機械設計（AGV・AMRと自動化設備）【福岡県苅田町・FA機器の設計経験者】
株式会社ヘッズ
勤務地福岡県京都郡苅田町
想定年収450〜600万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
タレントグローススタジオが、採用企業とすり合わせを行った求人情報ページです。
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 機械設計（AGV・AMRと自動化設備）【福岡県苅田町・FA機器の設計経験者】 |
| このポジションを募集する背景 | 会社は、2023年3月にロボット搭載型のAMRを開発しました。この募集は、既存の業務の拡大に伴う増員で、採用予定は1名です。 お客様ごとにオーダーメイドで作るAGVや生産用の設備、搬送システムを担当する、機械設計の経験者を募集します。構造の検討から詳細設計、部品の手配、据え付けまでを任せます。 U・Iターンの方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | AGVや生産用の設備、搬送システムなどのオーダーメイドの製品を、お客様と仕様を確かめながら機械設計する役割です。 【設計】 ・設備の構造設計と検討 ・詳細設計(部品図と部品リスト、各種の資料の作成) ・AGVとロボットシステムの設計 【お客様との調整と手配】 ・製品の仕様を確かめる打ち合わせ ・部品の手配と納期の管理 ・お客様からの問い合わせへの対応 【製作と据え付け】 ・AGVとロボットシステムの製作と据え付け ・車両用の生産設備を一括で請け負う案件への対応 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・FA機器の設計の経験 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) |
| こんな方と働きたい | ・自分が思い描く設備を、オーダーメイドで一から設計したい方 ・FA機器の設計の経験を、AGVやロボットシステムで生かしたい方 ・機械設計のスペシャリストとして専門性を深めたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は450万～600万円です。月給は30万円です。 賞与は年2回(7月と12月)で、昇給は年1回(5月)です。試用期間は3か月で、その間も条件は変わりません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県京都郡苅田町 大字与原２１３０－１（最寄駅: 小波瀬西工大前）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 / 休憩60分 / 月平均残業20時間 |
| 休日休暇 | 土日休み（祝日は除く） / その他の休日・休暇：ＧＷ、お盆、年末年始、他勤務表による ※休日出勤有り 年間休日122日 / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 / 通勤手当詳細：月額50,000円まで 規定による 家族手当詳細：規定による その他手当・詳細、福利厚生：休日手当＋加算金あり（年末年始、お盆） 勤続5年から1か月間の特別休暇あり（給与支給あり） 勤続5年ごとに一時金支給 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 賞与備考：年2回（7月、12月） 昇給備考：5月 / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: あり / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
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応募するかどうかは、話を聞いてから決められます。
会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 株式会社ヘッズは、福岡県京都郡苅田町に本社と工場を置き、無人搬送車(AGV)、自律走行の搬送ロボット(AMR)、自動化設備、ワイヤレス充電システムを作るメーカーです。 1975年1月に株式会社本田興業として設立し、1988年11月に今の社名になりました。 事業コンセプトは「地球と人に優しいものづくりを目指して」です。 資本金は3,000万円で、従業員は50～100人未満です。 |
| 主な事業 | ■AGV(磁気誘導タイプ) 床の磁気テープなどを目印に走る無人搬送車です。台車の下に潜り込んでけん引する低床型、コンベアを載せて最大1tまで運ぶ型、最大2tまでけん引する台車牽引型、部品のピック＆プレースまで行うピッキングロボット搭載型、建屋の間を走る屋外搬送型などがあります。 ■AMR(自律走行タイプ) 自分で位置を推定しながら走る搬送ロボットです。300kgから1,500kgまでの規格型や、パレットを最大3tまで直接運ぶフォークリフト型などがあります。 ■自動化設備 製造の工程で重い部品の取り付けを補助する助力装置、自動車の完成車の室内の水漏れを検査するシャワーテスタ、車両の生産ラインのコンベアやクレーンなどを、お客様の要望に合わせて作っています。 ■ワイヤレス充電システム 電磁誘導を使った非接触の自動充電器を作り、販売しています。接触しないため、感電やスパークの心配がなく、接触する部分の摩耗や交換もありません。 |
| その他事業 | 2021年10月に神奈川県海老名市に関東オフィス＆ファクトリーを、2022年4月に福岡県粕屋郡須恵町に博多オフィスを開設しました。 |
| 実績・数字 | ・2000年 車椅子の走行安全装置の開発がNEDOの福祉用具開発助成の対象に認定され、開発中の装置が日本リハビリテーション工学協会の福祉機器コンテストで優秀賞を受賞 ・2008年 福岡県のロボット開発技術強化事業に認定 ・2009年 非接触の自動充電器をAGV向けに販売開始 ・2014年 「ロボット技術を活用した搬送・生産システムの開発・実証事業」が福岡県ロボット産業振興会議の実証事業に採択 ・2018年 AGVのIoT化に成功し、遠隔監視システムの提供を開始 ■基本情報 ・社名 株式会社ヘッズ ・設立 1975年1月 ・資本金 3,000万円 ・本社 福岡県京都郡苅田町大字苅田3787番地9 KANDA GATEWAY 3F ・工場 本社工場、白石工場、ハイテクパーク(いずれも苅田町) ・代表取締役社長 本田 悠 |
| ミッション・ビジョン | 経営理念は「誠実、努力、感謝、信頼、奉仕」です。 |
| 社会課題 | 会社は、省エネ、環境汚染、高齢化社会、人手不足といった今の社会が抱える問題の解決と、生産性の向上に貢献することを掲げています。一人でも多くの方に喜びと笑顔を届けることを目標に、製品づくりをしているとしています。 |
| 創業背景・想い | 創業の事業は、自動車メーカーの九州の工場の清掃を主体とした、工場全般のメンテナンスでした。1987年に、創業者の本田留雄社長が亡くなり、本田啓一氏が社長に就きました。 その後、1991年に製作部門を設け、1995年からはモーター制御の商品の開発を始めました。2006年にAGVの多機能機種の製作を始め、2014年からはマテハンと搬送システムの事業を本格的に展開しています。 代表取締役の本田悠氏は社長挨拶で、産業構造や企業環境の変化に合わせて、自動化設備、搬送用の機械設備、AGVとAMR、ワイヤレス充電システムへの拡大と転換を進めていると書いています。 |
| 価値観・カルチャー | 会社は、お客様とじっくりコミュニケーションを取りながら、オーダーメイドで応えることを仕事のやりがいとしています。社員全員の仲が良く、活発にコミュニケーションを取りながら働いているとしています。 ■こんな方と働きたい ・お客様とじっくり話しながら、オーダーメイドで応えるものづくりがしたい方 ・仲間と活発にコミュニケーションを取りながら働きたい方 ・「誠実、努力、感謝、信頼、奉仕」の経営理念に共感できる方 |
| 組織体制 | 役員は、代表取締役社長の本田悠氏、専務取締役の広津成之氏、常務取締役の小田貴裕氏です。苅田町には、本社のほか、本社工場、白石工場、ショールームのあるハイテクパークがあります。 配属はFA事業部です。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は8時30分から17時30分(休憩60分)で、残業は月平均20時間です。休日は土日で、祝日は休みではありません。年間休日は122日で、GW、お盆、年末年始の休みがあり、ほかに勤務表で決まる休日があります。休日に出勤することもあります。 ■柔軟な働き方 勤続5年からは、給与が支給される1か月間の特別休暇を取れます。グループのサロンやジムを社員割引で利用できます。 ■その他 勤務地は福岡県京都郡苅田町大字与原2130-1(ハイテクパーク、JR日豊本線の小波瀬西工大前駅から徒歩25分)で、転勤はありません。 将来の配置転換などによる変更の範囲は、就業場所は変更なし、業務は会社の業務全般です。マイカー通勤と自転車通勤ができ、無料の駐車場と駐輪場があります。 通勤手当は月5万円まで会社の規定で支給します。ほかに家族手当、夜間手当、残業手当、退職金制度があります。年末年始とお盆に出勤した時は、休日手当に加算金が付きます。勤続5年ごとに一時金を支給します。服装はオフィスカジュアルで、敷地内は禁煙です(屋外に喫煙場所があります)。 |
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