法人営業（釣り具・住宅部品などのプラスチック製品）【新横浜・未経験歓迎】
ミユキ化成株式会社
勤務地神奈川県横浜市港北区
想定年収350〜400万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 法人営業（釣り具・住宅部品などのプラスチック製品）【新横浜・未経験歓迎】 |
| このポジションを募集する背景 | 会社の製品は、住宅建材、自動車、医療機器、知育玩具、レジャー関連など多くの業界で使われています。首都圏営業部の営業は、取引先へのルート営業が9割、新規のお客様への対応が1割です。 配属先の首都圏営業部は5名の体制です。既存の業務の拡大に伴う増員として、法人営業を1名募集します。 営業や業界の経験がない方、第二新卒の方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | 富山の本社と離れた新横浜の拠点で、首都圏のお客様を受け持つ役割です。 【お客様への営業】 ・取引先へのルート営業(お問い合わせを受けた際のヒアリングから担当) ・客先訪問かWebでの打ち合わせ ・展示会や取引銀行の仲介による新規のお客様への対応 【提案の準備】 ・仕様書の作成と見積もり ・お客様の要望に応える資料の準備 ・客先に出す書類の準備 【受注と社内の調整】 ・受注業務と手配 ・本社を含む社内との連絡と調整 ※新規のお客様を自分で開拓することはありません。 商談は対面が基本です。お客様先は、基本的に新横浜から公共の交通機関で動ける範囲にあります。 ◆ 入社後の流れ 入社後は本社で2週間、座学と現場で製品の知識を学ぶ研修があります。 |
| 一日の流れ | 8:45 メールなどの連絡の確認、社内(本社を含む)への連絡と客先との調整 9:30 客先訪問の準備(既存のお客様の要望に応える資料や見積書の準備) 10:30 客先訪問かWebでの打ち合わせ 12:00 昼食 13:00 見積書の作成と社内の調整 15:00 社内の打ち合わせ 16:00 客先に出す書類の準備と電話の対応 17:30 翌日の準備をして終業 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・普通自動車運転免許 【WANT】 ・営業の経験 |
| こんな方と働きたい | ・釣り具や住宅関連など、身近な製品に使われるプラスチック部品の提案に関わりたい方 ・お客様の要望を聞き取り、仕様書や見積もりの形にまとめたい方 ・既存のお客様と長く関係を築きたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は350万～400万円です。月給は21万7,000円～24万3,000円です。 賞与は年2回、昇給は年1回です。試用期間は3か月で、その間も条件は変わりません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区 新横浜2-5-9新横浜フジカビル7F（最寄駅: 新横浜）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 8:45～17:30 / 休憩45分 / 月平均残業20時間 |
| 休日休暇 | その他 / 休日詳細:週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 就業時間特記事項: / 夏季休暇,年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 / 通勤手当詳細:実費支給（上限なし） 家族手当詳細:年収130万以下控除対象配偶者4,500円 扶養控除対象の子供（大学卒業まで）一人につき3,000円 その他手当・詳細:退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで） 育児・介護休業制度 その他の休日・休暇:年間休日日数 108日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 土(月1～2回出勤)日、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔)、フレックス休暇(年間3日)、盆休み(6日程)、年末年始(7日程) ※年間カレンダーによる ※平均有給取得日数9.6日(土曜出勤日取得可) / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)。試用期間中の条件の変更: なし |
| 選考プロセス | 書類選考: あり / 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
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応募するかどうかは、話を聞いてから決められます。
会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | ミユキ化成株式会社は、富山県射水市に本社工場を置き、射出成形を中心にプラスチック製品を作るメーカーです。1951年に創業し、2021年に創業70周年を迎えました。 企業理念は「全社員が価値観を共有し、人間的成長と幸福を追求し続ける企業を目指し、社会に貢献します。」です。お客様の製品に使われるプラスチック部品を作るほか、自社商品として視覚障害者誘導シートも製造しています。 常時雇用する従業員は141人(2025年3月31日現在)です。拠点は、本社工場(富山県射水市)、首都圏営業部(神奈川県横浜市港北区)、物流センター(富山県射水市)の3つです。 |
| 主な事業 | ■一貫生産 エンジニアリング・プラスチック部品の生産と加工を中心に、製品の企画設計から金型製造、成形、組立て、二次加工、パッケージング、出荷までを社内で行っています。独自の「MPS」システムで生産の情報を一元管理し、ユニット単位での製品の供給にも対応しています。 ■製品設計と提案 3次元データとCAE解析を使い、材料の選定から機構の設計まで、商品開発の初期の段階から関わります。金属から樹脂への素材の転換、ユニット単位でのコストダウン、塗装やメッキ、印刷などによる外観の向上も提案しています。 ■主な製品 ・ビル・住宅関連部品、エクステリア部品 ・釣り具製品、アウトドア用品・部品 ・電気部品(UL認定工場として輸出向けにも対応) ・リサイクル材料を使い、環境への負荷を減らした部品 ・皿立台などの自社商品 |
| その他事業 | 試作では、3Dプリンター、切削加工、注型などから目的に合った方法を提案しています。金型は、社内で製作するほか、国内と海外の社外でも製作しています。 お客様の要望から開発した例に、引違いサッシ用の鍵付き開口制限ストッパーがあります。限られた狭いスペースで、室内側からもシリンダー錠で施錠できる機構を設計しました。 |
| 実績・数字 | ・従業員の平均継続勤務年数 15.1年(2025年3月31日時点) ・ISO9001とISO14001の認証を取得 ■基本情報 ・社名 ミユキ化成株式会社 ・創業 1951年4月25日 ・資本金 3,000万円 ・本社工場 富山県射水市戸破針原53-14 ・首都圏営業部 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-9 新横浜フジカビル702号室 ・代表取締役社長 延澤隆史 |
| ミッション・ビジョン | 品質方針では、プラスチック製品の設計、製造、販売の一連の業務で、顧客の満足が得られる品質保証が最重要であるとし、不良品ゼロを目指すことを基本としています。 |
| 社会課題 | 会社は2021年の富山県SDGs宣言で、再生プラスチック材料の積極的な活用と、LED照明などの省エネ設備への更新を掲げています。 |
| 創業背景・想い | 創業は、ホクセイアルミニウム(現在のLIXIL)の厨房部品と店舗陳列器具を、熱硬化性樹脂の圧縮成形で製造販売するためでした。1964年には射出成形機を導入し、松下電工との共同開発による自社製品の製造を始めました。 |
| 価値観・カルチャー | 会社は、創業から変わらない「どんな要望にもお応えするチャレンジ精神」で歩んできたとしています。お客様にとってベストのアウトソーシングパートナーとして機能していくことを掲げています。 ■こんな方と働きたい ・お客様の要望に、チャレンジ精神で応えたい方 ・設計から出荷までを担う社内の部署と連携して、ものづくりを進めたい方 ・品質を大切にし、丁寧に仕事を積み重ねられる方 |
| 組織体制 | 会社は、首都圏営業部の職場を、静かで集中して仕事がしやすい環境だとしています。 入社5年未満の社員には定期的な1on1ミーティングを行い、外部セミナーへの参加も補助しています。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は8時45分から17時30分(休憩45分)で、残業は月平均20時間です。休日は会社カレンダーによる週休2日制で、土曜日は月に1回から2回の出勤があります。年間休日は108日です。 盆休み(6日程度)と年末年始(7日程度)の休みのほか、慶弔の特別有給休暇があります。年間の有給休暇は10日～20日で、下限の日数は入社から半年後に付与される日数です。 ■柔軟な働き方 年に3日のフレックス休暇があります。有給休暇の取得は平均9.6日で、土曜の出勤日にも取れます。育児・介護休業制度があります。 ■その他 勤務地は首都圏営業部(神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-9 新横浜フジカビル7階)で、JR横浜線の新横浜駅から徒歩4分です。マイカー通勤と自転車通勤はできません。 手当には、通勤手当(実費を支給、上限なし)、家族手当(年収130万円以下の控除対象配偶者に4,500円、大学卒業までの扶養控除対象の子ども1人につき3,000円)、残業手当、夜間手当があります。退職金制度(勤続3年以上)と、65歳までの再雇用の制度があります。 服装はオフィスカジュアルです。屋内は禁煙で、喫煙専用室があります。選考は書類選考と面接1回で、Web面接もできます。内定までの目安は2週間です。 |
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