Webエンジニア（ECサイトの受託開発・言語不問）【福岡市・客先常駐なし】
株式会社SAT
勤務地福岡県福岡市中央区
想定年収320〜500万円
雇用形態正社員
働き方ハイブリッド
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
タレントグローススタジオが、採用企業とすり合わせを行った求人情報ページです。
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選考状況により、充足によるポジションクローズ・非公開となる場合がありますのでご了承ください。
求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | Webエンジニア（ECサイトの受託開発・言語不問）【福岡市・客先常駐なし】 |
| このポジションを募集する背景 | 会社の開発はすべて受託で、お客様の9割は東京の企業です。会社は、「少数精鋭」から「組織としての強さ」へ進むフェーズに入ったとしています。 既存の業務の拡大に伴う増員として、Webエンジニアを募集します。 入社から半年後に在宅勤務ができるようになり、出社の頻度は決まっていません。U・Iターンの方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | 直接取引するお客様のほか、コンサル企業やデザイン会社からも依頼を受け、お客様と調整しながら開発する役割です。 【Webシステムの開発】 ・求人サイトのマッチングシステムの開発 ・展示会の来場者情報を集約するシステムの開発 ・自社ECと基幹システムを連動させるフルスクラッチのシステムの開発 ・企業内で使うマーケティングシステムツールの開発 【開発の進め方】 ・3名から10名のチームでの開発 ・リーダー、開発者、テスターの役割を社員で分担 ・お客様との調整、要件定義、設計 開発の言語は、主にPHPです。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・システム開発の業務の経験(言語不問) 【WANT】 ・プロジェクトリーダーの経験 |
| こんな方と働きたい | ・ECサイトや会員サイトを、要件定義の段階からお客様と作り上げたい方 ・AIなどの新しい技術を学び、開発に生かしたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は320万～500万円です。月給は22万～26万6,000円で、基本給17万4,000円～20万円と、40時間分の固定残業手当4万6,000円～6万6,000円を含みます。40時間を超えた時間外労働の残業手当は追加で支給します。給与は経験、能力、前職の給与などを踏まえて決め、選考を通じて上下することがあります。 賞与は年2回、昇給は年1回です。試用期間は6か月です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区 大手門3-10-9 大木大手門ビル2F（最寄駅: 大濠公園）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社＆リモート勤務 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）勤務時間例 10:00～19:00 / 休憩60分 / 月平均残業6時間 |
| 休日休暇 | 土日祝休み / 就業時間備考：フレックスタイム制 8時間勤務 コアタイム：10:00～15:00 ※平均残業5～6時間 休日備考：完全週休2日制 その他の休日・休暇：・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日以上 ■特別休暇（年5日間） / 出産・育児休業,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 / 固定残業代詳細：40時間分の時間外手当として46,000～66,000円を支給 通勤手当詳細：交通費支給（月額2.5万円まで） その他手当・詳細、福利厚生：＜教育制度・資格補助補足＞研修（1～3ヶ月） ■社員旅行（沖縄など） ■交流会費支給（同社規定による） ■服装自由 ■資格取得支援制度 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 給与備考：・月額（基本給）：174,000円～200,000円 ・固定残業手当/月：46,000円～66,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(6ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 勤務場所が本社のみ |
| 選考プロセス | 書類選考: あり / 面接3回 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 株式会社SATは、福岡市中央区に本社を置き、Webシステムとスマホアプリの受託開発、Salesforceの導入と開発の支援、DXコンサルティング、デザイン制作を手がけるIT企業です。2005年11月に設立しました。 会社は、目立たない部分も着実に作り上げる「カタイ」仕事を自社の強みとしています。 社員は32名(2026年1月現在)です。 |
| 主な事業 | ■Webシステム・スマホアプリ開発 SaaS型の業務システム、ポータルサイト、ECサイトなどのWebシステムを中心に、iOSとAndroidのアプリも開発しています。ヒアリング、要件定義、設計、開発、テスト、納品、運用保守まで一貫して担います。NHK出版のコーポレートサイト兼ECサイトは、複雑な商品の形態と業務に対応するため、フルスクラッチで開発しました。 ■Salesforce開発・支援 Salesforceの公認パートナーとして、導入の支援から開発、運用まで対応しています。認定資格を持つエンジニアが、設計から実装までを担当しています。 ■ラボ開発 一定の期間、お客様の専属のエンジニアチームを組んで開発を受託する契約もしています。 |
| その他事業 | DXコンサルティングでは、お客様の業務の流れとシステムの環境を分析し、プロセスの設計とITの活用を提案しています。デザイン制作では、Webサイト、UI、LP、バナーなどを手がけています。 |
| 実績・数字 | ・Salesforceの認定資格の保有者 Platform アプリケーションビルダー10名、Platform デベロッパー3名、JavaScript デベロッパー2名など ・主な取引先 九州大学、京都大学、デジタルガレージ、PwCコンサルティング、ブイキューブ、スパイラル、シナジーマーケティングなど ■基本情報 ・社名 株式会社SAT(エスエーティー) ・設立 2005年11月9日 ・資本金 1,000万円 ・所在地 福岡市中央区大手門3丁目10-9 大木大手門ビル2F ・代表取締役 矢上克之 |
| 創業背景・想い | 矢上克之代表は、「入社してくれたスタッフの人生を幸せにしたい」と考え、会社としてできることは「長く心地良く働ける環境」を整えることだとしています。 |
| 価値観・カルチャー | 代表は新卒採用のページで、社員の自主性を尊重して、あえて細かな社内ルールを設けていないと書いています。 会社は、プロジェクトリーダーも自社の社員なので、適切な納期を設定しているとしています。担当のタスクを納期までに終えれば、有給休暇や早上がりなどで働き方を柔軟に変えられるとしています。 ■こんな方と働きたい ・チームで良いシステムを作りたい方 ・自分で考えて行動し、「これがしたい」と発信できる方 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 フレックスタイム制で、1日8時間の勤務、コアタイムは10時から15時、休憩は60分です。勤務時間の例は10時から19時です。 休日は土日祝の完全週休2日制で、年間休日は120日以上です。年末年始休暇、年5日の特別休暇、冠婚葬祭の特別休暇、出産・育児休業、有給休暇があります。 ■柔軟な働き方 在宅勤務の制度があり、5日以上の連続休暇も取れます。2026年度の実績で、在宅勤務の実施率は68%、有給休暇の平均取得日数は13.3日です。産休と育休の取得実績があります。 ■その他 勤務地は本社(福岡市中央区大手門3-10-9 大木大手門ビル2F)で、福岡市地下鉄空港線の大濠公園駅から徒歩3分です。お客様先に常駐するプロジェクトはありません。転勤はなく、将来の配置転換などによる就業場所の変更もありません。業務の変更の範囲は会社の業務全般です。自動車通勤と自転車通勤はできません。 研修は1～3か月です。新卒と若手にはメンター制度があり、社内勉強会と、ナレッジを共有する制度もあります。 通勤手当は月2万5,000円まで支給します。成果を上げた社員には、基本給とは別に開発手当を支給します。在宅勤務手当、夜間手当、残業手当、交流会費の支給、資格取得の支援、書籍代の補助があります。社員旅行があり、服装は自由です。 |
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