法人営業（飲食店向け食品サンプルの提案）【京都営業所・飲食業経験も可】
株式会社いわさき
勤務地京都府京都市南区
想定年収280〜400万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
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ATOTSUGI
1932年に創業し、医療用のモデルにも事業を広げた食品サンプルのアトツギ企業
創業大阪市北区で、岩崎製作所として創立しました。1958年に法人に改組し、1975年に今の社名に変わりました。出典
新しい取り組み今の社長の就任のあと、2002年に販促課をデザイン室に改め、2005年には医療用のトレーニングモデルの開発を目的にIMT(Iwasaki for Medical Training)を開設しました。2022年には大型のインクジェットプリンターを入れ、販促物の制作の体制を広げています。出典
この仕事とのつながりこの求人で京都営業所の担当の飲食店に提案するポスターやメニュー表などの販促品は、会社が制作の体制を広げた販促物です。出典
求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 法人営業（飲食店向け食品サンプルの提案）【京都営業所・飲食業経験も可】 |
| このポジションを募集する背景 | 会社は、10か所の工場で作る食品サンプルを、20か所の営業所を通じて各地の飲食店に届けています。 京都営業所は7名の体制で、この募集は、既存の社員の後任を迎えるためのものです。採用予定は1名です。 京都営業所の法人営業を募集します。新規開拓と既存のお客様のフォローの両方を任せます。 飲食業界で働いてきた方、第二新卒の方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | お店の販促の悩みを聞き、食品サンプルや販促品を組み合わせて提案する役割です。 【担当のお店への営業】 ・レストラン、カフェ、居酒屋、スイーツショップなどの飲食店への提案 ・1人あたり約100件のお店の担当(3分の1が個人経営、3分の2がチェーン店) 【商談から納品まで】 ・納期や用途のヒアリングと、ニーズに応じた提案 ・受注のあとの料理の撮影と、製作部門への製作の依頼 ・PCでの仕様書の作成と伝票の発行 ・お店の店頭での食品サンプルの陳列と、ディスプレイの装飾や照明の提案 入社後は、大阪本社での新人研修と先輩のOJTで、営業の基礎から応用までを学びます。独り立ちのあとも、定期的に座学の研修があります。 |
| 一日の流れ | 9時 朝礼とミーティング 10時 商材を準備して営業車で出発(1日の訪問数は10～12件) 11時～17時 お客様先での納品、陳列、提案(途中で昼の休憩) 17時 帰社して、翌日の準備と事務の処理 18時ごろ 退社 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・何らかの営業の経験、または飲食業界での経験 ・大学卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| こんな方と働きたい | ・食品サンプルで、飲食店の繁盛を手伝いたい方 ・お店ごとに合う販促を考えて提案することを楽しめる方 ・お客様と長く付き合い、「この人なら安心」と任される営業になりたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は280万～400万円です。月給は21万7,050円～28万550円で、インセンティブが加わります。インセンティブには、個人の目標を達成した時の表彰(上期と下期に各2万円)、営業所の目標を達成した時の表彰、新規のお客様を獲得した時の報奨金、不定期のキャンペーンの賞金があります。 賞与は年2回(8月と12月)、昇給は年1回(4月)です。試用期間は3か月で、その間は営業手当が半額になります。そのほかの待遇は変わりません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区 上鳥羽卯ノ花町43番地（最寄駅: 上鳥羽口）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 / 休憩60分 / 月平均残業10時間 |
| 休日休暇 | 土日祝休み / 休日備考：完全週休2日制(土日祝) 年間休日126日 その他の休日・休暇：・夏季休暇(4日) ・年末年始休暇(7日) ・リフレッシュ休暇 ・産休・育休(取得・復帰実績あり) ・介護休暇(取得・復帰実績あり) / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 残業手当,退職金制度,通勤手当 / 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：・役付手当 ・営業手当 ・出張手当 ・退職金制度(勤続3年以上) ・財形貯蓄制度 ・研修制度(新人研修、定期研修など) ・団体長期所得補償保険 ・保養所利用割引 ・インフルエンザワクチン一部補助金あり / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 給与備考：【大卒以上】 月給21万3,050円～28万550円+インセンティブ 《インセンティブについて》 下記の通り、さまざまなインセンティブあり！ ●個人目標達成表彰 → 達成者に下期・上期各2万円 ●営業所目標達成表彰 → 達成事業所に下期・上期各1万円、他の事業所にも努力賞として各5,000円 ●新規獲得報奨金 → 新規の獲得実績に応じて報奨金を支給 ●不定期開催のキャンペーン → 販売1位5万円、貸付1位5万円 ※キャンペーンは毎年変更の可能性があります。 賞与備考：8月、12月 昇給備考：4月 / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 営業手当が半額になります。そのほかの待遇に変更はございません。 |
| 選考プロセス | 書類選考: なし / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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応募するかどうかは、話を聞いてから決められます。
会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 株式会社いわさきは、大阪市東住吉区に本社を置き、飲食店向けの食品サンプルを製造し、販売と貸付をする会社です。1932年に創業しました。 使命は「繁盛のお手伝い」です。食品サンプルにとどまらず、販促ツールの企画・デザインから、備品、店舗の設計まで、飲食店に関わるニーズに応えています。 従業員数は252名(2023年4月現在)で、資本金は4,788万円です。 |
| 主な事業 | ■食品サンプル 飲食店向けの食品サンプルを製造し、販売のほか、月々の使用料で使える貸付のサービスも提供しています。 ■飲食店の販促と店づくり 料理・商品写真の撮影、メニューブックや店頭のディスプレイなどの販促ツールのデザイン・制作、サンプルケースや展示アイテムの企画・販売、食器や消耗品などの備品の販売をしています。 ■フードモデルと医療・看護用トレーニングモデル 病院や学校の栄養指導で使うフードモデルと食育の教材、医療・看護用のトレーニングモデルを企画開発し、製造・販売しています。 |
| その他事業 | 食品サンプルのグッズをオンラインショップで販売し、食品サンプルのイベントも企画・開催しています。2024年には、いわさきグループとしてロンドンのジャパン・ハウスで食品サンプル展を開き、2025年には大阪・関西万博のORA外食パビリオン「宴~UTAGE~」に協賛・出品しました。 |
| 実績・数字 | ・2007年 食育SATシステムの特許を取得 ・2009年 カテーテルトレーニングシュミレータ「Circuit」の特許を取得 ・2022年 毎年3月26日を「食品サンプルの日」として日本記念日協会に登録 ・2024年 「超リアル おもしろしおり」が「大阪製ブランド商品」として知事から認定 ■基本情報 ・商号 株式会社いわさき ・創業 1932年 ・資本金 4,788万円 ・本社 大阪府大阪市東住吉区西今川1丁目9番19号 ・代表取締役 岩崎雅明 |
| ミッション・ビジョン | 採用責任者の管理本部長は採用ページで、いろいろなお店の自慢の逸品や自慢のサービスをもっと多くの消費者に伝え、「あ～、おいしかった！」という笑顔を増やしたいと話しています。 |
| 社会課題 | 会社は、外食産業を取り巻く環境が大きく変わり、競争が激しくなった今は、昔のように「味」や「珍しさ」だけで集客できる時代ではなくなったとしています。その中で、食品サンプルの役割は、料理の見本から販売促進のツールへと変わってきたとしています。 会社は、飲食店がお客様の満足を得てリピートのお客様を増やせるように、お店の業種や業態に合わせた販促のプランやツールを提案しています。 |
| 創業背景・想い | 創業者の岩崎瀧三氏は1932年に食材の模型を初めて目にし、子どものころにロウを水に落として花のように咲かせる遊びに熱中したことを思い出して、模型がロウでできていると確信しました。試行錯誤を重ねて製造方法を編み出し、妻のすゞ氏の協力も得て模型を作り上げました。 創業の当初は桐の箱を両手に持って食堂を回り、出張での製作販売や営業所の開設で、販路を全国に広げていきました。 |
| 価値観・カルチャー | 採用ページの座談会(若手編)で、大阪営業所の係長(2009年入社)は、お客様は価格だけでなく「どこから買うか・誰から買うか」でも買う先を決めると気づいたと話しています。 名古屋営業所の営業員(2018年入社)は、一軒一軒のお店に合わせた「繁盛のお手伝い」ができるよう、食品サンプルや販促物、食器・備品まで提案していきたいと話しています。 社内では年に1回、製作員の技術を競う製作スキルコンペを開いています。 ■こんな方と働きたい ・食いしん坊、料理が好き、食べ歩きが趣味という方 ・人を喜ばせる、笑わせることが好きという方 ・ものづくりが好きという方 |
| 組織体制 | 営業は各地の営業所に所属し、受注した食品サンプルは製作部門に依頼して作ります。デザイン室は店頭のディスプレイやメニューブックの制作を、特販部はフードモデルの製作を担います。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は9時から18時(休憩60分)です。休日は土日祝の完全週休2日制で、年間休日は126日です。夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇があり、有給休暇の消化率は60%以上です。残業は月平均10時間です。 ■柔軟な働き方 産休・育休と介護休暇は、取得と復帰の実績があります。社用車が貸与され、携帯電話かタブレットが支給されます。 ■その他 転勤は原則としてなく、転勤となる場合は事前に相談のうえで決めます。 交通費は全額支給で、ガソリン代も支給されます。役付手当、営業手当、出張手当があります。退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度、新人研修と定期研修、団体長期所得補償保険、保養所の利用の割引、インフルエンザワクチンの一部補助があります。服装はオフィスカジュアルです。 |
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