商品企画・開発(ディスプレイ・センサー機器)
神田工業株式会社
勤務地兵庫県姫路市
想定年収300〜350万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年7月30日
この求人ページについて
タレントグローススタジオが、採用企業とすり合わせを行った求人情報ページです。
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選考状況により、充足によるポジションクローズ・非公開となる場合がありますのでご了承ください。
求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 商品企画・開発(ディスプレイ・センサー機器) |
| このポジションを募集する背景 | 商品開発部は発足からおよそ4年、現在の開発チームは3名です。まだ製品づくりが進化の途中にある部署で、体制を強化するため新たに1名を募集します。 |
| 業務内容 | ■設計 ディスプレイやセンサーなど、さまざまな電子機器の構成を考えながら、製品全体の設計業務を行います。機器を収める外装部分(筐体)の構造設計やレイアウト検討をはじめ、製品仕様に合わせた設計・改良にも携わっていただきます。実際の使用環境を想定しながら、安全性や使いやすさにも配慮した設計を行います。 ■資材調達・管理 ディスプレイやセンサーなどの主要部品は海外メーカーから調達しています。製品仕様に適した部品の選定やメーカーとの仕様確認・調整、納期管理などを行うほか、在庫状況の把握や適切な資材管理なども担当していただきます。 ■製作 試作品の製作から量産品の組立てまで、製品づくりの工程に幅広く関わります。部品の組み付けや動作確認、品質チェックなどを行いながら、設計内容を実際の製品として形にしていく重要な業務です。 ■顧客サポート 製品納品時の設置立会いや操作方法のご説明、導入後のサポート対応などを行います。また、不具合が発生した際の点検・メンテナンス対応や、展示会への出展時の製品説明など、顧客対応業務にも携わっていただきます。 ■職場の雰囲気 開発チームは現在3名。メンバー同士の仲が良く、自由な雰囲気で、人数が少ない分それぞれがマルチに活躍しています。 |
| 一日の流れ | 【8:30】メール確認: お客様やメーカーからの連絡に適宜返信 【9:00】試作品の製作: 既存製品をベースにお客様の要望に応じて調整 【13:00】設計・試作で分かった問題を解決するため、図面を描き直し 【16:00】部品のストックに問題がないか確認し、メーカーに発注 【17:00】事務処理をして退社 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 【WANT】 ・機械工学科・電気工学科など工学部系を卒業された方 ・タッチパネル事業・液晶パネル事業のご経験をお持ちの方 ※未経験・第二新卒・業界未経験・職種未経験の方も歓迎しています。外国籍の方も歓迎していますが、日本語レベルはN1相当を想定しています。 |
| こんな方と働きたい | ・ものづくりの工程を設計から顧客対応まで幅広く経験したい方 ・少人数のチームでマルチに活躍したい方 ・地元(姫路)で転勤なく長く働きたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 300万～350万円(月給23万円～26万円、内訳: 基本給20万円～+諸手当3万円～。賞与年2回・昨年度実績1.7ヶ月分、昇給年1回4月) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市 神田町3丁目6番地（最寄駅: 姫路）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 8:15～17:00 / 休憩45分 / 月平均残業20時間 |
| 休日休暇 | 土日祝休み / 就業時間備考：■1日あたり所定労働時間08時間 休日備考：（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 休日：122日 その他の休日・休暇：夏季5日 年末年始5日 その他（※祝日のある月は土曜出勤あり） 有給休暇：有（10日～）（有給消化奨励日：10日） / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 / 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 家族手当詳細：会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：残業手当（残業時間に応じて別途支給） 制度、設備 自転車・バイク通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可 有料） 制度備考：【スキルアップ支援制度】通信教育での資格取得にかかる費用を助成 ※希望者には通信教育講座を行っています。26カテゴリ約160講座の中からご自身が必要と思った講座を受講可 【昼食補助】（1食320円で社内お弁当あり） ※冷蔵庫冷凍庫・電子レンジ完備。無料の給茶機、ジュース自販機、カップラーメン自販機あり 【退職金制度】勤続3年以上 【人事制度/人事考課制度/目標制度の導入】 納得度高く仕事が出来、自分の成長に向き合える環境です。 【その他】 経営研修会や各種社内イベントなど、社員満足度にもとことん向き合う会社です。 事務スペースと商品開発ルーム、切削などの業務スペースは別々で設けています。冷暖房完備で快適な環境で作業が可能です。 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 給与備考：備考：月給￥230,000～ 基本給￥200,000～ 諸手当￥30,000～を含む/月 賞与備考：8月、12月 1.7ヶ月分※昨年度実績 昇給備考：4月 / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり / 3ヶ月 / 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: あり / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
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応募するかどうかは、話を聞いてから決められます。
会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 神田工業株式会社は、兵庫県姫路市に本社を置く電子部品・精密機器メーカーです。1970年9月22日設立、資本金6,000万円。従業員数は国内300名・海外500名で、神田グループ全体では約800名の規模です(2023年12月時点)。姫路工場を拠点に、熊本事業所、福島工場、福岡サテライトオフィス、埼玉工場・営業所、相模原R&Dセンター、蘇州工場(中国)など国内外に複数拠点を展開する「神田グループ」を形成しています。代表取締役社長は髙島一郎氏です。 |
| 主な事業 | ■FPD(フラットパネルディスプレイ)事業 1インチ～22インチの液晶モジュールについて、機械組立から実装・検査までを自社(グループ)工場で担っています。カバーガラス・タッチパネル・液晶パネル・有機ELライティングなどの高精度な貼合加工が特徴です。LED照明、光学フィルム、タッチパネル、STN液晶、TFT液晶モジュール、バックライト組立など、ディスプレイ関連製品を幅広く手がけています。 ■SMT事業 プリント基板実装をはじめ、各種プリント基板回路の実装や電子部品素材の精密加工も行っています。 1988年にディスプレイ事業へ参入し、これまでの累計生産実績は3億個を超えています(⚠集計時点は確認できていません)。 |
| その他事業 | 空中に映像を表示する独自技術「MIRAI PIX(R)」の開発や、OEM・ODMビジネスも手がけています。 |
| 実績・数字 | ・累計生産実績: 3億個超(⚠集計時点は確認できていません) ・従業員数: 国内300名、海外500名、神田グループ全体で約800名(2023年12月時点) |
| ミッション・ビジョン | (公開情報では確認できていません) |
| 社会課題 | (公開情報では確認できていません) |
| 創業背景・想い | 1970年9月22日に設立され、半世紀以上の歴史を持つ製造業です。1988年にディスプレイ(FPD)事業へ参入し、その後は中国・蘇州工場の設立による海外展開など、事業領域を広げてきました(⚠詳細な沿革の一次情報は確認できていません)。 |
| 価値観・カルチャー | 明文化された企業理念・カルチャーの原文は今回確認できていませんが、口コミサイトでは福利厚生や社員満足に対する取り組みが紹介されています。今回募集する商品開発部門については、少人数でメンバー同士の仲が良く、自由な雰囲気の職場だと同社は説明しています。 |
| 組織体制 | 本社(兵庫県姫路市)のほか、姫路工場、熊本事業所、福島工場、福岡サテライトオフィス、埼玉工場・営業所、相模原R&Dセンター、蘇州工場(中国)など、国内外に複数の拠点を展開しています。 |
| 働き方の特徴 | 各種社会保険完備、退職金制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度を整えており、自転車通勤も可能です。時短勤務の実績もあります。 |
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