡市に本社工場を置き、即席麺の製造プラントを中心に、食品の製造設備と省力機械を作るメーカーです。1946年に創業しました。 会社は、「世界の食文化を創造する企業」として、大手の食品メーカーや海外のお客様など、さまざまなお客様の要望に応じて、製造機械をオーダーメイドで作っています。 従業員は93名です。 |
| 主な事業 | ■即席麺の製造プラント 原料の投入から、ミキシング、糊化、製麺、揚げ、乾燥、充填までの工程を、一貫して自動で行う製造プラントを作っています。 ■テストプラントでの商品開発 社内にテストプラントがあり、実際の生産工程を再現できます。会社は、注文に応じてプラントを作るだけでなく、このテストプラントを使って、お客様と一緒に新しい商品の開発にも取り組んでいます。 ■その他の食品製造設備 生麺と乾麺の製造設備、スナック麺のプラント、各種の食品の定量供給、充填、シールの設備も作っています。 |
| その他事業 | 即席麺の製造プラントで培った技術を生かし、さまざまな業界に向けて省力機械を開発し、製造しています。新しく建てる工場のレイアウトやプラントエンジニアリングも支援しています。 |
| 実績・数字 | ・1995年 日本食糧新聞社の「戦後50年・食品産業貢献賞」を受賞 ・1998年 ISO9001の認証を取得、「タテ型製麺機」で「日食優秀食品機械資材賞」を受賞 ・2002年 高効率蒸機で、群馬県の「中川威雄技術奨励賞」を受賞 ・2014年 経済産業省の「グローバルニッチトップ企業100選」に選定 ・2018年 「群馬県優良企業表彰」を受賞 ■基本情報 ・社名 株式会社冨士製作所 ・創業 1946年8月8日(櫻澤製作所) ・設立 1964年2月17日 ・資本金 3,000万円 ・本社工場 群馬県藤岡市篠塚15番地 ・従業員数 93名 ・代表取締役 櫻澤誠 |
| ミッション・ビジョン | 会社は、「Better, Better, and Better.」という言葉に、「より良く、さらに良く、もっと良く。」と添えて掲げています。 |
| 社会課題 | 会社は、小麦や米などの穀物を大切な食糧資源として有効に使うことが、豊かな食文化をつくるために欠かせないとしています。この考えから、安心・安全でムダを出さない即席麺の製造機械とプラントの開発と製造に取り組んでいます。 |
| 創業背景・想い | 1946年に、櫻澤志磨雄氏が櫻澤製作所を創業し、工場の自動化機器と配電盤の製作を始めました。1963年に即席麺のライン用のコンベヤ式フライヤーを開発し、1964年に株式会社冨士製作所を設立して、即席麺のラインと各種のコンベヤの生産を始めました。 1971年には、計量タンク、ミキサー、製麺機、フライヤー、冷却コンベヤなどからなる即席麺の自動化のモデルラインを完成させ、国内の即席麺メーカーに納めました。1973年にはカップ麺の充填ラインも完成させています。 |
| 価値観・カルチャー | 会社は、世界の食文化を創造していくうえで、次の世代を担う人材の育成が欠かせないとし、「目標面接制度」を取り入れています。社員1人ひとりが上司との面談で1年間の目標を決め、年3回、進み具合を確かめながら取り組みます。目標の達成の度合いに応じて評価し、フィードバックしています。 技術部機械設計課の社員は採用ページで、入社から1年たたないうちに先輩から1機種の設計を任されたことと、気軽に相談できる雰囲気であることを話しています。 ■こんな方と働きたい ・世界に美味しさを届ける食品製造プラントに携わりたい方 ・現状に満足せず、より良い機械を考え続けたい方 ・上司と目標を決め、成長を確かめながら働きたい方 |
| 組織体制 | 職種には、営業、機械設計、電気設計、組立があります。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は8時から17時30分で、休憩は10時、12時、15時からの3回、合わせて70分です。完全週休2日制で、土曜日、日曜日、祝日が休みです。 年間休日は126日で、年末年始休暇、有給休暇、慶弔の特別休暇、出産・育児休業があります。そのほかの休みは会社カレンダーで決まります。残業は月10時間から35時間程度です。 ■柔軟な働き方 毎週水曜日はノー残業デーです。産休と育休の取得実績があります。 ■その他 勤務地は本社工場(群馬県藤岡市篠塚15番地、JR八高線の群馬藤岡駅から車で7分)で、転勤や、将来の配置転換などによる就業場所と業務の変更はありません。マイカー通勤と自転車通勤ができ、無料の駐車場と駐輪場があります。 手当には、通勤手当(会社の規定で支給、上限なし)、家族手当(社内の規定で支給)、夜間手当、残業手当、役付手当があります。 財形貯蓄、退職金制度(勤続3年以上)、社員食堂と食事の補助があり、社内のウォーターサーバーも使えます。制服と安全靴は貸与されます。定年は60歳で、65歳まで再雇用の制度があります。 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)です。選考は書類選考と面接2回で、内定までの目安は2週間です。 |
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