設計エンジニア（半導体検査用のプローブピン）【長野県岡谷市・転勤なし】
ミクナスファインエンジニアリング株式会社
勤務地長野県岡谷市
想定年収300〜500万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 設計エンジニア（半導体検査用のプローブピン）【長野県岡谷市・転勤なし】 |
| このポジションを募集する背景 | 会社は、精密加工の技術と機械の技術を合わせてデバイスの検査の分野に力を入れ、スプリングテストプローブ、テストソケット、テストボードをまとめて注文できる体制を整えています。 配属先は、湖畔工場にある7名の部署です。この募集は、既存の社員の後任の採用です。そこで、半導体検査用のプローブピンを、設計から試作品の評価まで担う設計エンジニアを募集します。採用予定は1名です。 U・Iターンの方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | 半導体の検査に使うプローブピンを設計し、新製品の開発と試作品の評価を担う役割です。 【設計と開発】 ・半導体検査用のプローブピンの設計 ・新製品の開発 【試作と評価】 ・試作品の製作 ・試作品の評価 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・電子部品の設計の経験、または理数系(電気系や機械系)の知識 ・パソコンの基本ソフトの操作 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
| こんな方と働きたい | ・電気や機械の知識を、半導体検査用のピンの設計で生かしたい方 ・試作と評価を繰り返し、小さな部品の精度を詰めていきたい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は300万～500万円です。月給は23万円で、日給月給制(欠勤した分は差し引かれます)です。 賞与は年1回で、前年度の実績は1か月分です。昇給は年1回です。試用期間は6か月で、その間も条件は変わりません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長野県岡谷市 湖畔3－2－23（最寄駅: 岡谷）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時15分 / 休憩45分 / 月平均残業17時間 |
| 休日休暇 | その他 / 就業時間備考：月平均労働日数 20.3日 36協定における特別条項あり ＊急激な受注増、納期確保のため残業となる場合があります。 ＊月80時間、年600時間を上限とする 休日備考：年間休日 121日 その他の休日・休暇：休日 土曜日、日曜日、祝日/完全週休二日制 ＊祝日が出勤日となる場合もあります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 住宅手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 / 通勤手当詳細：実費支給（上限なし） 家族手当詳細：配偶者16,000円/子10,000円/人 高齢者扶養 5,000円/人 （65歳以上で生計を共にしている方） 住宅手当詳細：36歳まで条件有 その他手当・詳細、福利厚生：マイカー通勤可（駐車場\2,000/月）/定年制 あり（定年年齢一律60歳）/再雇用制度 あり（上限年齢上限65歳まで）/勤務延長 なし/入居可能住宅 なし/利用可能な託児所 なし 定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助、スマホ貸与、食 事スペースあり、冷暖房完備 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 給与備考：＊日給月給制（欠勤控除あり） 賞与備考：1.00ヶ月分（前年度実績） / 賞与あり（年1回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(6ヵ月)。試用期間中の条件の変更: 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: あり / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(敷地内禁煙・屋外に喫煙場所設置) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | ミクナスファインエンジニアリング株式会社は、長野県岡谷市に本社と工場を置き、半導体の検査に使う精密部品と、微小な部品を扱う自動化・省力化装置を設計して作るメーカーです。1949年に「みくに機械製作所」として創業しました。その後、コーポレートブランド「MIXNUS」を定め、今の社名に変えました。 経営理念は「共に感じ、共に知り、共に話し、共に働く」です。主力の製品は、コンタクトプローブ(半導体の電気検査に使うピン)と、微小微細部品ハンドリング装置「マイクロパーツソータ(MPS)」です。 ミクナスグループの従業員は227名(2024年5月31日現在)です。 |
| 主な事業 | 会社は、精密部品事業、装置事業、CM事業(製造受託)の3つの事業を持っています。 ■精密部品事業 半導体などのデバイスの検査に使うコンタクトプローブを、お客様の要望に合わせてサイズや形状をカスタマイズして作っています。一般的な半導体パッケージの電気検査用のほか、4点測定用、高周波のデバイス用、磁性を嫌うセンサー用、狭い回路の間で接触させるファインピッチ用があります。 検査装置のハンドラーに取り付けるチェンジキットや、基板、筐体、入出力のインターフェイスまで一貫して設計するサーキットボードも作っています。 ■装置事業 微小な部品を取り出して運び、並べる自動化装置を作っています。MPSは、画像処理と特殊なヘッドで、これまでのパーツフィーダでは整列できなかった微小な部品をピックアップして整列します。平均の整列時間は1個あたり5秒で、登録できる部品の画像は250種です。 ■CM事業 部品の調達から組立、配線、検査、出荷までを一貫して請け負っています。半導体搬送装置、溶接機、血液検査装置などの組立の実績があります。 |
| その他事業 | 2006年に第二種医療機器製造販売業の許可を取りました。 |
| 実績・数字 | ・1999年 ISO9001の認証を取得、2002年 ISO14001の認証を取得 ・主要取引先 (株)NSテクノロジーズ、セイコーエプソン(株)、フォームファクター(株)、キーサイト・テクノロジー(株)、日本発条(株)、京セラ(株)など ■基本情報 ・社名 ミクナスファインエンジニアリング株式会社 ・創業 1949年8月 ・資本金 6,000万円 ・本社・工場 長野県岡谷市田中町2-8-13 ・湖畔工場 長野県岡谷市湖畔3-2-23 ・代表取締役 社長執行役員 林誉英 |
| ミッション・ビジョン | ■経営理念 「共に感じ、共に知り、共に話し、共に働く」 ■経営方針 「開かれた企業活動により社会に貢献し、お客さまに強く信頼される存在を目指す。」 ■ミッション ・社員と社会の幸福を実現する ・お客さまから信頼される ・挑戦し続け成果をあげる ・強い人と組織を作る ・社会的責任を果たす |
| 社会課題 | 半導体や医療機器に使う細かい部品には、正確さと安全さが求められます。会社は、人の手作業でしか扱えなかった難しい部品や微小な部品を機械で扱えるようにすることで、お客様の製造の手間を減らすとしています。 |
| 創業背景・想い | 1949年に「みくに機械製作所」を創立し、林國之氏が代表取締役に就きました。1955年に腕時計の部品の受託製造を始め、1961年には装置の事業を担うワコー工業を設立しました。1992年にスプリングピン、2001年にスプリングテストプローブピンの製造と販売を始め、主な事業を部品加工から半導体の製造業界向けへ移してきました。 1999年に、今の代表の林誉英氏が代表取締役に就きました。 会社は自社を、「小さいものにこそ、難しいものにこそ燃えるチーム。」と紹介しています。 |
| 価値観・カルチャー | 行動指針は「お客さまの価値創出に貢献する」「誠実に、ひたむきに仕事をする」「仕事の意義、価値観を共有し、こだわりを持ち続ける」「学習・成長し、技術を深掘り・進化させる」「法令を順守し、環境に配慮した企業活動を行う」の5つです。 採用ページでは、生産管理の社員が、作業の遅さやミスを指摘するのではなく、どうすれば効率よくできるか、ミスをなくせるかという改善の相談に応じてくれる上司や先輩がいると話しています。子育て中の社員が男女を問わず多いという声もあります。 ■こんな方と働きたい ・疑問を持ったら、なぜかを深く調べたい方 ・小さく難しい部品や装置づくりに、粘り強く取り組める方 ・周りの人と話し合いながら、仕事の改善を進められる方 |
| 組織体制 | 拠点は、岡谷市の本社工場と湖畔工場です。採用ページでは、地元の岡谷市や長野県にUターンして就職した社員を紹介しています。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は8時30分から17時15分(休憩45分)です。休日は土日の完全週休2日制と祝日で、祝日が出勤日になる場合もあります。年間休日は121日で、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇があります。有給休暇は入社6か月後に10日が付与されます。 ■柔軟な働き方 産休と育休の取得実績があります。 ■その他 社員の健康管理を経営の視点で考える健康経営に取り組み、社員全員が健康の目標を立てて、1年後に結果を報告し、表彰しています。 通勤手当は実費を上限なしで支給します。家族手当は、配偶者が月1万6,000円、子が1人につき月1万円、65歳以上で生計を共にする家族が1人につき月5,000円です。住宅手当(条件あり)、退職金制度、確定拠出年金制度、資格の取得を支援する制度があります。定年は60歳で、65歳まで再雇用の制度があります。 定期健康診断、インフルエンザの予防接種の費用の補助、スマートフォンの貸与があり、食事のスペースがあります。マイカー通勤ができます。制服は無料で支給され、敷地内は禁煙で屋外に喫煙場所があります。工場見学は随時受け付けています。 |
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