法人営業（工場・プラントの省力化の提案）【今治市・営業経験を活かせる】
大豊産業株式会社
勤務地愛媛県今治市
想定年収387〜569万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
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ATOTSUGI
2019年に就任した社長のもとで、M&Aと東京・海外への展開を進めるアトツギ企業
承継2018年12月に代表取締役社長の乾篤之氏が亡くなり、2019年1月に乾和行氏が代表取締役社長に就きました。乾和行氏は、丸紅泰国会社でバンコクに勤務し、経営学の大学院で学んだ後、2017年に入社しています。出典出典
新しい取り組み乾和行氏の就任の後、2019年に有限会社ヤザック、2021年に日本治具株式会社、2023年に株式会社ハマデン、2024年に藤村工具株式会社、2025年にはじめ科学株式会社を子会社にしました。2023年4月にタイにThai Taiho Co.,Ltd.を設立し、2025年1月には東京本社を開いています。出典出典
この仕事とのつながり勤務地の今治営業所は、乾和行氏の就任の後、2020年4月に開設した拠点です。出典
求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 法人営業（工場・プラントの省力化の提案）【今治市・営業経験を活かせる】 |
| このポジションを募集する背景 | 会社の年商は、単体で131億円(2025年3月期)、グループ会社を合わせて209億円です。事業別の売上高の構成比では、プラント関連の事業が49%を占めています。 配属される部署は12名の体制で、この募集は既存の業務の拡大に伴う増員です。採用予定は3名です。 今治営業所で、民間企業の工場やプラントを担当する法人営業を募集します。 第二新卒の方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | 工場やプラントの課題を聞き、機器とサービス、システムを組み合わせて省力化を提案する役割です。 【工場・プラントへの提案】 ・民間企業の工場やプラントへの訪問 ・各種の機器の導入の提案 ・保守保全のサービスとシステムの構築の提案 【社内との連携】 ・技術チームとの、導入から施工、運用、保守までの連携 ・営業事務のスタッフとの、受発注と出荷の手配の連携 ◆ 入社後の流れ 入社後は、OJTと同行の形で、数か月をかけて仕事の内容を理解するところから始めます。横河電機をはじめとする取引先のメーカーの教育研修もあります。 |
| 一日の流れ | ある営業職の一日の例です。 8:10 出社 8:30 清掃と朝礼 9:00 メールの確認 10:00 営業活動(1～2件) 12:00 昼休憩 13:00 営業活動(2～3件) 16:30 帰社、見積や資料の作成 17:30 翌日の準備 18:30 帰宅 ほかに、仕入先との打ち合わせ、新商品の勉強会、社内会議などの社内の業務もあります。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・普通自動車運転免許 ・Word、Excel、PowerPoint、OutlookなどのPCの基本操作 ・営業か折衝の経験 【WANT】 ・法人営業の経験 ・電気機器や産業用機器を扱った経験 |
| こんな方と働きたい | ・工場やプラントの現場の課題を、機器とシステムで解決したい方 ・社内のエンジニアや営業事務と連携し、チームで提案を進めたい方 ・制御機器や計測機器の知識を、メーカーの研修で身につけたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は387万～569万円です。月給は24万2,220円～35万6,030円で、固定残業代として、18時間分の時間外手当3万1,000円～4万6,000円を支給します。 賞与は年2回で、合わせて4.0か月分です。昇給は年1回で、前年度の実績は3,000円～5,000円です。試用期間は3か月で、その間も条件は変わりません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛媛県今治市 北宝来町1-5-3真栄美ビル4F（最寄駅: 今治）／転勤: あり |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 / 休憩60分 / 月平均残業20時間 |
| 休日休暇 | 土日祝休み / 休日詳細: 就業時間特記事項: / 出産・育児休業 |
| 福利厚生 | 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 / 固定残業代詳細:18時間分の時間外手当として31000～46000円を支給 通勤手当詳細:実費支給(上限 月額150,000円) 家族手当詳細:3000円/人 その他手当・詳細:転勤扱いとなる場合は住宅補助が適用となる場合があります。 その他の休日・休暇:土日祝休み/年間休日122日/育児・介護休暇 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 賞与：年2回 計4.0ヶ月分 昇給：前年度実績 3,000円～5,000円 / 賞与あり（その他） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)。試用期間中の条件の変更: なし |
| 選考プロセス | 書類選考: あり / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 大豊産業株式会社は、香川県高松市に西日本本社、東京都港区に東京本社を置き、制御機器、計測機器、電気機器などの販売と、システムの設計、施工、保守を行う技術商社です。1949年10月に高松市で設立されました。 経営のミッションは「豊かさを、世界中の日常に。」です。事業は、プラント事業、インフラ事業、スマートエネルギー事業の3つです。 社員数は単体で264名、グループ全体で502名で、資本金は8,000万円です。 |
| 主な事業 | ■プラント事業 化学や石油などの工場や発電所などを主なお客様に、制御、計測、IoT、DXの技術を使って現場の課題を解決する提案をしています。システムや機器を選んで設計し、導入した後の運用支援と技術サポートまで一貫して対応します。ロボットによる自動化や、ネットワークカメラやドローンを使った現場の可視化と遠隔監視なども提案しています。 ■インフラ事業 電気、情報通信、交通網などのインフラの整備に関わる機器と資材を提供しています。 ■スマートエネルギー事業 太陽光発電などの新しいエネルギーの分野で、機器の販売、施工、保守をしています。 |
| その他事業 | AIやロボットの領域で、自社製品の開発にも取り組んでいます。 |
| 実績・数字 | ・主要取引先 クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、大王製紙、帝人、東レ、西日本高速道路、三菱電機グループ、各自治体、官公庁など ・有資格者 1級計装士17名、2級計装士30名、第1種電気工事士14名など(2025年6月現在) ■基本情報 ・社名 大豊産業株式会社 ・設立 1949年10月26日 ・資本金 8,000万円 ・東京本社 東京都港区浜松町2丁目3番8号 WTC annex 7階 ・西日本本社 香川県高松市寿町1丁目1番12号 パシフィックシティ高松ビル9階 ・代表取締役社長 乾和行 |
| ミッション・ビジョン | ■Value ・挑め、未来へ。 ・期待を、超える。 ・認め合い、高め合う。 ・信頼は、誠実さから。 |
| 社会課題 | 会社は、製造の現場やプラントには、設備の老朽化、省エネ、安全性の向上、作業の効率化など、さまざまな課題があるとしています。こうした課題に対して、商社の機能とエンジニアの技術を合わせ、実行力のある解決策を提案するとしています。 |
| 創業背景・想い | 代表あいさつでは、「常に新しい分野やエリアに挑戦をし続け、世界中の人々の生活を豊かにしていく」というチャレンジ精神を、会社のDNAとして受け継いできたとしています。 |
| 価値観・カルチャー | 採用ページでは、営業が課題を見つけ、エンジニアが技術で応え、営業事務が現場を支える形で、チームでプロジェクトを動かすとしています。女性の活躍、外国人の採用、透明性の高い評価制度など、誰もが働きやすい環境づくりを進めているとしています。 ■こんな方と働きたい ・営業、エンジニア、営業事務と連携し、チームで成果を出したい方 ・新しい分野やエリアに挑戦し続けたい方 ・誠実に仕事と向き合い、仲間と認め合い高め合える方 |
| 組織体制 | 拠点は、東京本社、西日本本社(香川県高松市)、東日本支社(群馬県太田市)のほか、神奈川、関西、滋賀と、四国の各地(高松、宇多津、新居浜、今治、松山、八幡浜、伊方、高知、徳島)にあります。職種には、営業職(支店営業、技術営業、営業企画)、技術職(システムエンジニア、サービスエンジニア)、事務職があります。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は8時30分から17時30分(休憩60分)で、残業は月平均20時間です。休日は土日祝で、年間休日は122日です。 ■柔軟な働き方 仕事と育児を両立できる職場づくりを進め、2011年8月に「くるみん」の認定を受けています。結婚や出産の祝い金、特別休暇、育児と介護の休業制度があります。 ■その他 転勤があります。転勤の扱いになる時は、住宅補助が適用されることがあり、転勤の時の借上げ社宅と引越し費用の補助があります。 手当は、家族手当(1人3,000円)、通勤手当(実費、月15万円まで)、夜間手当、残業手当です。企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度、永年勤続表彰、福利厚生サービスがあります。服装はオフィスカジュアルで、屋内は禁煙です。 |
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