募集求人:法人営業【仙台市若林区・未経験歓迎】|株式会社シバタインテック

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法人営業(医療機器の卸販売・メディカル事業部)【仙台市若林区・未経験歓迎】

株式会社シバタインテック

勤務地宮城県仙台市若林区
想定年収340〜450万円
雇用形態正社員
働き方出社

更新日: 2026年11月5日

この求人ページについて

タレントグローススタジオが、採用企業とすり合わせを行った求人情報ページです。
※この求人ページは掲載日時点の最新情報が掲載されています。
選考状況により、充足によるポジションクローズ・非公開となる場合がありますのでご了承ください。

求人職種について

採用ポジション
職種名法人営業(医療機器の卸販売・メディカル事業部)【仙台市若林区・未経験歓迎】
このポジションを募集する背景会社の売上高は307億円で、取引のあるお客様は7,900件以上です。

配属されるメディカル事業部の営業の人員は、営業所によって違い、10名から30名ほどです。この募集は既存の業務の拡大に伴う増員で、本社に配属する法人営業を1名募集します。

医療業界の経験がない方、第二新卒の方、U・Iターンの方も歓迎しています。
業務内容担当する病院を受け持ち、医師や看護師、臨床工学技士とやり取りしながら、提案から納品までを担う役割です。

【提案と販売】
・病院やクリニックの医師、看護師などへの医療機器の提案と販売
・マスク、注射針、ガーゼなどの消耗品の販売(入社後のはじめの担当)
・新病院の立ち上げや大型の医療機器を入れる時期の、MRIなどの提案

【担当する病院の支援】
・製品の最新の情報の提供
・提案、受注から納品までの段取り

入社時の導入研修のあと、3か月から最大1年ほど先輩に同行し、OJTで営業先、納品先、商材を覚えます(期間は経験によって変わります)。この育成の期間には営業の目標はつきません。メーカーの営業担当者との同行や勉強会もあります。
一日の流れ8時45分 出社、メールとスケジュールの確認、お客様への対応
10時 ロジスティックセンターへ出発し、担当病院を訪問して物品庫へ商品を納品
12時 昼休憩
13時 病院内での営業活動(医師との翌日の手術の打ち合わせ、看護師から連絡があった医療機器の故障への対応など)
17時30分 帰社、上司への報告と日報の作成
必須要件・歓迎要件【MUST】
・顧客との折衝の経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【WANT】
・医療業界での経験
・法人営業の経験
こんな方と働きたい・医療機器の提案を通じて、地域の病院やクリニックの医療を支えたい方
・医師や看護師の声から現場のニーズをつかみ、提案につなげたい方
・多くの商材の知識を、先輩やメーカーの担当者から学び、自分でも身につけたい方
採用条件
想定年収初年度の想定年収は340万~450万円です。月給は22万~30万円で、45時間分の時間外手当として支給する固定残業代5万6,962円を含みます。

賞与は年2回(6月と12月)です。昇給は年1回(1月)です。試用期間は3か月で、その間も条件は変わりません。
雇用形態正社員
勤務地宮城県仙台市若林区 卸町2-11-3(最寄駅: 卸町(宮城))/転勤: なし
勤務スタイル出社勤務
勤務時間9:00~18:00 / 休憩60分 / 月平均残業20時間
休日休暇土日祝休み / 就業時間備考:事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 棚卸日(年2回 土曜日) 9:00~18:00 その他の休日・休暇:年間休日日数125日 誕生日休日、祝日 ※年2回土曜日は棚卸の為出勤となります。(9:00~18:00) / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
福利厚生住宅手当,固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 / 固定残業代詳細:45時間分の時間外手当として56962円を支給 通勤手当詳細:公共交通機関(上限30,000円まで)車・バイク通勤(3,000~10,000円※距離数に応じて) 家族手当詳細:配偶者15,000円、第一子11,500円、第二子以降10,000円 住宅手当詳細:持ち家の方にも支給(同社支給条件有り) その他手当・詳細、福利厚生:役職手当、単身赴任手当 ■定期健診 ■共済会制度(慶弔金) ■各種表彰制度、永年勤続表彰制度 ■社員旅行 ■各種サークル(野球・ゴルフ・フットサル等) スマイル会 社員親睦会制度 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
給与補足給与備考:固定残業手当/月:56,962円~(固定残業時間45時間0分/月)含む
賞与備考:6月、12月
昇給備考:1月 / 賞与あり(年2回) / 昇給あり(年1回)
試用期間あり(3ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 条件変更なし
選考プロセス書類選考: あり / 面接2回
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)

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応募するかどうかは、話を聞いてから決められます。

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会社情報および事業内容について

会社概要・事業内容
会社概要株式会社シバタインテックは、宮城県仙台市若林区に本社を置き、宮城、山形、福島で、医療機器、理化学機器、臨床検査機器、介護福祉機器などを病院や研究施設、介護施設に販売する卸の商社です。1931年8月に仙台市で創業しました。

2024年4月には、ほかの2社と株式交換で経営を統合し、持株会社の株式会社メディライズホールディングスを設けています。

使命に「地域の安心・安全と『人の一生』を支える」を掲げ、医療機器の卸販売と医療用具のメンテナンスを事業の主軸にしています。

従業員は281名です。
主な事業■メディカル事業
病院とクリニックを中心に、医師と、手術室、中央材料室、検査部、放射線科、事務部門などの医療従事者から得た情報をもとに、現場のニーズを提案につなげています。

■クリニカル事業
臨床検査に使う検査機器と診断薬の販売、定期の保守点検、修理、機器のレイアウトの製図などで、病院の検査業務を支えています。

■専門事業
循環器、内視鏡、整形外科、眼科、放射線診断、放射線治療、臨床検査などの専門の領域ごとにチームを持ち、医療従事者に製品と技術の情報を提供しています。整形外科の治療に使う商品、心疾患の治療用カテーテルやペースメーカー、CTやMRI、放射線治療の装置なども扱っています。
その他事業介護福祉機器と用具の卸販売とレンタル、病院や医院の施設の設計、施工、メンテナンスも行っています。クリニック、介護施設、研究施設の開業の支援もしています。
実績・数字・取り扱いメーカー 2,300社以上
・取り扱い商品 35万点以上
・許認可 高度管理医療機器等販売業・貸与業、医薬品販売業、医療機器修理業、再生医療等製品販売業など
・ISO 9001:2015 認証取得

■基本情報
・社名 株式会社シバタインテック
・設立 1931年8月
・資本金 8,000万円
・本社 宮城県仙台市若林区卸町2丁目11番地3
・代表取締役社長 柴田清孝
ミッション・ビジョン■社是
健康であること、気力が旺盛であること、誠実であること

■企業理念
社会的役割、企業精神、社会貢献の3つを掲げています。社会貢献では、「常にお客様を最優先としてとらえ、お客様の期待と信頼にこたえるため、自他ともに満足できるサービスを誠意と感謝の気持ちで提供していきます。」としています。
社会課題代表は、東日本大震災の経験から、「人の命」の貴さと、安心して暮らせる環境を続けて支えることの大切さを学んだとしています。災害の時には、早い復旧に向けて現場で素早く対応する力が求められるとしています。
創業背景・想い会社は、地域の医療に貢献したいという思いを持って集まった5名の社員から始まったとしています。2008年に、3代目の社長として柴田清孝氏が就いています。
価値観・カルチャー会社は求める人材を、「職務能力」と「人格能力」の両面を高めることに共感できる人としています。メディカル事業の社員は、明るく誠実な対応を心がけ、お客様の視点で信頼関係を築くことを目指しているとしています。採用ページでは、入社4年目の社員が、社内の会話が活発で上司や先輩に話しやすい環境だと話しています。

■こんな方と働きたい
・仕事の力と、人としての力の両方を高めたい方
・明るく誠実に、お客様の視点で信頼関係を築ける方
・誰かの力になりたいと考えている方
組織体制宮城、山形、福島に10の拠点を持ち、本社(仙台市)のほか、山形支店、荘内営業所、鶴岡営業所、郡山支店、福島営業所、会津営業所、いわき営業所、ロジスティックセンター、メンテナンスセンターなどがあります。
働き方の特徴■基本条件
勤務時間は9時から18時(休憩60分)で、事業場外みなし労働時間制(1日8時間)です。残業は月平均20時間です。完全週休2日制で、休日は土日祝です。ただし年2回、棚卸の日の土曜日は出勤日です。年間休日は125日です。誕生日の休日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔の特別休暇、出産・育児休業があります。

■その他
勤務地は本社(宮城県仙台市若林区卸町2-11-3、仙台市地下鉄東西線の卸町駅から徒歩10分)です。マイカー通勤と自転車通勤ができ、無料の駐車場と駐輪場があります。社用車を貸与し、携帯電話とタブレットを支給します。

通勤手当は、公共交通機関で月3万円まで、車とバイクで距離に応じて月3,000円から1万円です。家族手当(配偶者1万5,000円、第一子1万1,500円、第二子以降1万円)、住宅手当(持ち家の方にも支給、支給の条件あり)、役職手当、単身赴任手当、退職金制度があります。

定期健診、共済会の慶弔金、各種の表彰制度と永年勤続表彰、社員旅行、野球やゴルフ、フットサルなどのサークル、社員の親睦会もあります。服装はスーツで、敷地内は禁煙です。