法人営業（ステンレス鋳鋼品のルート営業）【愛知県西尾市・未経験歓迎】
旭電気製鋼株式会社
勤務地愛知県西尾市
想定年収350〜500万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 法人営業（ステンレス鋳鋼品のルート営業）【愛知県西尾市・未経験歓迎】 |
| このポジションを募集する背景 | 会社の主な取引先には、トヨタ自動車、デンソー、愛知製鋼、日本製鉄、日本車輌製造、安川電機などがあります。大手の自動車メーカー向けの熱処理治具(生産の工程で使う部品)や、鉄道車両やロボットのメーカー向けの精密部品を作っています。 配属先は本社の営業部です。営業は3名程度のチームで進めていて、チームには技術営業、CADオペレーター、営業アシスタントがいます。 既存の社員の後任となるルート営業を募集します。採用予定は1名です。 営業や業界の経験がない方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | 1人あたり5件から10件ほどのお客様を受け持ち、大口のお客様は専任で担当することもある役割です。 【お客様への訪問】 ・定期的な訪問による、お客様のニーズと課題の把握 ・納品後のアフターフォロー 【受注と納品の管理】 ・見積書の作成 ・受注、発注、納品の管理 ・製品のスケジュールと納期の調整 ・製品の納品 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・普通自動車運転免許(MT) ・高校卒業以上 |
| こんな方と働きたい | ・自動車や鉄道車両の生産を支える鋳物の部品を、お客様に届けたい方 ・大手のメーカーが求める高い品質に、社内と連携して応えたい方 ・同じお客様のもとに通い、長く信頼を築きたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は350万～500万円です。月給は25万～35万円で、基本給19万3,000円からと、42時間分の時間外手当として支給する固定残業代5万7,000円からを含みます。42時間を超えた分の残業代は別に支給します。 賞与は年2回(7月と12月)で、前年度の平均は計2か月分です。昇給は年1回(4月)です。試用期間は3か月で、その間も条件は変わりません。 モデル年収は、中途入社1年目の方が450万円(月給31万6,000円と賞与)、3年目の方が520万円(月給37万8,000円と賞与)、9年目の方が570万円(月給41万8,000円と賞与)です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県西尾市 家武町長台8（最寄駅: 西尾）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 / 休憩60分 / 月平均残業26時間 |
| 休日休暇 | 土日休み（祝日は除く） / 就業時間備考：■残業：固定残業 月42時間を残業手当として支給 超過分の残業手当は支給します。 休日備考：週休2日制（休日は土日のみ） ■年間休日数：110日＋計画年休5日 ■会社カレンダーにより土曜日勤務の場合もあります。(年間6～7日） その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） GW休暇あり / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 固定残業代,家族手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 / 固定残業代詳細：42時間分の時間外手当として57,000～円を支給 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 家族手当詳細：配偶者：8,000円(扶養の有無問わず支給) お子様：5,000円(扶養内23歳未満) 社宅・社員寮詳細：単身者・世帯向け※入寮条件あり その他手当・詳細、福利厚生：■健康診断（年1回） ■昼食希望者に給食あり（一食290円～） ■懇親会補助あり ■退職金制度は退職一時金＋確定拠出年金です。 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 給与備考：基本給￥193,000～ 固定残業代￥57,000～を含む/月 賞与備考：7月、12月支給 前年度平均：計2ヵ月 昇給備考：4月 / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: あり / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 旭電気製鋼株式会社は、愛知県西尾市に本社と工場を置き、ステンレス鋳鋼品を中心に、耐熱鋼や特殊合金鋼などの鋳物の部品を作る特殊鋼の専門メーカーです。1961年8月に、ステンレス鋳鋼品の専門メーカーとして今の場所で創業しました。 企業理念は「高機能素形材のものづくりで高い価値をお客様に提供すると同時に、従業員の物心両面の幸福を追求する。」です。砂型鋳造、遠心鋳造、精密鋳造(ロストワックス)の製法で、単品の部品から組立完成品までを作り、設計から製造までを自社で一貫して行っています。 従業員は48名です。本社のほかに、東京と大阪に営業所があります。 |
| 主な事業 | ■砂型鋳造 試作品をはじめ、1個からの少量生産ができます。最大で重量1,300kg、寸法1,850×1,850mmまでの製品に対応し、耐熱トレイやバルブ、ポンプの部品などを、耐熱鋼や耐酸鋼(SCH材、SCS材)で作っています。 ■遠心鋳造 炉の中で使う耐熱鋼の部品を国内で作っています。修理による再生や、寿命の短い部品の調査と対策の提案も行い、素管だけでなく炉内の部品一式の依頼も受けています。 ■精密鋳造(ロストワックス) 重量5gから50kg、最大寸法1,200×1,000×500mmまでの製品に対応し、1個からの多品種少量生産から数千個の量産まで作っています。 ■グローバル調達と品質保証 国内外の関連会社と連携して、鋳鉄品、ダイカスト品、機械加工部品なども一括して届けています。工程内の検査を徹底し、トレーサビリティを確保する工程管理を行っています。応力解析や湯流解析などの解析データも使って製品を作っています。 |
| 実績・数字 | ・2001年 工場の建屋と製造設備を更新 ・2013年 ISO9001の認証を取得(本社・工場)、材料評価と開発の設備を増強 ・2016年 遠心鋳造の工場が稼働 ・公益社団法人日本水道協会の認定部品工場に登録 ■基本情報 ・会社名 旭電気製鋼株式会社 ・創業 1961年8月1日 ・資本金 1,000万円 ・本社 愛知県西尾市家武町長台8番地 ・代表取締役社長 阪部公彦 |
| ミッション・ビジョン | 会社は、創業から培ってきた鋳造の技術と経験に、最新の鋳造工学の知見を合わせ、付加価値の高い素材と製品を届けるとしています。 また、「会社の主役は全ての従業員です」とし、仕事のやりがいに加えて、安定した賃金と整った労働環境を用意し、私生活も充実してほしいとしています。 |
| 社会課題 | ■なぜ、ステンレス鋳物なのか 会社は、ステンレス鋳物は鋳鉄より耐熱性と耐食性が高く、衛生の面でも優れているとしています。価格は鋳鉄の10倍と高いものの、その性質を生かして、熱処理、水道、食品、化学、医療などの分野で使われ、世界での使用量は増える傾向にあるとしています。 製品の使われ方はお客様によって様々です。会社は、不具合が起きた原因を突き止め、形状や材質を変えるなどの解決策を提案することも使命だとしています。 |
| 創業背景・想い | 2026年1月1日に、阪部公彦氏が代表取締役社長に就任しました。 会社情報のページの「ご挨拶」では、お客様の課題の解決を第一に考え、多様な製法を取り入れて鋳造の技術の幅を広げてきたと書いています。 |
| 価値観・カルチャー | 採用ページでは、幅広い年代の社員が協力して働き、問題が起きた時はすぐに共有して、知識を分け合う面倒見の良い職場だとしています。 会社は、徹底してものづくりにこだわっているとしています。大手のメーカーとの取引が多く、求められる品質は高いものの、そのぶんやりがいは十分だとしています。大きな会社ではないため、会社のさまざまな仕組みを知ることができ、経営者や社員どうしの距離が近いとしています。 営業部の社員(2024年入社)は採用ページで、取引先の大手自動車メーカーの話を聞いたり、製造の工程を見たりできるのが楽しいと話しています。 ■こんな方と働きたい ・鋳物づくりを通して、世の中に貢献したい方 ・より良いものを追求することが好きな方 ・年代や経験の違う仲間と、知識を分け合いながら働きたい方 |
| 組織体制 | 社内には、鋳造をする製造部門、方案の検討と木型の設計を担う技術部門、製品の寸法や仕上がりを検査する品質管理部門、お客様の要望を聞く営業部門があり、連携して会社を支えています。営業部門には、既存のお客様との関係を深める営業と、CADやCAMを使って製品の設計や技術の提案をする技術営業がいます。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は8時から17時(休憩60分)で、残業は月平均26時間です。休日は土曜と日曜の週休2日制で、会社のカレンダーにより土曜日に勤務する日が年6日から7日あります。 年間休日は110日で、これに計画年休5日が加わります。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔の特別休暇、出産・育児休業があります。有給休暇は、入社から半年後に10日が付与されます。 ■その他 勤務地は本社(愛知県西尾市家武町長台8)で、名鉄西尾線の西尾駅から車で15分です。転勤はなく、将来の配置転換などによる変更の範囲は、就業場所が「なし」、業務が会社の業務全般です。マイカー通勤と自転車通勤ができ、無料の駐車場と駐輪場があります。社用車と、携帯電話かタブレットを貸与します。 通勤手当は会社の規定で支給し、家族手当(配偶者8,000円、扶養内で23歳未満の子ども5,000円)と残業手当があります。単身者と世帯向けの寮・社宅(入寮の条件あり)、希望者向けの昼食の給食(1食290円から)、懇親会の補助、年1回の健康診断、資格の取得の支援があります。 退職金制度は、退職一時金と確定拠出年金です。制服は上に羽織る形で貸与し、下はビジネスカジュアルです。敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)です。選考は書類選考と面接2回で、内定までの目安は2週間です。 |
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