募集求人:M&Aアドバイザー【大阪市・M&A未経験歓迎】|株式会社M&A総合研究所

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M&Aアドバイザー(案件の開拓から成約まで担当)【大阪市・M&A未経験歓迎】

株式会社M&A総合研究所

勤務地大阪府大阪市北区
想定年収420万円
雇用形態正社員
働き方出社

更新日: 2026年11月5日

この求人ページについて

タレントグローススタジオが、採用企業とすり合わせを行った求人情報ページです。
※この求人ページは掲載日時点の最新情報が掲載されています。
選考状況により、充足によるポジションクローズ・非公開となる場合がありますのでご了承ください。

求人職種について

採用ポジション
職種名M&Aアドバイザー(案件の開拓から成約まで担当)【大阪市・M&A未経験歓迎】
このポジションを募集する背景会社への年間の問い合わせは、15,000件(2024年度)です。この募集は、既存の業務の拡大に伴う増員です。

大阪オフィスで働く、企業情報部のM&Aアドバイザーを募集します。

M&Aの仕事の経験がない方も歓迎しています。
業務内容企業情報部は、マッチング以外の業務を担う部署です。買い手の候補を探すマッチングは法人部が受け持ちます。顧客への対応以外の事務作業は別の部署が処理するため、アドバイザーは顧客とのやり取りに集中できます。

【案件の開拓と提案】
・M&A案件の開拓
・譲渡を考える企業への提案
・システムで自動化された手紙の送付による新規の営業

【企業の評価と買い手企業との調整】
・企業の評価と資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整と同席

【契約と成約】
・契約書の案の作成
・条件の調整と交渉
・クロージング

◆ 入社後の流れ
入社の初日に、M&Aの基礎知識と社内システムの使い方の研修を受け、早ければ翌日から新しいお客様を訪問します。最初は部長やマネージャーのアポイントに同行し、自分のアポイントにも同行してもらってフィードバックを受けます。

入社後の1か月は新規の開拓に力を注ぎ、2か月目からは受託した案件を進めながら新規の開拓も続けます。案件を受託した後、最初の2件を成約するまでは、部長やマネージャーが一緒に案件を進めます。

◆ 将来のキャリアパス
成果を出すと役職が上がり、マネジメント層に入ります。さらに活躍した方には、子会社の経営層に入る機会があります。アドバイザーの業務をしながら、新規事業や営業企画、投資家向けの広報(IR)の部門を兼ねているメンバーもいます。
必須要件・歓迎要件【MUST】
・大学卒業
・営業の経験(種類は問いません)

【WANT】
・会社の代表者やオーナーへの営業の経験
・M&Aの仲介の営業の経験
・銀行や証券会社などの金融機関での営業の経験
・法人への新規開拓の営業の経験
・コンサルティングファームでの就業の経験
こんな方と働きたい・企業の評価から条件の交渉まで、M&Aの専門の知識を実際の案件で身につけたい方
・これまでの営業の経験を、会社の譲渡を考える経営者への提案に生かしたい方
・部長やマネージャーと一緒に案件を担当しながら、案件を進めていく推進力を磨きたい方
採用条件
想定年収初年度の想定年収は420万円です。月給は35万円で、基本月額の25万1,300円と、44時間分の時間外手当にあたる固定残業代の9万8,700円を含みます。年収額を12で割った金額を、毎月支給します。

賞与はなく、インセンティブを上限なく支給します。3件目の成約からは、メンバーや上司に手伝ってもらった時も、基本的にインセンティブを分ける必要はありません。昇給は年1回です。試用期間は3か月で、その間も条件は変わりません。
雇用形態正社員
勤務地大阪オフィス(大阪府大阪市北区)
勤務スタイル出社勤務
勤務時間9時00分?18時00分 / 休憩60分 / 月平均残業35時間
休日休暇土日祝休み / 休日詳細: 就業時間特記事項: / 夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
福利厚生固定残業代,夜間手当,残業手当,通勤手当 / 固定残業代詳細:44時間分の時間外手当として98700円を支給 通勤手当詳細:交通費全額支給 その他手当・詳細:- その他の休日・休暇:年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
給与補足基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円
※年収額を12で割った金額を月々支給
賞与:インセンティブ制度
昇給:(年1回) / 賞与なし / 昇給あり(年1回)
試用期間あり(3ヶ月)。試用期間中の条件の変更: なし
選考プロセス書類選考: あり / 面接3回
受動喫煙対策あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置)

この求人が気になったら、まずは無料のキャリア相談で詳しく聞けます。
応募するかどうかは、話を聞いてから決められます。

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会社情報および事業内容について

会社概要・事業内容
会社概要株式会社M&A総合研究所は、2018年10月に設立した、M&Aの仲介を行う会社です。東京都千代田区に本社を置き、クオンツ総研ホールディングス(東証プライム上場)の子会社です。

会社は「M&A×Techにより未来のM&A市場を創造する」を掲げ、AIや自社のシステムを使ったM&Aの仲介を手がけています。

従業員は477名(2026年9月末時点)です。拠点は、東京本社と、大阪、名古屋、福岡、札幌、高崎、仙台、シンガポールの各オフィスです。
主な事業■M&Aの仲介
M&Aアドバイザーが専属でサポートする、M&Aの仲介事業です。売上が約1億円から約100億円までの譲渡企業に対応しています。

会社は、譲渡企業から着手金、中間金、月額報酬を受け取らない料金体系をとっており、譲渡企業はM&Aが成立するまで費用がかかりません。2025年9月期の成約までの期間は、平均7.2か月、最短43日です。

■データとAIを使ったマッチング
会社は、データベースの中から買い手の候補を約500社から1,000社に絞り、AIマッチングアルゴリズム「Coincidence」を使うなどして、実際に打診する候補を数十社まで選びます。

■業務を一元管理するシステム
自社のシステム「Digitalize M&A」は、営業の活動からバックオフィスのワークフローの管理まで、全社の業務を一元管理します。
実績・数字・M&Aの経験がなく入社した人のうち、約7割が1年目に1件以上を成約(2022年12月時点)

■基本情報
・会社名 株式会社M&A総合研究所
・設立 2018年10月
・本社 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階
・代表取締役会長 佐上峻作
・代表取締役社長 矢吹明大
ミッション・ビジョン■代表あいさつ
「全ての経営者様に、満足の行くM&Aを」

■採用のビジョン
「M&Aアドバイザーに留まらない未来を見据えた人材へ。」

代表取締役社長の矢吹明大氏は、AIとDXで業務を効率化した会社の環境では、M&Aアドバイザーが「案件を発掘し提案する力」や「案件を進めていく推進力」の向上に集中できるとしています。
社会課題■なぜ、中小企業のM&Aなのか
代表あいさつでは、中小企業の事業承継は、いまや社会全体で取り組むべき重要なテーマになったとしています。これまで一般的だった「成約前に発生する諸費用」のあり方、アドバイザー個人の経験に頼るだけでなくデータも活用した「客観的なマッチング」、「専門性の更なる深化」を、向き合う課題に挙げています。
創業背景・想い代表取締役会長の佐上峻作氏は、神戸大学を卒業した後、IT企業でプロダクトの開発を担当しました。その後、大学時代の友人と情報メディア「Pinky」を立ち上げ、設立から1年で上場会社に株式の71%を売却し、翌年に残りの株式も売却しました。

佐上氏は、この売却でM&A仲介会社の支援を受けた時に、M&Aの業界が抱える問題に直面し、M&Aを支援する会社の設立を決めました。
価値観・カルチャー会社は、カルチャーとして10の項目を掲げています。
1. 顧客第一
2. 社会貢献
3. 合理主義
4. 組織主義
5. 全員創業者
6. 実力主義
7. プロフェッショナリズム
8. 圧倒的スピード(1週間で100点を目指すのではなく、1日で60点を目指す)
9. 0.1%の改善
10. 和顔愛語、先意承問(和やかな顔と思いやりの言葉で人に接して相手の気持ちを労わり、先に相手の気持ちを察して、相手のために何ができるかを自分に問う)

■こんな方と働きたい
・経営者が何十年もかけて育ててきた会社の譲渡を、経営者の気持ちに寄り添って支えたい方
・合理的に正しいと思うことを、はっきり言える方
・チームで戦う組織の一員として、成果を出したい方
組織体制M&Aアドバイザーの部署には、企業情報部、法人部、会計提携部、金融提携部、海外事業部があります。会計提携部は税理士法人や会計事務所と、金融提携部は金融機関と提携して案件を探します。

専門的な論点がある時は、社内の弁護士や会計士の助けを受けながら案件を進められます。
働き方の特徴■基本条件
勤務時間は9時から18時(休憩60分)で、残業は月平均35時間です。休日は土曜、日曜、祝日です。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇があります。

■柔軟な働き方
時差出勤の制度があります。

■その他
M&Aアドバイザーは、入社した直後から、業界や規模を問わずあらゆる会社に打診できます。あるアドバイザーが打診した会社には、一定の期間はほかのメンバーが打診できないように、システムで制御されています。

通勤手当は全額を支給します。メンター制度、リーダー手当、社内表彰制度、資格取得補助、社内ライブラリー制度、歓迎会補助、部活動制度、持株会奨励金があります。

服装はスーツです。屋内は禁煙で、喫煙専用室があります。マイカー通勤と自転車通勤はできません。選考は面接3回で、Web面接もできます。内定までの目安は2週間です。