法人営業（オペレーター付きクレーンのレンタル）【京都市南区・未経験歓迎】
株式会社日本サルベージサービス
勤務地京都府京都市南区
想定年収280〜500万円
雇用形態正社員
働き方出社
更新日: 2026年11月5日
この求人ページについて
タレントグローススタジオが、採用企業とすり合わせを行った求人情報ページです。
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求人職種について
採用ポジション
| 職種名 | 法人営業（オペレーター付きクレーンのレンタル）【京都市南区・未経験歓迎】 |
| このポジションを募集する背景 | クレーンリース事業では、京都駅ビルの開発、京都ヨドバシカメラの新築工事、新名神高速道路の工事などの大型の案件に参画してきました。 配属される京都本社の営業部は3名の体制で、この募集は既存の業務の拡大に伴う増員です。建設機械のレンタルの法人営業を募集します。採用予定は1名です。 営業の経験がない方、第二新卒の方も歓迎しています。 |
| 業務内容 | 営業エリアは京都、滋賀、大阪が中心で、兵庫や福井へ出張することもあります。 【提案と調整】 ・既存の取引先からの依頼や問い合わせに対する、見積の作成と提案 ・現場の条件や工事の内容を踏まえた、車両と作業計画の社内での調整 ・新規の工事案件への提案 【入社後の流れ】 ・先輩社員に付いて、OJTで基礎を習得 ・既存のお客様の担当の段階的な引き継ぎ |
| 一日の流れ | ふだんは、事務所での朝礼の後、担当の取引先や現場を回り、帰社します。トラブルの時や夜間作業の立ち会いなど、ふだんと違う勤務もあります。 |
| 必須要件・歓迎要件 | 【MUST】 ・大学卒業以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・エクセル、ワード、パワーポイントなどで、記入や資料の作成ができる程度のスキル 【WANT】 ・営業の経験 ・CADの経験 |
| こんな方と働きたい | ・建設現場の条件に合うクレーンや車両を提案したい方 ・ゼネコンや工務店と向き合い、関西の建設事業を支えたい方 ・夜間作業の立ち会いなど、現場の状況に柔軟に対応できる方 |
採用条件
| 想定年収 | 初年度の想定年収は280万～500万円です。月給は17万5,000円～27万5,000円で、基本給17万～22万5,000円と、諸手当5,000円～5万円を合わせた額です。残業手当と夜間手当を支給します。 賞与は年2回です。昇給は年1回で、前年度の実績は月5,000円までです。試用期間は3か月で、その間も条件は変わりません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 京都府京都市南区 吉祥院観音堂南町1-1（最寄駅: 西大路）／転勤: なし |
| 勤務スタイル | 出社勤務 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 / 休憩60分 / 月平均残業15時間 |
| 休日休暇 | 土日祝休み / 休日詳細:年間休日105日（週休2日制(会社カレンダーによる)） 就業時間特記事項: |
| 福利厚生 | 夜間手当,家族手当,残業手当,通勤手当 / 通勤手当詳細:会社規定に基づき支給 上限100,000円/月 家族手当詳細:配偶者：1万、子供：1000/人 その他手当・詳細:役職手当、職務手当、資格手当等がございます その他の休日・休暇:土曜日が出勤となる場合は他平日が休みとなります。(シフト制) / 加入保険: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 |
| 給与補足 | 基本給\170,000～\225,000 諸手当\5,000～\50,000を含む/月 昇給備考：1月あたり～5,000円(前年度実績) / 賞与あり（年2回） / 昇給あり（年1回） |
| 試用期間 | あり(3ヶ月)。試用期間中の条件の変更: 変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考: なし / 面接2回 |
| 受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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応募するかどうかは、話を聞いてから決められます。
会社情報および事業内容について
会社概要・事業内容
| 会社概要 | 株式会社日本サルベージサービス(NSS)は、京都市南区に本社を置き、移動式クレーンをオペレーター付きで貸し出すクレーンリース事業を中核に、重量物の運搬、CLT(木材のパネル)を使った建設、国内外の物流などの事業をしている会社です。1958年8月に京都で創業しました。 理念は「Future in Focus」で、「未来を焦点に、今、すべきことを考え、行動しよう」と掲げています。クレーンリース事業を原点に、今は8つの事業領域に事業を広げています。 従業員は130名、拠点は7か所、保有する作業車両は85台です。 |
| 主な事業 | ■クレーンリース事業 建築、土木、設備工事の現場で、移動式クレーンのリースと揚重作業を通じて、重量物の吊り上げや搬送を支えています。建設現場の揚重作業、設備の搬入と据え付け、鉄骨の建方や橋梁の架設、解体の支援などに対応しています。保有するクレーンには、クローラークレーン、ラフタークレーン、オールテレーンクレーンがあります。 ■CLT・建設事業 CLTの木造建築を中心に、施工計画から現場管理、建方までを一括して担っています。CLTは、挽き板を繊維の方向が直交するように重ねて接着した木のパネルです。建材メーカーと連携し、自社のクレーンと物流の体制を使って施工しています。2025年には、京都競馬場でCLTの屋根の建方をしました。 ■国内輸送・倉庫事業と国際複合輸送事業 多様な車両による配送と倉庫を使い、入出庫、保管、配送を一体で提供しています。京都府の舞鶴港を拠点に、海上、航空、陸運を組み合わせた輸送と、通関や書類の手続きにも対応しています。 |
| その他事業 | EV充電設備の企画と施工をするエネルギー事業、音楽や文化イベントの企画と制作をするクリエイティブ事業、エンジニアリング事業、レンタル事業も手がけています。 |
| 実績・数字 | ・クレーンの累計導入台数 300台超(現在は主要拠点に80台の現役クレーンを配置) ■基本情報 ・社名 株式会社日本サルベージサービス ・創業 1958年8月 ・会社創立 1962年8月 ・資本金 3,000万円 ・本社 京都府京都市南区吉祥院観音堂南町1番1 ・代表取締役 大﨑康弘 |
| ミッション・ビジョン | 会社は理念の説明で、「その地域や社会が直面する課題に、私たちの創造力とチームワークで応え、安全で健やかな職場を実現し、信頼される企業市民をめざして、未来に継続、持続発展する社会に貢献する」としています。 |
| 社会課題 | ■なぜ、非常時にもクレーンを出すのか 会社は、京都市の災害救援協力事業者として登録されています。台風や豪雨の災害の時に、倒木の撤去、道路啓開、建物の危険な部分の除去などの緊急対応を迅速に行う体制を整えています。会社は、日常の施工だけでなく、非常時にも地域のインフラを支える役割を担っているとしています。 |
| 創業背景・想い | 1958年、朝鮮戦争の終結に伴う国連軍の解散で、多くの日本人の基地労働者が職を失いました。会社は、政府の支援を受け、国連軍の機材を活用して、元基地労働者の新たな雇用をつくることを目的に、同年8月5日に日本サルベージサービス企業組合として京都で発足し、出資金200万円で事業を始めました。 |
| 価値観・カルチャー | 会社が大切にしていること(Core Values)は、「安全を守る責任感」「挑戦を恐れない姿勢」「地域と共に歩む姿勢」の3つです。 採用ページでは、豊富な現場経験を持つ先輩が基礎から支え、気軽に質問できる雰囲気が根づいていること、関わった仕事が街や現場に形として残ることを、働く魅力に挙げています。研修は、安全研修と技術講習、現場でのOJTが中心です。 ■こんな方と働きたい ・安全を守る責任感を持って、現場に向き合える方 ・挑戦を恐れず、新しい分野の仕事にも取り組みたい方 ・地域と共に歩み、街や現場に形が残る仕事をしたい方 |
| 組織体制 | 拠点は、京都市南区の本社(配車センターとエンジニアリング事業部を含む)、大阪事務所(物流事業部)、滋賀支店(物流センター、滋賀県甲賀市)、長浜営業所(滋賀県長浜市)、舞鶴営業所(京都府舞鶴市)などです。営業の部署には、営業第一部と営業第二部があります。 社内の職種には、クレーンオペレーター、CLTの施工管理者、車両整備士、営業職などがあります。 |
| 働き方の特徴 | ■基本条件 勤務時間は8時30分から17時30分(休憩60分)で、残業は月平均15時間です。休日は会社カレンダーによる週休2日制で、年間休日は105日です。土曜日に出勤する場合は、ほかの平日が休みになります(シフト制)。 ■柔軟な働き方 有給休暇の取得率は72%(2025年度実績)です。 ■その他 勤務地は京都本社の営業部(京都府京都市南区吉祥院観音堂南町1-1)で、JR東海道本線の西大路駅からバスで9分です。マイカー通勤ができ、無料の駐車場があります。制服は無料で支給します。屋内は禁煙です。 通勤手当は会社の規定で支給します(上限は月10万円)。家族手当は、配偶者が1万円、子は1人1,000円です。ほかに役職手当、職務手当、資格手当などがあります。資格の取得を支援する制度と、退職金制度があります。 |
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