ルート営業（住宅設備機器・空調機器・管工機材）【彦根市・未経験歓迎】
株式会社ハヤシ
勤務地滋賀県彦根市
想定年収350万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | ルート営業（住宅設備機器・空調機器・管工機材）【彦根市・未経験歓迎】 |
| このポジションを募集する背景 | ハヤシグループの売上高は103億円(2026年9月20日時点)です。 配属される彦根営業所の営業担当は5名です。この募集は既存の業務の拡大に伴う増員で、ルート営業を1名募集します。 営業や業界の経験がない方、第二新卒の方、ブランクのある方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | 担当のエリアで、20社から50社ほどのお客様を受け持つ役割です。 【担当するお客様への営業】 ・彦根周辺のエリアのお客様への訪問 ・キッチン、浴室、トイレ、エアコン、暖房機器、パイプ、バルブなどの提案 【受注から納品まで】 ・お客様の要望に応じた見積書の作成 ・電話や来店での注文と困りごとへの対応 ・受注した資材の現場への納品 入社後は、1年ほど商品の管理、発注、配送などの倉庫の業務を担当し、そのあと半年ほど見積書の作成や受発注などの事務の業務を担当してから、営業の部署に配属されます(期間は経験によって変わります)。担当のエリアを細かく分けているため、遠方への出張はありません。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・普通自動車免許(AT限定不可) ・高校卒業以上 |
| こんな方と働きたい | ・住まいの水回りや空調を支える設備と資材を、工務店に提案したい方 ・倉庫と事務の仕事から順に覚え、多くの商品の知識を身につけて営業になりたい方 ・地域の工務店や設備工事店と、長く信頼関係を築きたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は350万円です。月給は25万円で、基本給と諸手当を合わせた額です。 賞与は年2回です。昇給は年1回です。試用期間は3か月で、その間も条件は変わりません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県彦根市 高宮町1666-3（最寄駅: 高宮(滋賀)）／転勤: なし（転居を伴わない勤務地変更あり） |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 07:30～16:30（所定労働時間7時間45分） / 休憩75分 / 月平均残業20時間 |
| 休日休暇 | 土日祝休み / 休日備考：【休日】116日 その他の休日・休暇：隔週で土曜出社有/社内カレンダーに準ず 【有給休暇】有（10日～） / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 住宅手当,残業手当,社宅・社員寮,退職金制度,通勤手当 / 通勤手当詳細：全額支給 住宅手当詳細：3万円の上限あり※会社規定による 社宅・社員寮詳細：家賃補助制度あり その他手当・詳細、福利厚生：資格取得支援制度あり/時短勤務制度あり/ 産休・育児休暇取得実績あり/平均残業時間が月20時間以内/社宅・家賃補助制度あり 社会保険・健康保険・介護保険・厚生年金、雇用、労災、育児休業制度、退職金制度（勤続3年以上） ・交通費全額支給・リゾートホテル・産前産後休暇制度・社員旅行・社内行事等・ゴルフサークル / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 給与備考：基本給\180,000～ 諸手当\70,000～を含む/月 / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: なし / 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 株式会社ハヤシは、滋賀県彦根市に本社を置き、キッチンや浴室などの住宅設備機器、空調機器、水道とガスの配管に使うパイプやバルブなどの管工機材を、工務店や建設会社、設計事務所に販売する卸の商社です。1962年に彦根市で創業し、1966年に法人になりました。 会社は「「人」と「住まい」をつなぐこと、それがわたしたちの仕事です。」を掲げています。管工機材の事業を柱に、不動産、リフォーム、太陽光発電の事業も手がけています。 社員は90名で、グループ全体の社員は188名です。 |
| 主な事業 | ■管工機材・住宅設備機器・空調機器の卸 住まいから病院、学校、公共施設まで、さまざまな建物に使われる設備と資材を、国内の主要なメーカーのものを含めて2万点以上扱っています。独自の在庫管理システムと、地域に根ざした倉庫を兼ねた店舗で、工務店や建設会社、設計事務所の「少量・多頻度・短納期」の注文に応えています。 2024年6月に、会社はスマホで発注できるシステム「b’zai」で特許を取りました。ルームエアコンの年間の取扱台数は、2024年12月に7,035台になりました。 |
| その他事業 | ■不動産・リフォーム 賃貸マンションの建設と運営、アパートとマンションの仲介(賃貸館)、宅地の分譲、LIXILリフォームショップでの住宅のリフォームをしています。 ■太陽光発電 直営の18か所の太陽光発電所で発電し、2025年11月から2026年10月までの1年間の売電量は約929万kWhでした。 |
| 実績・数字 | ・2017年 経済産業省の地域未来牽引企業に選定 ・社員の資格 給水装置工事主任技術者17名、排水設備工事主任技術者21名、第二種電気工事士17名、宅地建物取引士10名など ■基本情報 ・社名 株式会社ハヤシ ・創業 1962年 ・設立 1966年10月7日 ・資本金 4,800万円 ・本社 滋賀県彦根市高宮町1666-3 ・代表取締役社長 林秀光 |
| ミッション・ビジョン | 経営方針は「お客様第一主義」です。代表は、お客様の目線で発想してサービスを作り、お客様から求められる前に行動することを、全社員で共有しているとしています。実践のために、3つの行動指針を定めています。 ・お客さまからのご注文やお問い合せを最優先します(迅速) ・配達ミスや手配ミスをなくします(確実) ・常にお客様の立場で考え、行動します(親切) |
| 社会課題 | 採用ページでは、管工機材や住宅設備機器は目立たないものの、どの建物にも欠かせないものだとしています。会社は水道とガスのライフラインをつなぎ、地域のお客様の暮らしを支えているとしています。事業案内では、扱う設備と資材が、建物の中に「血管」のように張り巡らされていると説明しています。 |
| 創業背景・想い | 1966年に本社を今の彦根市高宮町に移し、1980年に草津営業所、1996年に長浜営業所、2021年に近江八幡営業所を開いています。 |
| 価値観・カルチャー | 採用ページでは、「若いからできないでしょ？」と考えるのではなく、「まずはやってみろ！」を基本の姿勢にしているとしています。育児休暇の制度を作るだけでなく、取りやすい職場づくりにも配慮しているとしています。 営業の社員は採用ページで、お客様との信頼関係を作ることが大切だとし、明るく前向きな人に入社してほしいと話しています。 ■こんな方と働きたい ・「まずはやってみろ！」の考え方で、新しい仕事に挑戦したい方 ・迅速、確実、親切を大切に、お客様の立場で考えて動ける方 ・明るく前向きに、お客様と信頼関係を築ける方 |
| 組織体制 | 会社の拠点は、滋賀県内の長浜、彦根(本社)、近江八幡、草津の4つの営業所と、賃貸館やLIXILリフォームショップの店舗です。グループ会社は、岐阜県、愛知県、三重県で同じ管工機材の事業をしています。 人材育成には、さまざまな部署の仕事を経験するジョブローテーション制度、専門的な知識をつけるために社内外で勉強会を実施するブラッシュアップ研修、業務に関わる資格の取得費用を会社が全額負担する制度があります。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は7時30分から16時30分(所定労働時間7時間45分、休憩75分)で、残業は月平均20時間です。休日は日曜と祝日で、土曜日は隔週で出勤します。年間休日は116日です。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔の特別休暇、出産・育児休業があります。 ■柔軟な働き方 時短勤務制度があり、産休と育休の取得の実績があります。直行直帰もできます。 ■その他 配属の営業所は、住んでいる場所や各営業所の業務などを考えて決まり、応募した営業所以外を打診することもあります。転居を伴わない勤務地の変更があります。マイカー通勤と自転車通勤ができ、無料の駐車場と駐輪場があります。 通勤手当は全額を支給します。住宅手当(上限3万円、会社の規定による)、家賃補助制度、退職金制度(勤続3年以上)、資格取得支援制度があります。リゾートホテルの利用、社員旅行、社内行事、ゴルフサークルもあります。服装はスーツで、敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)です。 |
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