PSOアシスタント(プロジェクトサポート・ITサポート)／神奈川県横浜市
株式会社エグゼクション
勤務地神奈川県横浜市
想定年収300〜350万円
雇用形態正社員
働き方ハイブリッド
更新日: 2026年7月30日
この求人ページについて
タレントグローススタジオが、採用企業とすり合わせを行った求人情報ページです。
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選考状況により、充足によるポジションクローズ・非公開となる場合がありますのでご了承ください。
求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | PSOアシスタント(プロジェクトサポート・ITサポート)／神奈川県横浜市 |
| このポジションを募集する背景 | プロジェクトサポートオフィス(PSO)の体制強化のため、10名程度を募集しています。配属先は33名体制の部署です。先輩の約9割がアパレルやエステなど異業種からの未経験スタートで、未経験からでも安心して始められる環境です。 |
| 業務内容 | ■PSOアシスタントとは PSOとは「プロジェクトサポートオフィス」のことです。大手IT企業のプロジェクトに参画し、議事録作成や進捗・課題管理などの業務を通じてメンバーをサポートし、プロジェクト全体が円滑に進むよう支えるお仕事です。 ■主な業務内容 ・議事録作成(会議に参加して作成。1日に2、3件作成することもあります) ・ExcelやAccessなどのツールを用いたデータの抽出・集計・加工 ・報告書などの資料作成 ・進捗管理・工程管理 ・ベンダー・サプライヤー管理 ・PCのセットアップ ・成果物の体裁チェック など ■未経験でも安心のサポート体制 先輩の約9割が異業種からの未経験スタートです。「これはこうしたらいいよ」と教えてくれる先輩が多く、ITの知識を身につけながら着実にステップアップできます。 |
| 一日の流れ | 8:30 出社、メールチェック 9:00 進捗管理(担当エンジニアとやりとりし、進捗管理を行います) 10:00 定例会議(社内、各チームの進捗状況の確認や認識合わせ) 11:00 議事録作成(参加した定例会議の議事録を作成し、関係者へ展開) 12:00 お昼休憩(チームメンバーと社外に出て食べることも) 13:00 成果物チェック(エンジニアが作成した成果物の体裁をチェックし、修正を依頼) 14:00 定例会議(社外、お客様との定例会議に参加) 15:00 議事録作成(参加した定例会議の議事録を作成し、関係者へ展開) 16:00 申請関連(エンジニアが使う備品等の申請手続き) 16:30 資料作成(次回会議で使用する資料を作成) 17:15 残務処理(対応漏れの確認、翌日のToDo洗い出し) 17:30 退勤(追加のタスクがない時は定時で退勤) ※プロジェクトによって業務内容は異なります。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・学歴不問・資格不問 ・未経験歓迎(業界未経験OK) ※外国籍の方の採用は不可としています 【WANT】 ・営業や接客・販売の経験がある方 ・IT業界での就業経験がある方 ・ITパスポートなど何らかのIT関連資格をお持ちの方 ・議事録作成の経験がある方 ・企画書・提案書作成の経験がある方 |
| こんな方と働きたい | ・働くときは働く、楽しむときは全力で楽しむというメリハリを大切にしたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・U・Iターンで転居し、新しい環境で挑戦したい方 ・第二新卒・未経験からIT業界にチャレンジしたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 300万～350万円 (モデル年収: 1年目300万円→2年目330万円→3年目360万円。初任給はスキル・経験などを考慮して決定) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 -（最寄駅: 最寄り駅なし）／転勤: なし（転居を伴わない勤務地変更あり） |
| 勤務スタイル | 出社＆リモート勤務 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 / 休憩60分 / 月平均残業16時間 |
| 休日休暇 | 土日祝休み / 就業時間備考：担当するプロジェクトにより就業時間は前後いたします。 ＜例＞08:30～17:30、09:00～18:00、09:30～18:30 その他の休日・休暇：その他会社が定める休日 年間休日125日 / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 固定残業代,残業手当,通勤手当 / 固定残業代詳細：20時間分の時間外手当として33850～43300円を支給 通勤手当詳細：定期代またはテレワーク手当を支給 その他手当・詳細、福利厚生：・奨学金返済負担軽減支援制度 ・自己啓発支援（flierアカウント無償提供） ・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・資格取得支援制度（指定資格取得による昇給、受験料補助、合格時の報奨金支給） ・弔慰見舞金（出産祝金、結婚祝金、子女教育祝金、成人祝金、その他） ・フォロー面談制度（ひよこ面談、R面談、上長1on1、メンター面談、その他） ・インフルエンザ予防接種 ・健診補助制度 ・オーバータイムインセンティブ制度（プロジェクト稼働時間に応じて0～最大30,000円/月支給） ・各種イベント（BBQ・社員旅行・誕生会・その他） ・インセンティブ賞与制度（社内副業インセンティブ、評価点、営業インセンティブ、その他） ・優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他) ・リファラル採用制度（会食費、報奨金の支給） ・表彰制度（MVPほか） / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 給与備考：固定残業代含む 賞与備考：インセンティブ制での支給（最大2回/年） 昇給備考：昇給月：7月 / 賞与あり（その他） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり / 3か月 / 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: なし / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
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応募するかどうかは、話を聞いてから決められます。
会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 株式会社エグゼクションは、東京都港区芝浦3丁目1番1号(msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F)に本社を置くIT企業です。設立は2003年7月11日、資本金8,000万円、従業員数116名(2025年10月時点、同社公式サイトより)。代表者は代表取締役会長・佐藤成信氏、代表取締役社長・山本進氏。非上場企業で、2021年4月に株式会社パワーソリューションズのグループ会社となっています。 |
| 主な事業 | ソフトウェアソリューション、インフラストラクチャーソリューション、パッケージソリューション(RPA/AI/Cloud製品導入サポートによる業務効率化)の3領域を展開しています。同社によると、お客様の課題解決に向けたシステム開発・インフラ構築を強みとしています。エンジニアが客先常駐(SES)形態で稼働する業務も含まれると見られます(⚠常駐比率は公式サイトからは特定できませんでした)。 |
| その他事業 | (公開情報では確認できていません) |
| 実績・数字 | 従業員数116名(2025年10月時点、同社公式サイトより)。資本金8,000万円。売上高等の実績数値は(公開情報では確認できていません)。 |
| ミッション・ビジョン | 経営理念は「お客様に感動していただくことを楽しみ、共有する」ことだと同社は説明しています。 |
| 社会課題 | (公開情報では確認できていません) |
| 創業背景・想い | 2005年2月に事業を開始し、2007年11月に株式会社エフビーンズシステムエージェンシーを設立、2014年6月に株式会社エグゼクションへ社名変更しました。2017年1月に株式会社オーエスエーを吸収合併、2021年4月に株式会社パワーソリューションズのグループ会社となっています。なお会社設立日は2003年7月11日と案内されており、事業開始(2005年2月)との時期の差については(公開情報では確認できていません)。 |
| 価値観・カルチャー | 採用ページでは「自分の可能性を信じ、一緒に挑戦し、一緒に成長していける」という企業文化を掲げていると同社は説明しています。 |
| 組織体制 | 本社は東京都港区芝浦3丁目1番1号(msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F)にあります。代表者は代表取締役会長・佐藤成信氏、代表取締役社長・山本進氏。従業員数116名(2025年10月時点)。2021年4月に株式会社パワーソリューションズのグループ会社となっています。⚠求人票に記載のある神奈川県川崎市・横浜市の拠点については、公式サイト上では確認できませんでした。 |
| 働き方の特徴 | リモート勤務制度や福利厚生、教育制度の具体的な記載は(公開情報では確認できていません)。求人票では「出社＆リモート勤務」とされており、ハイブリッド勤務が可能な体制と見られます。 |
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