募集求人:法人営業【奈良県香芝市・未経験歓迎】|日本電子精機株式会社

アトツギ企業ビジネス

法人営業(フレキソ印刷の樹脂版・関連機器)【奈良県香芝市・未経験歓迎】

日本電子精機株式会社

勤務地奈良県香芝市
想定年収260〜350万円
雇用形態正社員
働き方出社

更新日: 2026年11月5日

この求人ページについて

タレントグローススタジオが、採用企業とすり合わせを行った求人情報ページです。
※この求人ページは掲載日時点の最新情報が掲載されています。
選考状況により、充足によるポジションクローズ・非公開となる場合がありますのでご了承ください。

ATOTSUGI

創業者の息子が継ぎ、売上高100億円を目指すアトツギ企業

創業1973年に大阪府八尾市で、白物家電向けの電子基板を製造する会社として創業しました。その後、事業の中心はフレキソ印刷の樹脂版と製版機に移りました。出典出典
承継今の代表取締役社長の丸野正徳氏は、創業者の息子です。沿革は、創業者の「モノづくり好き、飛行機好きのDNA」が丸野氏に受け継がれていったと書いています。出典
新しい取り組み2025年6月に、中小企業庁の「100億宣言企業」に認定されました。2035年に売上高100億円を目指し、新工場で製造能力を7〜8倍以上に増やすことと、海外への販路を広げることを挙げています。出典出典
この仕事とのつながりこの求人は、100億宣言で製造能力を増やすフレキソ印刷の樹脂版と関連機器を、印刷会社などのお客様に提案する法人営業です。出典

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求人職種について

採用ポジション
職種名法人営業(フレキソ印刷の樹脂版・関連機器)【奈良県香芝市・未経験歓迎】
このポジションを募集する背景会社は、フレキソ印刷の樹脂版と製版機を自社で開発・製造し、売上高は17億円(2025年2月期)です。

配属される部署は3名の体制で、この募集は既存の業務の拡大に伴う増員です。

そこで、既存のお客様に自社の樹脂版と印刷関連の機器を提案する法人営業を募集します。採用予定は2名です。

営業の経験がない方、第二新卒の方、U・Iターンの方も歓迎しています。
業務内容自社で製造する印刷関連の機器と製品を、すでに取引のあるお客様を中心に提案する役割です。

【扱う製品】
・段ボールや商品パッケージの印刷に使うフレキソ印刷用の感光性樹脂版(ゴム、プラスチック製品)
・印刷用の関連製品
・印刷関連の機器

【営業先と仕事】
・印刷会社など、すでに取引のあるお客様への訪問
・自社の製品の提案
・出張での営業

【入社後】
・先輩社員による営業の進め方の指導
・独り立ちまでの支援
必須要件・歓迎要件【MUST】
・高校卒業以上
・普通自動車免許(AT限定可)
こんな方と働きたい・段ボールや商品パッケージの印刷を支える樹脂版を、印刷会社に提案したい方
・周りの社員と連携して仕事を進められる方
・新しい知識やスキルを学びたい方
・出張を楽しめる方
採用条件
想定年収初年度の想定年収は260万~350万円です。月給は20万3,000円~25万3,000円で、基本給20万~25万円と、一律に支給する調整手当3,000円を合わせた額です。

賞与は年2回(6月と12月)で、前年度の実績は3.5か月分です。昇給は年1回(4月)で、能力によって決まります。試用期間の3か月は調整手当が支給されず、月給は20万~25万円です。
雇用形態正社員
勤務地奈良県香芝市 良福寺46番地の1(最寄駅: JR五位堂)/転勤: なし
勤務スタイル出社勤務
勤務時間8:30~17:30 / 休憩60分 / 月平均残業15時間
休日休暇土日祝休み / 休日備考:※月に一度程度、土曜出勤有ります (会社カレンダーによる) その他の休日・休暇:※納品立ち合い等で休日出勤した場合は、代休を取っていただきます。 有給休暇10日~(入社6カ月経過後取得可能) / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇(冠婚葬祭)
福利厚生夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 / 通勤手当詳細:公共機関利用の場合は全額支給(マイカー通勤の場合、会社規定に基づく) その他手当・詳細、福利厚生:◇ 調整手当(3000円~全員対象、能力・家族手当含む会社規定に基づく) ◇ 資格取得支援・手当あり / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険
給与補足給与備考:基本給:200,000円~250,000円
一律支給の調整手当:3,000円
賞与備考:6・12月
(前年度実績 3.5カ月分)
昇給備考:4月
※能力による / 賞与あり(年2回) / 昇給あり(年1回)
試用期間あり(3カ月)。試用期間中の条件の変更: ※試用期間:3ヵ月(期間中は一律支給の調整手当の支給なし/月給200,000円~250,000円)
選考プロセス書類選考: なし / 面接2回
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置)

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応募するかどうかは、話を聞いてから決められます。

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会社情報および事業内容について

会社概要・事業内容
会社概要日本電子精機株式会社は、奈良県香芝市に本社を置き、フレキソ印刷(段ボールや商品パッケージの印刷に使われる印刷の方式)の樹脂版と、その樹脂版を印刷用の版にする製版機を作るメーカーです。主力の製品は、感光性樹脂版「ジェムフレックス」です。

1973年に白物家電向けの電子基板を製造する会社として創業し、2023年に創業50周年を迎えました。今の代表取締役社長の丸野正徳氏は、創業者の息子です。常時使用する従業員は41名(2025年3月期)で、本社と2つの工場はすべて奈良県にあります。
主な事業会社は、フレキソ樹脂版事業、フレキソ製版装置事業、プリンテッドエレクトロニクス事業などの事業を持っています。

■フレキソ樹脂版事業
フレキソ印刷に使う感光性樹脂版「ジェムフレックス」を製造し、印刷会社などに販売しています。注文の当日に出荷できる供給体制を整えています。

■フレキソ製版装置事業
樹脂版を印刷用の版にするための製版機を作っています。保守は、全国どこでも即日を基本として、現場に出向いて対応しています。

■プリンテッドエレクトロニクス事業
印刷の技術で電子部品などを作るプリンテッドエレクトロニクスの分野に向けて、精密な微細印刷装置を開発しています。
その他事業2003年に設立した子会社の株式会社ジェムインターナショナルが、印刷用感光性樹脂版と関連資材の販売と、医薬品、医薬部外品、化粧品の製造をしています。

2025年6月に、中小企業庁の「100億宣言企業」に認定されました。会社は宣言で、2035年に売上高100億円を達成するために、製造能力の強化と製品開発を進め、年率20%程度の成長を目指すとしています。

具体策として、新工場の整備と設備投資でフレキソ樹脂版と製版装置の製造能力を7〜8倍以上に増やすこと、北米、欧州、アジア、中東への水性フレキソ印刷装置の導入提案を強めること、プリンテッドエレクトロニクスの微細印刷装置を製品にして販路を開くことを挙げています。

香芝工場と同じ敷地に、新工場を建てる予定です。
実績・数字・特許取得件数 38件
・新規微細印刷技術の実用化開発で、Printable Electronics2017大賞のビジネスモデル部門賞と、J-Flex AWARD 2019特別賞を受賞
・2023年11月 香芝工場が完成

■基本情報
・社名 日本電子精機株式会社
・創業 1973年9月
・資本金 1,000万円
・本社 奈良県香芝市良福寺46番地の1
・工場 葛城工場(奈良県葛城市)、香芝工場(奈良県香芝市)
・代表取締役社長 丸野正徳
ミッション・ビジョン企業理念は「得意泰然 失意平然」です。会社はこの言葉を、「調子の良い時も決して油断せず、不調の時こそ平然と立ち向かう」と説明しています。

また、「自利利也」の精神を貫き、技術開発とサポートを一体にしてステークホルダーに貢献することを、自社の企業価値としています。
社会課題会社は、人やモノが世界を行き来する時代に、物流を支える印刷技術であるフレキソ印刷のニーズが広がり続けているとしています。
創業背景・想い創業者は鹿児島県南さつま市の出身です。若いころに万世飛行場で無線技士として働き、大手家電メーカーでは開発職に就いていました。1973年に大阪府八尾市で会社を設立し、白物家電向けの電子基板の製造から事業を始めました。

パチンコ玉の計数機「ジェットカウンター」で下請けからメーカーになり、フレキソ印刷機の開発と生産、感光性樹脂版「ルナフレックス」(のちの「ジェムフレックス」)へと事業を広げてきました。

丸野社長は代表あいさつで、さらなる挑戦には組織風土の改革が欠かせないとし、「若手に権限を委譲し、意欲ある人が早くから活躍できる組織を構築します」と書いています。
価値観・カルチャー会社は、「お客様への対応は、あらゆる業務よりも優先する」という認識を全社員で共有しているとしています。「できません」と言わないことも、受け継いできた社風だとしています。会社は、めざす姿を「社員1人ひとりが自ら考え、自ら行動する組織」としています。

採用ページでは、営業部の社員(2021年入社)が、社長の口癖は「メーカーとして世に問えるような仕事をしろ」と「好きにやれ」で、営業の仕方は個人に任されていると書いています。

■こんな方と働きたい
・「なぜ?」を自分で考えられる方
・諦めずに、粘り強く取り組める方
・自分を知り、そこから成長していきたい方
組織体制拠点は本社(奈良県香芝市)、葛城工場(奈良県葛城市)、香芝工場(奈良県香芝市)の3つです。部署には、営業部、海外営業部、業務課、開発部、製造部、感光材成形部などがあります。

会社は、成長に向けた実施体制として、代表直轄の100億プロジェクトチームを社内横断で編成し、開発、営業、製造が一体で市場の動きに応える少数精鋭型の組織を強めることを挙げています。成長に向けた課題には、高度な技術を担う人材の採用と育成、技術の伝承、組織力の強化などを挙げています。
働き方の特徴■基本条件
勤務時間は8時30分から17時30分(休憩60分)で、残業は月平均15時間です。休日は土日祝で、会社カレンダーにより月に1回程度の土曜出勤があります。納品の立ち会いなどで休日に出勤した場合は、代休を取る決まりです。有給休暇は入社6か月後から取得でき、日数は10日からです。

■柔軟な働き方
直行直帰ができ、社用車を貸与します。海外営業部の社員(2019年入社)は、採用ページで有給休暇を取りやすいと書いています。

■その他
勤務地は本社(奈良県香芝市良福寺46番地の1、最寄り駅はJR五位堂駅)で、転勤はありません。将来の配置転換などによる変更の範囲は、就業場所と業務のどちらも「なし」です。マイカー通勤ができ、無料の駐車場があります。

通勤手当は、公共交通機関を使う場合は全額を支給し、マイカー通勤の場合は会社の規定で支給します。資格の取得を支援する制度と手当、退職金制度があります。服装はスーツで、作業着もあります。敷地内は禁煙で、屋外に喫煙場所があります。