電子回路設計（車載・防災・福祉向け電子機器の回路基板）【愛知県豊田市】
野場電工株式会社
勤務地愛知県豊田市
想定年収360〜470万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 電子回路設計（車載・防災・福祉向け電子機器の回路基板）【愛知県豊田市】 |
| このポジションを募集する背景 | 電子機器部は、自動車業界で培った技術をもとに、自治体の防災システム用の地震計、試作の電気自動車用のECU基板、高齢者福祉用の介助型ロボットなどの電子機器を開発しています。 配属される電子機器部は13名の体制で、この募集は既存の業務の拡大に伴う増員です。 そこで、基板の回路設計とアートワーク設計を中心に、電子機器の開発・設計から製作、評価までを担う電子回路設計の担当者を募集します。採用予定は1名です。 |
| 業務内容 | 電子機器のハードウェアの設計を担い、基板の回路とアートワークを設計する役割です。 【回路と基板の設計】 ・図研のCR5000などを使った基板の回路設計 ・基板のアートワーク設計 ・電子機器のハードウェアと構造の設計 【試作と評価】 ・電子機器の製作 ・電子機器の評価 ※ソフトウェアの設計は別の部門が担当し、協力して進めます。 ◆ 将来のキャリアパス これまでの経験を生かして、電子回路設計のスペシャリストを目指せるポジションです。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・電子回路の知識・経験、または電気・電子系の工学の学科(専門学校以上)の卒業 ・普通自動車第一種運転免許 【WANT】 ・回路設計の経験 |
| こんな方と働きたい | ・これまでの電子回路設計の経験を生かして、スペシャリストを目指したい方 ・安全や環境、福祉に関わる電子機器の開発に携わりたい方 ・ハードウェアとソフトウェアの担当者と連携して、電子機器を形にしたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は360万～470万円です。月給は25万～32万円(月給日給制)です。賞与は年2回、昇給は年1回です。試用期間は6か月で、その間も条件は変わりません。 モデル年収は、勤続10年で410万円、勤続20年で530万円です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県豊田市 吉原町下細池70-1（最寄駅: 若林(愛知)）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 / 休憩60分 / 月平均残業20時間 |
| 休日休暇 | 土日休み（祝日は除く） / 休日詳細:年間休日日数121日 就業時間特記事項:フレックスタイム制（フルフレックス） ※だいたい8：30-17：30で就業している / 夏季休暇,年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 / 通勤手当詳細:実費支給 家族手当詳細:子供15,000円/人 但し、扶養内である事が条件 その他手当・詳細:■寮社宅 ■各種資格手当制度 ■教育体制：キャリア入社から”分からないところを聞きやすい環境”と評価されている職場環境で、OJTで仕事を身に付けて頂きます。 その他の休日・休暇:ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始、有給休暇 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(6ヶ月)。試用期間中の条件の変更: なし |
| 選考プロセス | 書類選考: なし / 面接1回 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 野場電工株式会社は、1975年に設立された、愛知県豊田市に本社を置く、自動車部品をはじめとする電気機能部品と重要安全部品のメーカーです。自動車用シートベルト部品と自動車用電子部品の加工・組立、樹脂成形、車載と民生の電子機器の開発・設計・製作・評価試験、マイコンの組込ソフトの設計をしています。 パーパスは「安全・安心・安寧な世界であるために 私たちは！ 笑顔のために安全作ってます！」です。主な製品は、シートベルトのベルトASSYやプリテンショナーASSY、自動車の樹脂部品と住宅用ガスメーターの樹脂部品、車載と民生の電子機器です。 従業員数は200～500人未満で、2025年に創立50周年を迎えました。 |
| 主な事業 | ■シートベルト 自動車や建設機械用のシートベルトを、人命を守るための品質を最優先にして組み立てています。組立に使う生産ラインの企画と工程の設計、設備の製作も自社で行っています。 ■樹脂成形 自動車のシート、ドア、エンジン周りの樹脂部品や、住宅用ガスメーターの樹脂部品を作り、成形した部品の組立もしています。ソディック製の射出成形機を17台持っています。 ■電子機器 自動車業界で培った技術をもとに、自動車部品のほか、福祉や安全の分野の電子機器を設計・開発しています。基板の回路、基板のアートワーク(部品の配置と配線のパターンの設計)、ソフトウェア、筐体、ハーネスを設計でき、企画・開発、試作から量産まで、部品の調達、実装、組立、検査の工程に対応します。 試作の基板の実装は1枚から受け、電子機器の製造を引き受けるEMSにも対応しています。基板と部品が手に入ってから、最短3日で届けるとしています。 |
| その他事業 | 関連会社に、ノックス電子株式会社などがあります。 |
| 実績・数字 | ・2022年 第5工場が完成 ・2025年 創立50周年 ・取引先 株式会社東海理化、株式会社デンソーエレクトロニクス、応用地震計測株式会社、太平洋工業株式会社 ほか ・認定 健康経営優良法人(2019年から継続)、ISO9001:2015、エコアクション21、豊田市SDGsシルバー認証 ■基本情報 ・社名 野場電工株式会社 ・設立 1975年2月10日 ・資本金 1,000万円 ・所在地 愛知県豊田市吉原町下細池70-1 ・代表取締役 野場敦 ・従業員数 200～500人未満 |
| ミッション・ビジョン | 社是は「初志貫徹」、経営理念は「物造・人財是亦報恩道」、スローガンは「よい品・よい報告」です。 代表メッセージでは、50周年を機に、知財や製造技術を生かして、安全、環境、福祉の領域から新しいモノと新しい事業を生み出す「安全創造企業」を目指すとしています。 電子機器の開発では、太陽光発電や電動モビリティに関わる製品の開発で環境の分野に、地震計など防災につながる製品の開発で安全の分野に、福祉車両や高齢者福祉用の介助型ロボットに関わる開発で福祉の分野に貢献することを目指すとしています。 |
| 創業背景・想い | 会社は、今の会長が「電子製品が重要な役割を担う新しい時代の到来」を見すえて創業したとしています。1975年に資本金400万円で設立し、自動車電装部品のワイヤーサブハーネスの生産から事業を始めました。 1980年に株式会社東海理化と取引を始め、1995年には、自動車業界の新しいニーズに応えるため、電子制御機器の設計・開発を行うノックス電子を設立しました。 |
| 価値観・カルチャー | 会社は、「Bad News Arigatou/バッドニュース・アリガトウ」を習慣にしています。小さなミスや悪い事態、問題が起きた時や、避けたい報告がある時こそ、すぐに報告して共有し、迅速に処理することで、会社の生命線である安全と信頼を守るとしています。 採用ページでは、「求めるのは、正直でまじめな人」と書いています。会社は、経営理念の説明として「常に新しい技術に挑戦し戦略商品による新たな事業分野を開拓する。」を掲げています。 ■こんな方と働きたい ・正直に、まじめに仕事に向き合える方 ・小さなミスや悪い知らせほど、すぐに報告して共有できる方 ・新しい技術に挑戦し、新しい事業の分野を切り開きたい方 |
| 組織体制 | 技術職は、製品の品質管理、生産に必要な製造設備の製作と保全、電子機器の動作制御のプログラムやハーネスの開発・設計を担うグループに分かれています。電子部門の電子機器部には、設計開発室があります。 電子機器部の社員(2022年入社)は、入社の理由に、電子機器の開発・設計から製造・評価までを一貫して行い、ハードウェアとソフトウェアの両方を扱っている点を挙げています。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務はフルフレックスタイム制で、社員はおおむね8時30分から17時30分(休憩60分)に働いています。残業は月平均20時間です。休日は土日のみ(トヨタカレンダーによる)で、年間休日は121日です。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始の休みがあり、有給休暇は入社6か月後に10日が付与されます。 ■柔軟な働き方 企業主導型の保育園を併設しています。育休は、最大で子どもが2歳になるまで取れ、男性も取れます。 ■その他 勤務地は本社(愛知県豊田市吉原町下細池70-1、名鉄三河線の若林駅から徒歩7分)で、転勤はありません。マイカー通勤と自転車通勤ができ、無料の駐車場と駐輪場があります。 通勤手当は実費を支給し、家族手当は扶養する子ども1人につき1万5,000円です。寮・社宅と資格手当の制度があります。仕事はOJTで覚え、中途で入社した社員からは、分からないところを聞きやすい職場だと評価されているとしています。制服は無料で支給され、敷地内は禁煙です。 |
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