法人営業（太陽光発電・蓄電池などの省エネ設備）【茨城県水戸市・未経験歓迎】
明電産業株式会社
勤務地茨城県水戸市
想定年収350〜450万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 法人営業（太陽光発電・蓄電池などの省エネ設備）【茨城県水戸市・未経験歓迎】 |
| このポジションを募集する背景 | 水戸営業所は2013年9月に開設されました。太陽光発電システムと蓄電池の販売に力を入れている営業所で、太陽光発電と蓄電池の施工も自社で行っています。営業所の社員は4名です。 この募集は、既存の業務の拡大に伴う増員です。 水戸営業所に加わる法人営業を募集します。採用予定は1名です。 U・Iターンの方、営業の経験がない方、第二新卒の方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | 地元の住まいづくりに、省エネ設備の提案と販売で関わる役割です。 【提案営業】 ・地元のハウスメーカーへの省エネ設備の提案 ・設計の担当者への提案 ・車で1時間以内にある10社から30社ほどの担当 ◆ 入社後の流れ 個人の能力に応じて、1年から2年のOJTの期間があります。先輩への同行や配送の業務を中心に、商品、お客様、商流を学び、少しずつ担当を任されます。メーカーによる商品知識の座学や、職種別の研修もあります。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・普通自動車第一種運転免許 ・お客様との折衝の経験(店舗での販売の経験など) |
| こんな方と働きたい | ・太陽光発電や蓄電池を広め、やさしい住まいづくりに貢献したい方 ・地元のハウスメーカーや設計の担当者と、長く信頼を築きたい方 ・インセンティブのある環境で、販売の成果に挑戦したい方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は350万～450万円です。月給は26万6,400円～35万4,700円で、45時間分の時間外手当として支給する固定残業代5万7,000円～6万9,700円を含みます。45時間を超えた分の残業代は別に支給します。給与は経験と能力などを考えて決まります。 賞与は年2回です。決算賞与は10年以上続けて支給しています。昇給は年1回です。毎月の粗利益の達成率と個人の予算の達成率に応じて、インセンティブを支給します。試用期間は3か月で、その間も条件は変わりません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市 笠原町600-37（最寄駅: 水戸）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 8:15～17:15 / 休憩75分 / 月平均残業25時間 |
| 休日休暇 | その他 / 就業時間備考：実働7時間45分 休日備考：週休2日制（会社カレンダーによる） その他の休日・休暇：【年間休日123～125日】 年間有給休暇/特別休暇 年2回、土曜日出勤あり（展示会・1月最終土曜日の会社方針説明会）※振替休日あり 最終決算（5月20日）が土曜日の場合は出勤 / 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭） |
| 福利厚生 | 固定残業代,夜間手当,家族手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 / 固定残業代詳細：45時間分の時間外手当として57,000円～69,700円を支給 通勤手当詳細：支給(月額30,000円迄) 家族手当詳細：会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：■残業手当：固定残業代制※超過分別途支給 ■医療費補助制度 ■家族旅行補助制度 ■スマートフォン貸与 ■制服支給 / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 給与備考：※年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 賞与備考：＼10年以上連続決算賞与の支給あり！／ / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(3か月)。試用期間中の条件の変更: 条件変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: なし / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙・喫煙専用室設置) |
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会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 明電産業株式会社は、栃木県宇都宮市に本社を置き、LED照明や電線などの電設資材をメーカーから仕入れて電気工事会社に届ける、電設資材の商社です。1948年1月に弱電部門を中心に創業し、大手メーカーとの代理店契約のもとで、電気工事店とともに地域の電気の発展に取り組んできました。 会社は、販売の力と技術の力をあわせ持ち、提案から施工までできる電気機器の「総合エンジニアリング商社」を目指しています。太陽光発電や蓄電池、空調、オール電化、リフォームへと事業を広げてきました。 社員は単体で177名、グループで302名です。売上高は、2025年11月時点で単体が88億円、グループが130億円です。拠点は宇都宮本社と、鹿沼、那須塩原、小山、真岡、足利、日光、水戸の7つの営業所です。 |
| 主な事業 | ■照明・電設資材 住宅、オフィス、工場、商業施設などで使うLED照明(防犯照明、誘導灯、防爆型器具、非常用照明器具)などの省エネ型の照明や、電線、配管・配線用の部材、架線金物、分電盤など、数十万点の電設資材を扱っています。 ■太陽光発電 ヒアリングから設計、施工、メンテナンスまで一貫して、産業用の太陽光発電を支えています。 ■蓄電池 安い深夜電力を貯めて日中に使えるようにする蓄電池を扱っています。停電の時には非常用の電源にもなります。 ■空調、オール電化、リフォーム 省エネタイプのエアコンの新設と交換、エコキュートやIHなどのオール電化、トイレやシステムキッチン、ユニットバスなど水回りを中心としたリフォームを行っています。 会社は、発電、蓄電、売電、消費を制御して電気をむだなく使う仕組み(HEMS)を入れたスマートハウスを進め、電力の地産地消を目指しています。 |
| その他事業 | 2012年11月にメガソーラー(大規模な太陽光発電)の事業を始め、2013年から2016年にかけて、那須に2つ、鹿沼と足利に1つずつ発電所が完成しています。 |
| 実績・数字 | ・1968年 松下電工と代理店契約 ・1977年 三菱電機と代理店契約 ・1985年 東芝電材と代理店契約 ・2000年 環境開発部(太陽光発電)を新設 ■基本情報 ・名称 明電産業株式会社 ・創業 1948年1月 ・資本金 3,300万円 ・本社 栃木県宇都宮市西原3-2-5 ・代表取締役 毛塚武久 |
| ミッション・ビジョン | 会社は、省エネルギーの事業を提案する会社として、次の5つの企業理念を掲げています。 1. 地域に密着し、お客様の心に信頼の絆を灯します 2. お客様に選ばれるために、人間力を磨き続けます 3. お客様の幸せ実現のために、ベストな提案を探求し続けます 4. 社員の幸せ実現のために、和とモチベーションの高い組織を目指します 5. 環境と人と技術を大切にし、地域社会に貢献し永続的発展を目指します 経営信条は「誠実 情熱 人間愛」です。 |
| 社会課題 | ■なぜ、太陽光発電と蓄電池なのか 会社は、日本の電気の約8割以上が化石燃料による発電で賄われていて、燃料が尽きる恐れや温室効果ガスの問題を抱えているとしています。その解決の一つとして、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及に力を入れています。 水戸営業所の所長は、東日本大震災をきっかけに、省エネ、創エネ、蓄エネへの関心がますます高まっていると書いています。 |
| 価値観・カルチャー | 鹿沼営業所の社員は拠点紹介で、上下の壁がなく、社長や上司が仕事もプライベートの相談も快く聞いてくれると書いています。 ■こんな方と働きたい ・地域の電気工事店や住まいの仕事を、資材と提案で支えたい方 |
| 組織体制 | 宇都宮本社には82名の社員がいて、空調部、環境開発部、戦略企画室を置いています。各営業所は、それぞれの地域のお客様を担当しています。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は8時15分から17時15分(休憩75分、実働7時間45分)で、残業は月平均25時間です。休日は会社のカレンダーによる週休2日制で、年間休日は123日から125日です。 土曜日の出勤が年2回(展示会と、1月最終土曜日の会社方針説明会)あり、振替休日があります。最終決算日(5月20日)が土曜日の場合も出勤です。有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産・育児休業があります。 ■柔軟な働き方 産休と育休の取得実績があります。 ■その他 雇い入れ直後の勤務地は水戸営業所(茨城県水戸市笠原町600-37)で、JR常磐線の水戸駅から車で14分です。当面は転勤がない予定で、将来の配置転換などによる変更の範囲は、就業場所が会社の定める各事業所、業務が会社の定める業務全般です。マイカー通勤と自転車通勤ができ、無料の駐車場と駐輪場があります。 通勤手当(月3万円まで)、家族手当(会社の規定)、残業手当、夜間手当があり、退職金制度があります。医療費の補助、家族旅行の補助、奨学金の返済の支援(対象者に最大100万円)、資格の取得の支援の制度があります。スマートフォンを貸与し、制服を支給します。 研修には、階層別研修、職種別研修、第二種電気工事士やフォークリフトなどの資格取得研修があります。表彰の制度には、年間のセールスランキングと、月間の販売額インセンティブがあります。屋内は禁煙で、喫煙専用室があります。選考は面接2回で、内定までの目安は2週間です。 |
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