経理・財務（月次・年次決算と固定資産管理）【豊中市・製造業の経理経験者】
三和パッキング工業株式会社
勤務地大阪府豊中市
想定年収480〜640万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 経理・財務（月次・年次決算と固定資産管理）【豊中市・製造業の経理経験者】 |
| このポジションを募集する背景 | 会社が作るガスケットとインシュレータの供給先は、大手自動車メーカー9社の100車種以上です。 配属先の本社 経理課は4名で、顧問1名、課長1名、一般社員2名の体制です。既存の業務の拡大に伴う増員として、経理・財務の担当者を1名募集します。 U・Iターンの方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | 決算のほか、仕訳から固定資産の管理まで、経理の幅広い業務を担当する役割です。 【決算と資料の作成】 ・月次決算 ・年次決算 ・月次と年次の資料の作成 【仕訳と資産の管理】 ・勘定の仕訳 ・勘定の照合 ・固定資産の管理 ・減価償却の管理 ◆ 入社後の流れ 経験によりますが、3か月から半年程度の研修を想定しています。経験に応じてできることから任せ、徐々に業務の幅を広げていきます。社員同士の距離が近く、わからないことは随時聞きながら進められます。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・製造業での経理の経験3年以上 ・簿記2級以上 【WANT】 ・中小企業の経理で、経理全般に関わった経験 ・工業簿記の資格 |
| こんな方と働きたい | ・自動車部品をつくるメーカーの経理として、腰を据えてキャリアを磨きたい方 ・製造業の経理の経験を、決算から固定資産の管理まで幅広く生かしたい方 ・周りの社員とこまめに相談しながら、経理の仕事を進められる方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は480万～640万円です。月給は30万～40万円です。 賞与は年2回(7月と12月)で、昨年の実績は4か月分です。昇給は年1回(4月)で、規定により毎年昇給します。試用期間は3か月で、その間も条件は変わりません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 利倉2丁目18番5号（最寄駅: 曽根(大阪)）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 8:30～17:18 / 休憩54分 / 月平均残業0時間 |
| 休日休暇 | 土日休み（祝日は除く） / 休日備考：年間休日日数118日 その他の休日・休暇：■年末年始10連休(昨年実績)■GW9連休(昨年実績)■夏季休暇9連休(昨年実績) ■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇■介護休暇※5日以上の連続休暇あり / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 / 通勤手当詳細：同社規定に基づく・上限50,000円まで支給 その他手当・詳細、福利厚生：■社員レクリエーション（懇親会等） ■企業年金 ■役職手当（役職についた場合） ■赴任手当（転勤の場合） ■表彰制度 など ■健康診断(無料)、人間ドッグ(約半額会社負担) ■表彰制度 ■制服貸与 ■ベネフィット・ワン利用可 ■食堂あり(昼食400円) ■休日出勤手当 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 給与備考：年齢やご経験を考慮して決定いたします。 賞与備考：※昨年実績4ヶ月分 7月,12月 昇給備考：※規定により、毎年昇給 4月 / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(３ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: あり / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 三和パッキング工業株式会社は、大阪府豊中市に本社工場を置き、自動車用のガスケットとヒートインシュレータを開発、製造、販売するメーカーです。1945年6月に創立し、1950年12月に設立しました。 社長挨拶では、「企業の成長こそが社会貢献」という信念を掲げています。 従業員は270名です。国内に5つの工場と2つの営業所を持ち、タイ、中国、韓国、インドネシア、メキシコに海外の拠点があります。 |
| 主な事業 | ■ガスケット 部品や配管の継ぎ目を密封する固定用のシール部品で、創業時からの主力製品です。自動車、二輪車、建設機械、農業機械、発電機などのエンジンで使われています。 シリンダー用、排気系・吸気系、一般用のほか、石油プラントや発電所などの配管に使う産業用もあります。 ■ヒートインシュレータ 金属と断熱材を重ねた構造と制振構造を持ち、エンジンや排気管の周りで断熱、制振、防音を担う部品です。アルミ材を使ったNimbus GⅡインシュレータは、重量を従来の鉄製のヒートインシュレータの5分の1にしました。 ■設計から製造まで自社で 営業部門と設計・開発部門が連携して新しい製品を作っています。外部の設計会社や部品メーカーに業務を委託せず、設計、開発、製造をすべて自社で行っています。 |
| その他事業 | 会社は、蓄積した技術を電気自動車や燃料電池自動車などの次世代の自動車向けに展開するため、新しい開発に取り組んでいるとしています。事業内容には、EV関係部品も挙げています。 |
| 実績・数字 | ・ISO9001の認証、本社工場でISO14001の認証を取得 ・主な販売先 ダイハツ工業、本田技研工業、トヨタ自動車、スズキ、マツダ、SUBARU、クボタ、川崎重工業 など ■基本情報 ・社名 三和パッキング工業株式会社 ・創立 1945年6月 ・設立 1950年12月 ・資本金 9,966万円 ・本社・本社工場 大阪府豊中市利倉2-18-5 ・国内の工場 本社工場、伊丹工場(兵庫県伊丹市)、原田工場(大阪府豊中市)、美作工場(岡山県美作市)、亀山工場(三重県亀山市) ・代表取締役 宮川博至 |
| ミッション・ビジョン | 会社は採用サイトで、「世界に貢献する『三和パッキング工業』を、ともに創っていきましょう。」と呼びかけています。安全性と信頼性がなにより求められる自動車部品を供給するため、「品質第一」を旨として開発と製造を続けるとしています。 |
| 社会課題 | 会社は、ガスケットには、地球温暖化対策などで、エンジンの高性能化と厳しい環境規制への対応が求められているとしています。 |
| 創業背景・想い | 会社は1945年の創業から、エンジンの密封を担うシーリングの技術の開発に取り組んできました。1975年からは遮熱と吸音のヒートインシュレータの分野に進み、独立系のメーカーとして、自動車産業の技術の進化に合わせてエンジン回りの部品を製品にしてきたとしています。 |
| 価値観・カルチャー | 中途採用のページでは、「クルマが好きな人、 熱い志を持った人を求めています。」としています。 総務部 総務課の社員は採用サイトで、海外に赴任する社員のために社長以下の役職者が壮行会を開くことや、社員旅行、従業員の親睦団体「三和会」があることを紹介しています。 ■こんな方と働きたい ・自動車のエンジン回りを支える部品づくりに、ものづくりの会社の一員として関わりたい方 ・「品質第一」の考え方に共感できる方 ・海外にも拠点を持つ会社の成長を、自分の仕事で支えたい方 |
| 組織体制 | 部署には、製造部、技術部、品質管理部、営業部、総務部などがあります。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は8時30分から17時18分(休憩54分)で、原則として定時に退社します。残業は月平均0時間です。休日は土曜と日曜の完全週休2日制で、祝日は休日に含まれません。年間休日は118日です。 昨年の実績では、年末年始が10連休、GWが9連休、夏季休暇が9連休でした。慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、介護休暇、出産・育児休業があります。 ■柔軟な働き方 産休と育休の取得実績と、女性の管理職への登用の実績があります。 ■その他 勤務地は本社(大阪府豊中市利倉2丁目18番5号)で、阪急宝塚本線の曽根駅から徒歩25分、阪急神戸本線の園田駅から徒歩30分です。本社と阪急電車の曽根駅を結ぶ送迎バスがあります。 マイカー通勤(有料の駐車場あり)と自転車通勤(無料の駐輪場あり)ができます。 将来の配置転換などによる変更の範囲は、就業場所が会社の定める事業所の範囲、業務が会社の業務全般です。 通勤手当は会社の規定で上限5万円まで支給し、ガソリン代の支給もあります。企業年金、退職金制度、役職手当、休日出勤手当、表彰制度があります。 健康診断は無料で、人間ドックは会社が約半額を負担します。食堂(昼食400円)、ベネフィット・ワン、社員レクリエーション(懇親会など)があります。制服は無料で支給され、屋内は禁煙です。選考は書類選考と面接2回で、Web面接もできます。内定までの目安は2週間です。 |
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