LED照明器具の設計開発(企画・商品開発)
株式会社大明
勤務地大阪府大阪市東成区
想定年収400〜450万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年7月30日
この求人ページについて
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | LED照明器具の設計開発(企画・商品開発) |
| このポジションを募集する背景 | 採用予定人数2名。配属先の開発部は8名体制です。 |
| 業務内容 | 【職務の流れ】 取引先からの案件依頼→打ち合わせ→デザイン→回路決定→試作→取引先へのプレゼンテーション、という1案件の工程をすべて担当できます。 ■設計対象 主にマンション、ホテル、ドラッグストア、住宅などで使われるLED照明器具です。同社製品の95%は、LED照明のリーディングカンパニーである大光電機株式会社への納入だと同社は説明しています。 ■設計フェーズ 仕様打ち合わせ・回路設計から試作・評価まで。出張(お客様との仕様打ち合わせや工場での試作・評価)が泊りがけとなるケースは、月に1回あるかないかの頻度です。 ■入社後について 経験に応じて、自社工場(八尾市もしくは鳥取市)での研修を予定しています。期間は数週間~1か月ほどで、滞在中のホテル代は会社負担です。地方工場で製品製造の流れを理解いただいたのち、配属先の先輩がしっかりフォローする体制です。研修終了後も、部署の先輩がフォローします。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・外国人採用の場合:在留資格は永住権、日本語レベルはN1以上 |
| こんな方と働きたい | ・自身が関わった製品が各家庭や商業施設で使われている実感を持ちたい方 ・製品の設計・開発から提案、調達などまで一貫した工程に関わりながら、設計の幅を広げたい方 ・転勤がない環境で長く腰を据えて働きたい方(転勤なし、定着率95%以上) |
採用条件
| 想定年収 | 400万～450万円(月給29万～35.25万円+固定残業手当3万円/月〈10時間分〉、超過分は別途支給。前年度賞与実績は約4か月分) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東成区 中道3-15-16 毎日東ビル 5F（最寄駅: 玉造(ＪＲ)）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 / 休憩60分 / 月平均残業10時間 |
| 休日休暇 | 土日祝休み / 休日備考：年休130日 その他の休日・休暇：年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 固定残業代,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 / 固定残業代詳細：10時間分の時間外手当として30000円を支給 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 家族手当詳細：会社規定に基づき支給 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 給与備考：月額（基本給）：290,000円～352,500円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与備考：前年度実績：約4か月 / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり / 3ヶ月 / 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: あり / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 株式会社大明は、大阪府大阪市東成区に本社を置く、住宅用照明器具とプラスチック成形品の製造を主業とする企業です。昭和56年(1981年)9月に設立され、資本金は6,000万円(令和2年12月増資)、従業員数は74名です(同社による、時点記載なし)。本社のほか、鳥取工場、鳥取第2工場(鳥取市湖山町)、大竹工場(八尾市大竹5丁目)を構え、非上場企業です。 |
| 主な事業 | ■照明器具製造事業 住宅用照明器具の設計・開発から製造までを自社で手がけています。CADによる設計開発、射出成形、シート成形・プレス加工による製造組立までを一貫して行う体制を持ち、照明業界ではアッセンブリ工場と成型部品メーカーの両機能を併せ持つ点が特徴だと同社は説明しています。 ■射出成形加工事業 プラスチック成形品の製造を手がけています。照明器具製造で培った成形技術を活かした事業です。 |
| その他事業 | 配電部品製造事業、スタンピング事業、布製品加工事業も展開しています。 |
| 実績・数字 | ・年間新製品数:約150点(同社による、時点記載なし) ・商品管理点数:850点以上(同社による、時点記載なし) ※大手照明メーカーをパートナー企業として取引していると同社は説明していますが、具体的な企業名や取引シェアなどの詳細な数字は今回の調査範囲では確認できていません。 |
| ミッション・ビジョン | 同社は、企業理念として「痒いところに手が届く」顧客第一主義を掲げ、品質管理を重視しながら消費者視点で商品開発に取り組む物造り企業であることを大切にしています。ビジョンとしては、LEDのメリットを活かしたエコ商品や卵殻バイオマーク樹脂などの新素材開発を通じた「サステナブルでカーボンニュートラルな商品開発」を掲げ、削減・再利用・リサイクルの3R推進に注力しています。 |
| 社会課題 | 住宅用照明やプラスチック製品の製造は、環境負荷の低減が課題とされています。同社は、LEDのメリットを活かしたエコ商品開発や卵殻バイオマーク樹脂などの新素材開発、3R(削減・再利用・リサイクル)の推進を通じて、この課題に取り組んでいます。 |
| 創業背景・想い | 昭和56年(1981年)9月、東大阪市にプラスチック製品製造販売企業として設立されました(資本金1,000万円)。昭和58年4月に本社を大阪市東成区へ移転し、同年7月には鳥取工場で照明器具製造を開始。昭和59年5月に大竹工場が操業を始めました。平成27年5月に本社を移転し、令和2年12月には資本金を6,000万円に増資しています。 |
| 価値観・カルチャー | (公開情報では確認できていません) |
| 組織体制 | 本社(大阪府大阪市東成区)のほか、鳥取工場、鳥取第2工場(鳥取市湖山町)、大竹工場(八尾市大竹5丁目)の4拠点で事業を展開しています。従業員数は74名です(同社による、時点記載なし)。 |
| 働き方の特徴 | (公開情報では確認できていません) |
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