法人営業（店舗・クリニック・オフィスのテナント仲介）【大阪本町・転勤なし】
株式会社ムカイ・エンタープライズ
勤務地大阪府大阪市中央区
想定年収600〜800万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
タレントグローススタジオが、採用企業とすり合わせを行った求人情報ページです。
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選考状況により、充足によるポジションクローズ・非公開となる場合がありますのでご了承ください。
求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 法人営業（店舗・クリニック・オフィスのテナント仲介）【大阪本町・転勤なし】 |
| このポジションを募集する背景 | 会社は2024年に、京都から大阪へ進出しました。2026年8月には、売上と社員が増えて席が足りなくなったことから、大阪オフィスを同じビルの上の階に移して広げています。 配属先の大阪オフィスは7名です。この募集は既存の業務の拡大に伴う増員で、採用予定は1名です。 店舗やオフィスを探す法人のお客様を担当する、法人営業を募集します。入社後の研修には、OJTと各種の実務研修があります。 |
| 業務内容 | 上場企業やフランチャイズの企業、地元の法人や事業者を相手に、事業用の物件を仲介する役割です。 【お客様への提案】 ・Web広告や問い合わせから来た相談への一次対応とヒアリング ・お客様のニーズに合った物件の提案 ・物件の内覧への対応 【契約と引き渡し】 ・条件の交渉 ・申込と契約の実務 ・オーナーや管理会社との調整 ・契約後のフォローと、引き渡しまでの進行の管理 ※個人向けの住宅の営業は担当しません。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・高校卒業以上(営業と不動産の経験は問いません) 【WANT】 ・不動産の営業職の実務経験 ・営業職の実務経験 |
| こんな方と働きたい | ・住宅や賃貸の営業の経験を、法人向けのテナントの仲介で生かしたい方 ・出店や移転を考えるお客様の目線で、物件を誠実に提案したい方 ・数字と結果に向き合い、成果に比例した評価を受けたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は600万～800万円です。月給は32万～40万円で、固定残業手当を含めた額です。残業代と業績賞与は、月給の額とは別に支給されます。給与は経験と能力を考慮して決まり、選考を通じて上下することがあります。年収は会社の業績によって変わることがあります。 賞与は年4回、昇給は年1回から2回です。試用期間の6か月は契約社員として働きます。入社2年目の予定年収は750万～1,200万円です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 本町3-1-10 PMO EX本町（最寄駅: 本町）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 / 休憩60分 / 月平均残業20時間 |
| 休日休暇 | 土日祝休み / 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日数120日 週休2日制（土・日）祝日、有給・慶弔・特別休暇（年に数回調整日あり） ※年間休日120日（GW・夏季・冬季 各5～9連休）（2026年度予定） / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 / 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月20,000円（社内規定による） 住宅手当：規定あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ■各種実務研修 ＜その他補足＞ ■資格手当（宅建士／二級建築士）、役職手当、資格取得支援有 ■引越し手当（割引等の支援※当社規定による） ■その他手当（勤続、管理物件入居手当等） ■報奨金制度、独立支援制度、資格取得祝金 ■社内レクリエーション（年数回程） ■従業員割引制度（住宅購入、住宅賃貸、引越し、リフォーム、 等） / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | ※月給の金額とは別で、残業代、業績賞与支給有り ※賞与：年4回、昇給：年1～2回 ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により待遇を決定します ※年収は会社業績によって変動することがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。 / 賞与あり（年4回） / 昇給あり（年2回） |
| 試用期間 | あり(6ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 試用期間中は契約社員 |
| 選考プロセス | 書類選考: なし / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 株式会社ムカイ・エンタープライズは、京都市山科区に本社を置き、飲食店、クリニック、オフィスなどの事業用不動産(テナント)を専門に扱う不動産会社です。2021年3月に設立しました。 経営の考え方として「三方良しの永続経営」を掲げ、お客様、自社、ステークホルダーの三方にとって良い仕事をすることを目指しています。事業用不動産の売買と仲介に加えて、店舗やオフィスの建築工事、企画、管理も手がけています。 拠点は、京都の本社と大阪オフィスの2つです。 |
| 主な事業 | ■事業用不動産の売買と仲介 一棟ビル、オフィス、店舗、倉庫などの事業用不動産の売買と仲介を専門に扱っています。投資を目的とした物件から、事業の拠点の移転や新設まで、用途、規模、エリアを問わずに物件を提案しています。 ■店舗やオフィスの建築工事 オフィスビル、店舗、倉庫、複合施設などの建築工事、企画、施工の管理を一貫して担います。新築、改修、用途の変更に対応し、設計の段階から工事の監理、完成後の管理までを支えます。 会社は、成約だけで終わらせず、その後の店舗や事業を見すえた設計を提案することを強みに挙げています。 |
| 実績・数字 | ■基本情報 ・社名 株式会社ムカイ・エンタープライズ ・設立 2021年3月 ・本社 京都府京都市山科区西野岸ノ下町8-9 ・大阪オフィス 大阪府大阪市中央区本町3-1-10 PMO EX本町ビル ・代表者 向井仁 |
| ミッション・ビジョン | ■Mission ・プロフェッショナルとしてクライアントの利益を追求する ・永続経営が可能な経済基盤を構築する ■Purpose 「私たちが物心共に豊かになる人生基盤を構築する」 ■目標 ・保有する不動産資産50億円(2034年) ・保有する不動産資産100億円(2041年) ・営業社員の平均年収1,000万円以上(2026年) |
| 創業背景・想い | 代表の向井仁氏は、高校生の時に経営者になると決めたと社長ブログに書いています。 設立から3年を迎えた2024年3月のブログでは、勢いだけで創業した後、事務所を縮小して移した時期があったと振り返っています。そこからビジネスと業界の基礎を学び直し、手ごたえが出始めた後に、事業の分野を絞って取り組んだと書いています。 |
| 価値観・カルチャー | 会社のサイトでは「安定より成長。言い訳より行動。」と呼びかけています。会社は、次の5つを行動指針にしています。 1. 結果第一主義: 結果は全て自己責任とし、言い訳をせず、正しい情報を共有します。 2. 圧倒的な速度: 期限を決めて守り、早く正確に仕事をします。 3. 礼儀礼節: 身だしなみ、挨拶、整理整頓、丁寧な言葉遣いを大切にします。 4. 創意工夫: ゴールから逆算して考え、相手に役立つ仕事をします。 5. 専門知識: 不動産と建築のプロとして、日々知識を新しくします。 毎朝、社員全員でオフィスを掃除してから一日を始めています。稟議の承認が早く、役員を含む決裁権者が、社員からの提案や意見を聞く場を設けています。 営業部の社員は、スタッフの声のページで、お客様から「この物件で最高のお店を作るわ！ありがとう！」と感謝された時にやりがいを感じると話しています。 ■こんな方と働きたい ・結果に責任を持ち、言い訳をせずに行動できる方 ・期限を決めて、早く正確に仕事を進められる方 ・設立から間もない会社の一員として、会社と一緒に成長したい方 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は9時から18時(休憩60分)で、残業は月平均20時間です。休日は土日祝で、年間休日は120日です。年次有給休暇は、入社半年後に10日が付与されます。GW、夏季、冬季には、それぞれ5日から9日の連休があります(2026年度の予定)。 ■その他 会社は、全部署で、明確な評価制度に基づいて四半期ごとに評価を行います。 勤務地は大阪オフィス(大阪市中央区本町3-1-10 PMO EX本町)で、大阪メトロ御堂筋線の本町駅から徒歩3分です。転勤はありません。 通勤手当は月2万円まで支給されます。住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当(宅建士、二級建築士)、退職金制度があり、資格の取得も支援しています。 報奨金制度、独立支援制度、資格取得祝金、社内レクリエーション(年に数回)、住宅の購入や賃貸、引越し、リフォームの従業員割引もあります。服装はオフィスカジュアルで、敷地内は禁煙です。 |
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