法人営業（精密板金加工のルート営業）【春日井市・未経験歓迎・転勤なし】
倉敷レーザー株式会社
勤務地愛知県春日井市
想定年収357〜462万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 法人営業（精密板金加工のルート営業）【春日井市・未経験歓迎・転勤なし】 |
| このポジションを募集する背景 | 会社の取引社数は約3,300社以上で、お客様は商社、自動車関連、半導体、食品、医療、建築、産業機械など多くの業種にわたります。配属先の中部事業所は、レーザー加工機や曲げのロボットを備えています。 この募集は既存の業務の拡大に伴う増員で、中部事業所での採用予定は1名です。 中部事業所を拠点に既存のお客様を担当し、新たな加工の依頼を受ける法人営業を募集します。 営業や業界の経験がない方、第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎しています。会社に入社する方の大半は、業界の経験がない方です。 |
| 業務内容 | お客様の要望やニーズを聞き取り、納期までに納品を終えられるよう、お客様と社内の製造部の間を調整する役割です。 【お客様への営業】 ・お客様先への定期的な訪問 ・レーザー加工の技術のPR ・新たな加工の依頼の受け付け 【見積もりと受注の後】 ・預かった図面をもとにした見積もりと提案書の作成 ・受注後の自社工場への製作の指示 ・納期とスケジュールの調整 【社内の業務】 ・図面の情報の社内システムへの入力(営業アシスタントと協力) ・資料の作成と事務作業 外回りと内勤は半分ずつです。営業補助のシステムに図面のデータを入力すると、納期、見積もり、値段の交渉に必要な数字をすぐに出せるため、営業の一人ひとりが裁量を持って提案と開拓を進められます。 ◆ 入社後の流れ 入社後は本社で、会社の基本や独自のシステムについて、成長の度合いに合わせて学びます。 営業の仕事の流れ、図面、製品を学び、図面の入力の練習、工場見学、協力会社へのあいさつ、営業アシスタントの業務を経て、先輩社員の営業に同行します。だいたい4か月目からお客様を担当し、既存のお客様を1人で訪問します。 ◆ 将来のキャリアパス 営業の成果を上げると役職が上がり、役職につくとメンバーの指導や所属グループのディレクションを任されます。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・社会人の経験 【WANT】 ・営業の経験か、販売サービスなどの対人の接客の経験 |
| こんな方と働きたい | ・図面をもとに、お客様の金属部品づくりを製造部と一緒に支えたい方 ・お客様先に足しげく通い、顔を覚えてもらう関係づくりを楽しめる方 ・図面の読み方を、先輩に聞きながら一から身につけたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は357万6,900円～462万円です。月給は25万2,960円～32万2,500円で、基本給18万460円～25万円、自己啓発手当1万円、特別物価高手当1万2,500円、固定残業手当5万円(30時間分)からなります。 30時間を超えた時間外労働の残業手当は、追加で支給します。 賞与は年2回で、過去の実績は3か月から4か月程度です(初年度は入社日によって異なります)。昇給は年1回(7月)です。業績と達成率に応じたインセンティブがあります。試用期間は6か月で、その間も条件は変わりません。 モデル年収は、入社3年の主任で430万円です。月収は27万円で、これに成績に応じた達成手当が加わります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市 桃山町3丁目166番1（最寄駅: 春日井(ＪＲ)）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 8:15～17:20 / 休憩65分 / 月平均残業30時間 |
| 休日休暇 | 土日祝休み / 就業時間備考：休憩時間： 10：00～10：10、 12：00～12：45、 15：00～15：10の計65分 休日備考：週休2日制（休日は土日祝日） 土曜（一部出勤あり、会社カレンダーに基づく） その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日、GW休暇あり / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 / 固定残業代詳細：約30時間分の時間外手当として50,000円を支給 自己啓発手当：10,000円 特別物価高手当：12,500円 通勤手当詳細：月上限31,600円 家族手当詳細：配偶者13,000円、子一人につき4,000円 その他手当・詳細、福利厚生：出張手当：3,000円(宿泊)／1,000円(日帰り※条件による）※一般社員の例です。 ■無料駐車場・駐輪場 ■各種社会保険完備 ■各種手当 ■ファミリーDAY・リフレッシュ休暇 ■ライフサポート休暇 ■達成手当（インセンティブ、個人目標/グループ目標） ■連続達成手当（２ヶ月目～最大５ヶ月目まで） ■役付手当 ■財形貯蓄制度 ■産休取得率100％、育休取得は男性も実績多数♪ ■団体生命保険 ■社内旅行 ■社員懇親会 など / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 【給与備考】 基本給：180,460円～250,000円 自己啓発手当：10,000円 特別物価高手当：12,500円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与備考：（過去実績3~4ヶ月程度、初年度は入社日により異なります） 昇給備考：7月 退職金：勤続3年以上 / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(6カ月)。試用期間中の条件の変更: 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: あり / 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
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応募するかどうかは、話を聞いてから決められます。
会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 倉敷レーザー株式会社は、岡山県倉敷市に本社工場を置き、レーザー加工機(CO2とYAG)を使って、ステンレスや鉄板などの精密板金加工を受注生産で行う会社です。1965年4月に創業し、1983年1月に設立しました。 会社方針は「継続」と「一寸の違いを出す」です。お客様の図面をもとに、レーザーによる切断と、曲げ、溶接の加工で、金属の部品と製品を作っています。 従業員は275名(パート含む、2023年10月現在)です。製造の拠点は本社(倉敷市)、九州事業所(福岡県糟屋郡宇美町)、東北事業所(福島県福島市)、中部事業所(愛知県春日井市)の4つで、営業の拠点に関西営業所(兵庫県明石市)と東京営業所(東京都北区)があります。 |
| 主な事業 | ■レーザー加工 CO2レーザーとYAGレーザーの加工機を、本社、東北、中部、九州の各工場に複数台配備しています。内製のローダーと組み合わせて、材料の投入からピッキングまでを無人化しています。 ■曲げ加工 ブレーキプレス、ロボットタイプのベンドマスター、パネルベンダーで曲げ加工を行います。データによる工程管理と曲げのシミュレーションで、ロスを減らしています。 ■溶接加工 YAGレーザー溶接とTIG溶接は、ロボットでの加工を社内で標準化しています。溶接の条件の設定はデータベースにし、リピートの製作でも同じ品質を保っています。 製品の例には、食品製造機械向けのカバー、食品・薬品製造機械用の分離シュート、半導体装置向けのダクト部品があります。 |
| その他事業 | 2002年に、CAD、CAMシステム「IVYCAD」の販売を始めました。板金加工業者に合わせた自社製品として、糸面取り機なども開発しています。 営業担当がサンプルを持ってお客様の会社に出向き、最新の板金製品と技術を提案する出張展示会を、本社の近くの中国地域を中心に開いています。工場見学も随時受け付けています。 |
| 実績・数字 | ・経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定 ■基本情報 ・社名 倉敷レーザー株式会社 ・創業 1965年4月1日 ・設立 1983年1月19日 ・資本金 3,000万円 ・本社 岡山県倉敷市船穂町船穂2095番地8 ・代表取締役社長 難波慶太 |
| 価値観・カルチャー | 採用ページでは、倉敷レーザーで働くことを、安定した環境と教育の支援を通じて成長する機会だとし、研修や勉強会などの教育プログラムがあるとしています。 本社営業部の主任(2016年入社)は採用ページで、部署をまたいで気軽に話し合える社内の風土が、製品の品質につながっていると話しています。 ■こんな方と働きたい ・目標を掲げ、方策を自ら考え、試行錯誤しながら達成に挑戦できる方 ・周りの人によい影響を与えてきた方 ・「これに挑戦してきた」と言えるものがある方 |
| 組織体制 | 会社は大きく営業部と製造部に分かれています。営業部には、営業、営業サポート、営業アシスタントがいます。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は8時15分から17時20分で、休憩は10時、12時、15時からの3回、合わせて65分です。残業は月平均30時間です。休日は土日祝の週休2日制で、会社のカレンダーにより一部の土曜に出勤があります。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、冠婚葬祭の特別休暇、出産・育児休業、ファミリーDAY・リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇があります。年間の有給休暇は10日～20日で、下限の日数は入社から半年後に付与される日数です。 ■柔軟な働き方 直行直帰ができ、社用車と携帯電話・タブレットを貸与します。会社は採用ページで、有給休暇の取得率を約80％とし、取りやすいように半休の制度も設けているとしています。産休の取得率は100％で、育休は男性も多くの取得実績があります。 ■その他 転勤はなく、将来の配置転換などによる就業場所と業務の変更もありません。マイカー通勤(無料の駐車場あり)と自転車通勤(無料の駐輪場あり)ができます。 手当には、通勤手当(月3万1,600円まで)、家族手当(配偶者1万3,000円、子ども1人につき4,000円)、出張手当(一般社員の例で宿泊3,000円、日帰り1,000円)、役付手当があります。 個人とグループの目標の達成に応じた達成手当と、連続達成手当があります。退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、団体生命保険、社内旅行、社員懇親会があります。 服装はスーツで、一部の制服を支給します。選考は書類選考と面接1回で、Web面接もできます。内定までの目安は2週間です。 |
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